
靈川運(yùn)營總監(jiān)招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年4月靈川運(yùn)營總監(jiān)最新招聘,平均工資約為9264元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多運(yùn)營總監(jiān)新媒體運(yùn)營總監(jiān)媒體運(yùn)營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商城運(yùn)營總監(jiān)
5000-8000元2025-04-21唐小姐人事崗位描述:
1、負(fù)責(zé)微信小程序商城平臺的日常運(yùn)營管理,大促活動方案策劃和落地;確保運(yùn)營活動的順利執(zhí)行;
2、完成新客戶注冊,提升老用戶參與度和滿意度;
3、監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運(yùn)營方案,完成數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化;
4、對運(yùn)營數(shù)據(jù)和推廣數(shù)據(jù)做出數(shù)據(jù)分析并提供營銷計劃;
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2、有運(yùn)營和推廣等實(shí)操經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析的工具,能用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,熟練使用PS軟件
4、積極主動、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、擅長溝通、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊合作精神。
福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日11天+節(jié)假日福利+話補(bǔ)+商業(yè)險+帶薪年假 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元2025-04-18蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人工作職責(zé):
1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實(shí)施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略。
2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動與增長:
- 管理粉絲互動,包括回復(fù)評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
-運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點(diǎn)贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議。
5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。
-設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊高效運(yùn)作。
-激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗。
3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。
5.責(zé)任心強(qiáng),對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
抖音賬號運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元2025-04-18蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人工作職責(zé):
1.根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定并實(shí)施抖音、微信視頻號、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略。
2.負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容策劃、創(chuàng)作和發(fā)布,確保內(nèi)容符合品牌形象和受眾喜好。
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。
- 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。
3. 粉絲互動與增長:
- 管理粉絲互動,包括回復(fù)評論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。
- 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃,包括合作推廣、活動策劃等。
- 分析粉絲數(shù)據(jù),識別潛在用戶群體,制定針對性的增長策略。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
-運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控賬號表現(xiàn),包括粉絲增長、觀看量、點(diǎn)贊量、評論量等關(guān)鍵指標(biāo)。
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果,優(yōu)化運(yùn)營策略和內(nèi)容創(chuàng)作。
-定期向高層匯報賬號運(yùn)營情況,提出改進(jìn)建議。
5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊,包括培訓(xùn)、考核等工作。
-設(shè)定團(tuán)隊目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊高效運(yùn)作。
-激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,有抖音、微信視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗。
3. 精通新媒體運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)據(jù)分析等技能。 熟悉抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。
5.責(zé)任心強(qiáng),對工作有高度的熱情和投入,能夠快速適應(yīng)新媒體行業(yè)的發(fā)展變化,具備一定的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 全勤獎
- 生日福利
- 工齡獎
- 員工體檢
2025-04-18莫女士HR1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)平臺的整體戰(zhàn)略計劃,確保月度營收目標(biāo)的達(dá)成。 2. 資源整合與合作:整合資源,制定引流策略和合作模式,提升用戶平臺黏性。 3. 服務(wù)質(zhì)量管理:監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,確保符合法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4. 數(shù)據(jù)分析與報告:收集分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提供決策支持和平臺升級建議。 5. 用戶體驗優(yōu)化:基于用戶數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化平臺內(nèi)容和運(yùn)營體系,提升用戶體驗,實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 6. 新媒體與數(shù)字化管理:統(tǒng)籌新媒體和數(shù)字化平臺管理,包括內(nèi)容產(chǎn)出、發(fā)布規(guī)劃和平臺優(yōu)化(微信公眾號、抖音、視頻號、快手、小紅書、知乎等)。 7. 產(chǎn)品迭代與優(yōu)化:負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)小程序的迭代優(yōu)化,提升系統(tǒng)效率... -
酒店運(yùn)營總監(jiān)
8000-15000元2025-04-15陳女士經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象 -
新媒體運(yùn)營總監(jiān)
5000-8000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日禮物
- 工齡獎
- 體檢
2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)1、根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運(yùn)營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運(yùn)營團(tuán)隊,包括培訓(xùn)、考核等工作 4、把控賬號的內(nèi)容策劃、內(nèi)容質(zhì)量和投放效果,優(yōu)化ROI; 要求: 1、學(xué)歷不限,市場營銷、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有1年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,(如抖音、微博、視頻號、小紅書等平臺運(yùn)營經(jīng)驗); 3、了解各新媒體抖音、微信視頻號、小紅書等平臺規(guī)則 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新思維和團(tuán)隊合作精神。 工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 福利:五險+全勤獎+工作餐...
約 6 個崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川運(yùn)營總監(jiān)招聘(有工作餐)最新投遞
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李先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 商城運(yùn)營總監(jiān) 職位2025-04-21
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曾先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 商城運(yùn)營總監(jiān) 職位2025-04-15
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阿先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店運(yùn)營總監(jiān) 職位2025-04-10
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張先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 商城運(yùn)營總監(jiān) 職位2025-04-06
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全先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 新媒體運(yùn)營總監(jiān) 職位2025-04-01
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全先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 抖音賬號運(yùn)營總監(jiān) 職位2025-04-01
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桂林運(yùn)營總監(jiān)招聘工資
¥
9264
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 80K,最多人拿:8K-1W
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5.9%4K
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15.7%5K
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21.6%6K-8K
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29.4%8K-1W
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27.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.8%
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中專5.9%
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大專27.5%
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本科7.8%
桂林運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,中專占5.9%,大專占27.5%,本科占7.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗52.9%
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1-3年35.3%
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3-5年11.8%
桂林運(yùn)營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占52.9%,1-3年占35.3%,3-5年占11.8%。