
靈川職業(yè)總經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月靈川職業(yè)總經(jīng)理最新招聘,平均工資約為12395元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多職業(yè)總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
3000-3300元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包吃
1小時內(nèi)張女士人事行政專員崗位描述:
1、負(fù)責(zé)對接客戶,跟進(jìn)訂單、回款的審核、費用核銷;
2、出具客戶對賬單;
3、負(fù)責(zé)財務(wù)核算,編制會計報表。
4、根據(jù)本公司需要,兼協(xié)總經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)財務(wù)工作。
崗位要求:
1、 財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、會計工作經(jīng)驗2年以上,熟練財務(wù)系統(tǒng)軟件操作;
3、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實、穩(wěn)重,保守企業(yè)商業(yè)和財務(wù)機密。 -
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-09-13全面負(fù)責(zé)酒店協(xié)議客戶、團(tuán)隊客戶的開發(fā)和維護(hù),商戶合作,完成部門下達(dá)任務(wù)指標(biāo),執(zhí)行酒店各項政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。
工作內(nèi)容:
1、如期完成每月銷售任務(wù),利用集團(tuán)頒布的銷售策略提高營業(yè)額。
2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。
3、通過酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復(fù)。
4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細(xì)節(jié)工作跟進(jìn)。
5、維護(hù)酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會知名度。
6、建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫。
7、維護(hù)酒店的利益,嚴(yán)格遵守酒店的銷售和運作規(guī)程。
8、每周向總經(jīng)理及銷售負(fù)責(zé)人提交一份有關(guān)客戶意見反饋概況報告。
9、對重要客戶的入住特點,要求及用房情況統(tǒng)計作出詳細(xì)的報告。
10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關(guān)職務(wù)。
約 2 個崗位
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靈川職業(yè)總經(jīng)理招聘最新投遞
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文小姐投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 會計 職位2025-09-17
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桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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12395
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
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5%3K
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5%5K
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15%8K-1W
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80%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.6%
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大專42.9%
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本科9.5%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.6%,大專占42.9%,本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗47.6%
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1-3年23.8%
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3-5年19%
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5-10年9.5%
桂林靈川縣總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.6%,1-3年占23.8%,3-5年占19%,5-10年占9.5%。