 
靈川自動(dòng)化招聘
桂聘提供2025年10月靈川自動(dòng)化最新招聘,平均工資約為5209元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多自動(dòng)化自動(dòng)化設(shè)備維修自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣工程師3000-8000元2小時(shí)前 黃主管人事主管崗位職責(zé): 黃主管人事主管崗位職責(zé):
 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成電氣結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、繪制、選型及改良。
 2、協(xié)助電氣電路、電控柜現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作;
 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過(guò)程并撰寫(xiě)新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。
 任職要求:
 1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)電一體化或控制類相關(guān)專業(yè);
 2、熟悉電器和PLC電氣控制設(shè)計(jì),熟悉PLC編程;
 3、熟練使用AutoCAD 、electrical/EPlan等電氣設(shè)計(jì)軟件;
 4、有強(qiáng)電、弱電工作經(jīng)驗(yàn),3年以上電氣類崗位經(jīng)驗(yàn);
 5、能接受出差。
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                        機(jī)械維修工5500-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 月度績(jī)效獎(jiǎng)
 8小時(shí)前 秦女士人事主管崗位職責(zé): 秦女士人事主管崗位職責(zé):
 1.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)改進(jìn)工作;
 2.診斷和處理機(jī)械故障,并及時(shí)進(jìn)行維修,保證設(shè)備能夠正常運(yùn)行;
 3.負(fù)責(zé)制定機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行以及維護(hù)保養(yǎng)制度,負(fù)責(zé)設(shè)備的保養(yǎng)工作;
 4.負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為相關(guān)部門操作人員提供咨詢指導(dǎo),確保能正確使用相關(guān)設(shè)備;
 6.熟練使用機(jī)械制圖軟件,進(jìn)行機(jī)械制圖。
 任職要求
 1.機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
 2.持焊工證,在大型生產(chǎn)制造業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
 3.精通機(jī)械設(shè)備的性能,能對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)和維修;
 4.具備指導(dǎo)能力,能對(duì)相關(guān)操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),保證按照正確的操作流程操作設(shè)備;
 5.工作認(rèn)真,具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
 6.無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄。
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機(jī)械設(shè)備技術(shù)員4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 曹女士崗位職責(zé): 曹女士崗位職責(zé):
 ??1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護(hù),持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運(yùn)行;
 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率;
 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負(fù)責(zé)設(shè)備事故分析及維修預(yù)案的制訂、搶修與根因分析,并實(shí)施預(yù)防維護(hù)措施;
 4、負(fù)責(zé)設(shè)備備件計(jì)劃提出與管理;
 5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計(jì)劃和規(guī)程等;
 6、負(fù)責(zé)開(kāi)機(jī)員的培訓(xùn)與技能的提升;
 任職要求:
 1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電、機(jī)械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
 2.熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件;
 3.熟悉機(jī)械專業(yè)知識(shí),掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計(jì)、操作、維護(hù)、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)。
 4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
 5、能適應(yīng)不定期出差。
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                        財(cái)務(wù)bp4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
 2025-10-24 張女士HR業(yè)務(wù)流程優(yōu)化: 與營(yíng)銷、銷售、商務(wù)及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密合作,識(shí)別并推動(dòng)營(yíng)銷相關(guān)財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化和自動(dòng)化,提高效率與準(zhǔn)確性。 張女士HR業(yè)務(wù)流程優(yōu)化: 與營(yíng)銷、銷售、商務(wù)及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)緊密合作,識(shí)別并推動(dòng)營(yíng)銷相關(guān)財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化和自動(dòng)化,提高效率與準(zhǔn)確性。
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設(shè)備管理員4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-21 周先生站長(zhǎng)福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受國(guó)家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1、男性,機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化、汽車檢測(cè)與維修等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷 周先生站長(zhǎng)福利待遇:五險(xiǎn)、雙休、績(jī)效獎(jiǎng)、享受國(guó)家法定節(jié)假日、?工作餐 上班時(shí)間:早上8:30~12:00下午14:00~17:30 任職要求 1、男性,機(jī)械工程、電氣自動(dòng)化、汽車檢測(cè)與維修等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷
約 5 個(gè)崗位
 靈川自動(dòng)化招聘最新投遞
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                            孫先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-10-31 孫先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-10-31
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                            關(guān)先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-10-30 關(guān)先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-10-30
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                            趙先生2025-10-28 趙先生2025-10-28
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                            王先生2025-10-28 王先生2025-10-28
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                            鄧先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-10-27 鄧先生投遞了 桂林智捷機(jī)動(dòng)車檢測(cè)有限公司 的 設(shè)備管理員 職位2025-10-27
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                            唐先生2025-10-27 唐先生2025-10-27
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                     桂林自動(dòng)化招聘工資
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                                 5209                              
                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K                        
                        - 
                              5%2K
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                              15%3K
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                              30%4K
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                              35%5K
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                              15%6K-8K
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                              5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷38.1%
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                              初中4.8%
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                              中專4.8%
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                              大專28.6%
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                              本科23.8%
                           桂林自動(dòng)化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占38.1%,初中占4.8%,中專占4.8%,大專占28.6%,本科占23.8%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)71.4%
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                              應(yīng)屆畢業(yè)生4.8%
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                              1-3年19%
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                              3-5年4.8%
                           桂林自動(dòng)化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占71.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占19%,3-5年占4.8%。                        
                      
 
                                     
 
                                     
 
          
          
          
          
          
          
          
          
          
          
             
                