
靈川化學(xué)公司質(zhì)量管理/測試工程師招聘
桂聘提供2025年7月靈川化學(xué)公司質(zhì)量管理/測試工程師最新招聘,平均工資約為4884元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理/測試工程師質(zhì)量管理/測試工程師質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路;
2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計(jì)劃,跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先;
3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊,重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款;
4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性;
5.必須具有SC證現(xiàn)場審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》,精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對飲料灌裝車間、天然香料生產(chǎn)車間設(shè)計(jì)差異化SSOP;
6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗(yàn);有多項(xiàng)體系審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認(rèn)證等,掌握國際體系標(biāo)準(zhǔn),可推動(dòng)出口產(chǎn)品合規(guī)升級。 -
質(zhì)量保證專員
4000-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-11金女士綜合辦主任1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等;
2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 ;
3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評審決策,維護(hù)體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求;
4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證;
5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實(shí)施,了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。
約 2 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理/測試工程師質(zhì)量品質(zhì)食品安全品質(zhì)管理qa質(zhì)量管理食品安全管理質(zhì)量體系質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師質(zhì)量檢測品質(zhì)工程師檢查員質(zhì)量安全經(jīng)理產(chǎn)品檢驗(yàn)員質(zhì)量改善生產(chǎn)質(zhì)檢品質(zhì)檢查供應(yīng)商品質(zhì)管理質(zhì)量管理工程師品質(zhì)體系工程師檢驗(yàn)組長質(zhì)控員品質(zhì)組長質(zhì)控smt品質(zhì)工程師it質(zhì)量管理工程師驗(yàn)證工程師檢驗(yàn)檢測人員品質(zhì)測試員質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)量工程師(qa)qc測試員qa品質(zhì)工程師食品品控qa經(jīng)理
靈川化學(xué)公司質(zhì)量管理/測試工程師招聘最新投遞
-
梁小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質(zhì)量保證專員 職位2025-07-04
-
陳先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質(zhì)量保證專員 職位2025-07-04
-
周小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質(zhì)量保證專員 職位2025-07-02
-
陽小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質(zhì)量保證專員 職位2025-06-25
-
袁小姐投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 質(zhì)量保證專員 職位2025-06-07
-
雷先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 QA經(jīng)理 職位2025-06-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4884
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
-
21.1%3K
-
31.6%4K
-
26.3%5K
-
10.5%6K-8K
-
5.3%8K-1W
-
5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷36.8%
-
高中5.3%
-
中專5.3%
-
大專42.1%
-
本科10.5%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占36.8%,高中占5.3%,中專占5.3%,大專占42.1%,本科占10.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)36.8%
-
1-3年47.4%
-
3-5年10.5%
-
5-10年5.3%
桂林靈川縣質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占36.8%,1-3年占47.4%,3-5年占10.5%,5-10年占5.3%。