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靈川招商招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年10月靈川招商最新招聘,平均工資約為5740元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多招商招商經(jīng)理招商主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:9
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
謝女士
經(jīng)理
1、負責(zé)指定區(qū)域內(nèi)品牌渠道的開拓與布局,有從0到1開拓市場經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、良好的商務(wù)形象、溝通表達能力及團隊協(xié)作精神
3、年齡與學(xué)歷不限,我們更看重您證明自己的能力與業(yè)績。
4、晉升機會:招商經(jīng)理 - 高級經(jīng)理 - 招商總監(jiān)
5、綜合薪酬: 4k - 20k,上不封頂

線上營銷專員

2500-20000元
桂林-靈川縣 6人 18-42歲 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:203
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-11
羅總
HR
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進行溝通,確保項目落地,分析活動效果
4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進營銷策略
5、推廣公司的產(chǎn)品及招商政策,負責(zé)對接客人
6、開發(fā)網(wǎng)上全國代理商及開發(fā)新客戶

招商專員

2000-5000元
桂林-靈川縣 10人 房地產(chǎn) 瀏覽:302
  • 提供住房
2025-10-03
張先生
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標(biāo)分解;
2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調(diào)整;
7、負責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
約 3 個崗位

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桂林招商招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 8.1%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 32.4%
    5K
  • 27%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 16.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.5%
  • 大專
    25.5%
桂林招商招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.5%,大專占25.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    70.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.1%
  • 1-3年
    23.4%
  • 3-5年
    4.3%
桂林招商招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占23.4%,3-5年占4.3%。
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