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靈川執(zhí)行總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月靈川執(zhí)行總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為13065元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多執(zhí)行總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
19小時前
全面負責酒店協(xié)議客戶、團隊客戶的開發(fā)和維護,商戶合作,完成部門下達任務指標,執(zhí)行酒店各項政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。
工作內(nèi)容:
1、如期完成每月銷售任務,利用集團頒布的銷售策略提高營業(yè)額。
2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當?shù)膬?yōu)惠條件。
3、通過酒店相關宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復。
4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細節(jié)工作跟進。
5、維護酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會知名度。
6、建立客戶和其它有關數(shù)據(jù)的資料庫。
7、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程。
8、每周向總經(jīng)理及銷售負責人提交一份有關客戶意見反饋概況報告。
9、對重要客戶的入住特點,要求及用房情況統(tǒng)計作出詳細的報告。
10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關職務。

辦公室主任

4000-8000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 1年以上 30-50歲 酒店 投遞:13人 瀏覽:2550
  • 五險
  • 包吃住
2025-09-11
陳女士
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、在總經(jīng)理的領導下開展工作,做好酒店的各項質檢,儀容儀表、服務、衛(wèi)生等檢查,負責酒店辦公秩序及行政事務治理:,
2、負責治理公司內(nèi)部檔案、文件的登記造冊、上報、下發(fā)以及酒店運營所需各種證照的辦理及年審工作;
3、負責酒店各部門績效考核、工作計劃、考勤、工資調整等核保工作:
4、負責對酒店各項合作工程的合同編訂及執(zhí)行的監(jiān)視:
5、協(xié)助總經(jīng)理做好重要接待,聯(lián)絡、協(xié)調并處理酒店與政府相關職能部門以及集團內(nèi)部相關事宜:
6、負責檢查酒店辦公例會會議安排的各項詳細工作,并及時將執(zhí)行落實情況匯總上報總經(jīng)理:
7、協(xié)調處理酒店內(nèi)部各部門之間的工作咨詢題,并將處理意見或結果報總經(jīng)理:
8、做好信訪工作,處理重要信構負責起草公司行政文件,對發(fā)***好法律審核,掌握和執(zhí)行國家有關方針、政策和法律法規(guī):
9、巡視、監(jiān)視、檢查消店各部門工作積行及辦公室各項工作:
10、及時、精確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行,做好本部門各項行政事務處理工作。
職位要求:銀行人事從業(yè)者優(yōu)先。

總經(jīng)理助理

3500-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 裝飾 裝飾材料 投遞:3人 瀏覽:175
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-04
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
1:協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務,執(zhí)行公司下達的指令
2:呈上啟下,做好工作安排,各部門工作協(xié)調
3:崗位工作內(nèi)容不定,聽總經(jīng)理安排
約 3 個崗位

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桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 5%
    3K
  • 5%
    5K
  • 10%
    8K-1W
  • 80%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    35%
  • 大專
    50%
  • 本科
    15%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占35%,大專占50%,本科占15%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    35%
  • 1-3年
    25%
  • 3-5年
    20%
  • 5-10年
    20%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占35%,1-3年占25%,3-5年占20%,5-10年占20%。
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