
靈川招聘招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年7月靈川招聘最新招聘,平均工資約為3872元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
室內裝修設計師
3500-7000元1小時前蔣總老板1. 1.熟悉掌握CAD.PS,酷家樂軟件,
2. 具備良好的設計理念和審美觀,能夠根據(jù)客戶需求和預算制定出合理的設計方案!
3. 具備一定的項目的管理能力,能有自己獨特的設計風格,能夠自己獨立完成項目的設計!
4. 公司也招聘設計師助理,有經(jīng)驗的設計師優(yōu)先考慮! -
人事主管
4000-4500元2025-07-28唐小姐人事崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、負責組織編寫各部門職位說明書;
7、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
8、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源管理專業(yè)本科及以上學歷;精通人力資源六大模塊;
2、5年以上人力資源實操工作經(jīng)驗,3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
6、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
7、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
福利:帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+下午茶+五險 -
品質組長
3000-6000元2025-07-27顏智勇經(jīng)理招聘注塑檢驗員(組長)
一、主要工作職責:
1.具體負責進廠物資、產(chǎn)品加工生產(chǎn)、成品的檢驗/試驗工作,并做好相關的檢驗記錄。
2.根據(jù)相關的檢驗規(guī)程和具體產(chǎn)品的質量檢驗要求,認真做好相關檢驗工作,做好檢驗記錄,簽署檢驗結論。
3.監(jiān)督相關制造過程人員執(zhí)行工藝紀律,發(fā)現(xiàn)操作者違反工藝紀律,應及時予以糾正,對特殊情況應及時報告生產(chǎn)主管人員。
4.負責對已檢產(chǎn)品的檢驗狀態(tài)標識,對不合格品進行隔離、標識和控制。
5.負責公司監(jiān)視和測量設備的管理工作。
6.負責組織對不合格品的處理、原因的分析及糾正措施的制定和實施工作,負責組織對措施有效性的驗證工作,并做好相關記錄。
7.負責組織對有可能發(fā)生不合格的原因進行分析,組織預防措施的制定和實施,負責組織對措施有效性的驗證工作,并做好相關記錄。
8.協(xié)助部門主管做好質量管理體系的相關管理和實施的組織工作。
二、學歷要求:高中及以上
三、經(jīng)驗要求:具有2年以上從事注塑廠檢驗或類似檢驗工作經(jīng)歷
四、技能要求:
1)熟悉ISO9001質量管理體系,能夠協(xié)助部門主管對公司質量管理體系運行進行監(jiān)控和日常管理工作。 2)熟悉注塑行業(yè)的生產(chǎn)流程及產(chǎn)品常規(guī)質量要求,能夠按照產(chǎn)品質量標準和規(guī)范要求實施檢驗。 3)具有一定的組織協(xié)調能力,能夠組織進行質量控制、質量問題的跟蹤驗證工作。 4)熟練操作辦公軟件。 -
普工
2500-3200元2025-07-26歐德雅經(jīng)理家居廠招聘女工 能吃苦耐勞,做事細心,有責任心, 要求學習強,做事認真負責,積極完成師傅安排的工作。有擔當,有責任心才可以做的更好,有家居廠經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
QC(品質控制員)
2500-4000元2025-07-25桂林中南人事主管QC招聘要求: 1、中專及以上學歷 2、藥學、中藥學等相關專業(yè)畢業(yè) 3、3年以上QC工作經(jīng)驗 -
全國儲備-門店人力行政經(jīng)理
7000元2025-07-18唐女士人力行政經(jīng)理制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,對人力行政部工作全面負責; 2、定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析、經(jīng)營人效分析,為公司決策提供準確依據(jù); 3、根據(jù)公司發(fā)展需要和當前人力資源配置情況,與總經(jīng)理和各部門總監(jiān)進行協(xié)商,制定人員招聘計劃 …… ; 4、領導下屬人員實施招聘工作,為組織正常經(jīng)營和業(yè)務開展提供有效的人力資源保障; 5、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,監(jiān)管公司員工培訓工作; 6、定期對于公司的員工滿意度進行調查; 7、根據(jù)集團要求及公司發(fā)展戰(zhàn)略 -
桂林陽天特箱普工/焊工/操作工
4000-8000元2025-07-18莫女士人事主管桂林今日招聘: 臨桂陽天特箱招聘 1.打磨工。
約 7 個崗位
靈川相關熱門崗位
靈川招聘招聘(有工作餐)最新投遞
-
黃先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司 的 全國儲備-門店人力行政經(jīng)理 職位2025-07-26
-
楊小姐投遞了 桂林中南藥業(yè)有限公司 的 QC(品質控制員) 職位2025-07-25
-
閆小姐投遞了 桂林鑫鼎科技有限公司 的 品質組長 職位2025-07-25
-
文小姐投遞了 廣西眾托電子商務有限公司 的 人事主管 職位2025-07-24
-
葉小姐投遞了 廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司 的 桂林陽天特箱普工/焊工/操作工 職位2025-07-23
-
周小姐投遞了 桂林中南藥業(yè)有限公司 的 QC(品質控制員) 職位2025-07-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林招聘招聘工資
¥
3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
-
12%2K
-
38.5%3K
-
34.2%4K
-
9.4%5K
-
3.4%6K-8K
-
0.9%8K-1W
-
1.7%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷46.6%
-
初中1.7%
-
高中10.2%
-
中專11%
-
大專21.2%
-
本科9.3%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占46.6%,初中占1.7%,高中占10.2%,中專占11%,大專占21.2%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗69.9%
-
1-3年26.5%
-
3-5年3.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.9%,1-3年占26.5%,3-5年占3.5%。