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靈川招聘招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年7月靈川招聘最新招聘,平均工資約為3872元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

室內裝修設計師

3500-7000元
桂林-靈川縣 3人 24-40歲 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:918
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時前
蔣總
老板
1. 1.熟悉掌握CAD.PS,酷家樂軟件,
2. 具備良好的設計理念和審美觀,能夠根據(jù)客戶需求和預算制定出合理的設計方案!
3. 具備一定的項目的管理能力,能有自己獨特的設計風格,能夠自己獨立完成項目的設計!
4. 公司也招聘設計師助理,有經驗的設計師優(yōu)先考慮!
桂林-靈川縣-青青家園 3人 18-45歲 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:12人 瀏覽:3092
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
4小時前
陳女士
人事部總監(jiān)
正式工工資:底薪1650+崗位補貼1000+餐補250+房補100+加班費,平常加班12元/小時,周末加班16元/小時,月綜合工資4000左右每月!
招聘要求:18-45歲,不近視,能夠接受加班,會焊錫或AOI檢驗工作經驗!
工作崗位:普工,AOi檢驗崗位和焊錫崗位!
上班時間:8:30-12:00,下午13:30-18:00,超出時間計算加班費,工作滿三個月購買五險!

物業(yè)財務

3000-3500元
桂林-靈川縣-三元極第 1人 1年以上 大專以上 物業(yè) 瀏覽:32
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
4小時前
龍女士
財務
1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度季度財務報表;
2、嚴格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,記錄日記賬及月報表;
3、負責公司往來賬款、庫存現(xiàn)金等資金情況,嚴格把控小區(qū)費用支出,;
4、保管有關印章、空白收據(jù)等財務相關資料;
5、負責辦公用品采購,審核公司各小區(qū)的收據(jù)費用及日常物料開支,并對相關的單據(jù)進行審核;
6、管理員工考勤及工資的核算,人事招聘等;
7、日常協(xié)助各小區(qū)客服中心工作;
8、需有物業(yè)行業(yè)財務經驗;
桂林-靈川縣 1人 電子商務 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1720
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-28
陽女士
人事
[慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝] 崗位職責 一、薪酬待遇: ①薪資構成:無責任底薪 + 多項補貼 + 提成 + 全勤獎 + 話補; 多勞多得,上不封頂。
桂林-靈川縣-青青家園 100人 18-45歲 電子 電子商務 機械制造 人力資源 瀏覽:246
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-28
鄧經理
人事
招聘要求:18-45歲,不近視,能夠接受加班,會焊錫或AOI檢驗工作經驗! 工作崗位: AOi檢驗崗位和焊錫崗位!

人事行政助理

3000-4000元·13薪
桂林-靈川縣-八里街 1人 大專以上 房地產 投遞:18人 瀏覽:462
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-07-28
張女士
經理
崗位職責: 1、員工入離職手續(xù)辦理,各部門人員招聘、培訓; 2、員工考勤工資核算; 3、日常辦公物料采購; 4、物業(yè)管理費日對賬; 任職資格: 1、年齡35歲以內,大專以上學歷,1年以上同崗位工作經驗

品質組長

3000-6000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 大專以上 模具 投遞:3人 瀏覽:1060
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-27
顏智勇
經理
招聘注塑檢驗員(組長) 一、主要工作職責: 1.具體負責進廠物資、產品加工生產、成品的檢驗/試驗工作,并做好相關的檢驗記錄。
桂林-靈川縣-桂林電子科技大學花江校區(qū) 2人 18-35歲 初中以上 安防 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1818
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 有集體宿舍
2025-07-25
秦先生
主任
某高校大門招聘形象崗若干名,要求: 一、年齡在35歲以內,只要男性,身高172cm以上,身體健康,形象氣質佳,能開無犯罪記錄證明,退伍軍人年齡可放寬至40歲。

市場推廣專員

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 20-30歲 大專以上 包裝 食品 互聯(lián)網 瀏覽:128
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-23
文航
總經理
招聘】市場推廣專員(新媒體+促銷管理) 所屬部門:市場部 崗位類型:全職 ?? 崗位職責 1. 促銷團隊管理: 負責線下商超、社區(qū)店等渠道的促銷活動策劃與執(zhí)行,提升終端動銷。

新媒體運營

3500-5000元
桂林-靈川縣 1人 18-35歲 大專以上 包裝 食品 互聯(lián)網 投遞:1人 瀏覽:261
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-07-23
文航
總經理
新媒體運營崗位招聘 崗位職責: 1.負責品牌新媒體平臺(抖音/微信公眾號及視頻號/小紅書等)運營,制定內容策略,提升品牌曝光與用戶互動。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:329
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-18
唐女士
人力行政經理
制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負責; 2、定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經營人效分析,為公司決策提供準確依據(jù); 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況,與總經理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商,制定人員招聘計劃 …… ; 4、領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障; 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓工作; 6、定期對于公司的員工滿意度進行調查; 7、根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略
約 11 個崗位
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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 38.5%
    3K
  • 34.2%
    4K
  • 9.4%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    46.6%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    11%
  • 大專
    21.2%
  • 本科
    9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    69.9%
  • 1-3年
    26.5%
  • 3-5年
    3.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。
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