靈川專業(yè)銷售人員招聘

桂聘提供2025年9月靈川專業(yè)銷售人員最新招聘，平均工資約為4155元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多專業(yè)銷售人員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

農(nóng)業(yè)植保銷售人員

4500-15000元

廣西農(nóng)戀戀電子商務有限公司

無固定辦公點 10人 2年以上 23-35歲本科以上電子電子商務人力資源瀏覽:607

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-09-08

殷女士

人事經(jīng)理

我們是一家專注于農(nóng)業(yè)植保技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的企業(yè)，現(xiàn)面向廣東、湖南、福建、浙江四省招募農(nóng)業(yè)植保技術(shù)銷售人員。
崗位職責
1.負責指定區(qū)域（廣東 / 湖南 / 福建 / 浙江）的客戶開發(fā)與維護；
2.結(jié)合農(nóng)業(yè)植保專業(yè)知識，為客戶提供技術(shù)咨詢、問題診斷（如病蟲害防治建議）；
3.收集區(qū)域市場動態(tài)、競品信息及農(nóng)戶需求，形成分析報告；
4.協(xié)助撰寫區(qū)域推廣文案、技術(shù)手冊或案例分享（需一定文筆功底）；
5.利用拍攝、剪輯技能（如記錄田間效果、客戶反饋），助力區(qū)域線上推廣；
6.完成區(qū)域銷售指標，跟進訂單履約與回款。
任職要求
1.35 周歲以下男性（需適應高頻戶外作業(yè)、區(qū)域內(nèi)短途出差）；
2.專業(yè)：農(nóng)業(yè)植保相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具備農(nóng)藥應用等專業(yè)知識；
3.經(jīng)驗：2 年以上實際社會工作經(jīng)驗，有農(nóng)業(yè)領(lǐng)域、銷售崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.技能：
1.持有 C1 及以上駕照，熟練駕駛機動車（需獨立完成區(qū)域內(nèi)客戶拜訪）；
2.邏輯清晰，能快速梳理客戶需求與市場問題，制定針對性推廣策略；
3.會使用手機拍攝，掌握剪映等工具。
工作地點
廣東、湖南、福建、浙江（根據(jù)個人意向及公司需求協(xié)調(diào)分配，可就近安排或協(xié)商）
薪資福利
薪酬：4500-15000元+ 高額業(yè)績提成 + 年終獎金（綜合收入上不封頂，能力強者輕松突破十萬元）；
福利：五險一金、餐補、差旅補貼（油費 + 住宿全報銷）、節(jié)日福利、旅游團建、體檢、每年 2-3 次專業(yè)技能培訓（植保技術(shù) + 銷售技巧）；
發(fā)展：表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升區(qū)域銷售主管，負責更大范圍市場統(tǒng)籌。

建材直營店店長

4500元

桂林市品宏商貿(mào)有限責任公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-45歲大專以上電器批發(fā) 民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:198

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-08

張女士

人事行政專員

崗位職責?：
1、銷售管理?
根據(jù)公司整體銷售計劃，制定門店月度、季度及年度銷售目標，并分解到各銷售人員，監(jiān)督目標達成情況。?
分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定有效的銷售策略，推動歐普照明、小特衛(wèi)浴等品牌產(chǎn)品的銷售，提高市場占有率。?
組織開展門店促銷活動，包括活動策劃、執(zhí)行及效果評估，確?；顒舆_到預期銷售效果。?
2、團隊管理?
負責門店人員的招聘、培訓、考核及激勵，打造一支高素質(zhì)、高績效的銷售團隊。?
合理安排員工工作班次，確保門店正常運營，營造積極向上的工作氛圍。?
指導員工進行客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售談判，提升員工的銷售技巧和服務水平。?
3、品牌與產(chǎn)品管理?
維護歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌的良好形象，嚴格執(zhí)行品牌方的陳列標準和營銷策略。?
及時了解產(chǎn)品信息，包括新品上市、產(chǎn)品特性、價格調(diào)整等，組織員工進行產(chǎn)品知識培訓，確保員工準確向客戶介紹產(chǎn)品。?
監(jiān)控門店產(chǎn)品庫存，合理安排補貨，避免缺貨或積壓現(xiàn)象，確保產(chǎn)品供應充足。?
4、客戶關(guān)系管理?
建立健全客戶檔案，定期回訪客戶，了解客戶需求和滿意度，處理客戶投訴和糾紛，提升客戶忠誠度。?
積極拓展新客戶，通過優(yōu)質(zhì)的服務和產(chǎn)品推薦，擴大客戶群體。?
5、門店運營管理?
負責門店的日常運營工作，包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設備維護等，確保門店正常、有序運營。?
嚴格執(zhí)行公司的財務制度和流程，做好門店的收銀、賬務核對等工作，確保資金安全。?
定期向區(qū)域運營經(jīng)理匯報門店銷售情況、運營狀況及存在的問題，并提出改進建議。?
任職資格?：
1、學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗：具有 3 年以上建材行業(yè)門店管理經(jīng)驗，熟悉照明、衛(wèi)浴等建材產(chǎn)品的銷售和運營模式，有歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、具備較強的銷售管理能力，能夠制定有效的銷售策略并推動執(zhí)行，實現(xiàn)銷售目標。?
4、擁有良好的團隊管理能力，善于激勵和培養(yǎng)員工，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。?
5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識，能夠妥善處理客戶投訴和糾紛，維護客戶關(guān)系。?
6、熟悉建材行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況，具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力。?
7、具備一定的財務知識和成本控制意識，能夠合理安排門店各項開支。?
8、素質(zhì)要求：工作積極主動，責任心強，能夠承受較大的工作壓力，具有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。?