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靈川資料招聘

桂聘提供2025年4月靈川資料最新招聘,平均工資約為3694元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多資料資料資料管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

暖通設(shè)計師

3500-6000元
桂林-靈川縣 2人 25-40歲 機(jī)電 空調(diào) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:92
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-04-17
唐小姐
在主管的指導(dǎo)下完成項目施工圖的設(shè)計,施工中圖紙的修改,協(xié)助工程的現(xiàn)場施工管理,參與施工現(xiàn)場的技術(shù)交底、監(jiān)督及施工圖紙設(shè)計深化。施工資料的整理,項目預(yù)結(jié)算.無法回復(fù)信息,請直接聯(lián)系191--6755--0062

理賠顧問

5000-10000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:44
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-04-17
羅小姐
人力
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與保險公司聯(lián)系,處理保險理賠事宜;
2、負(fù)責(zé)車輛診斷、定損工作的準(zhǔn)備和落實;
3、負(fù)責(zé)用戶索賠資料的收集;
4、提升服務(wù)滿意度,負(fù)責(zé)服務(wù)滿意度的改善和年度目標(biāo)達(dá)成;
5、負(fù)責(zé)保險服務(wù)業(yè)務(wù)的推銷;
6、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴;
7、負(fù)責(zé)保險用戶檔案的建立、維護(hù)和管理;
8、負(fù)責(zé)保險理賠維修數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析并提供改進(jìn)建議;
崗位福利:
1、五險一金+單休+免費工作餐+年終獎;
2、享有帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假;
3、享受每年免費健康體檢、員工旅游、生日蛋糕;春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等;
4、公司設(shè)置優(yōu)秀員工獎、團(tuán)隊獎等各項獎勵;
5、公司不定期組織各項員工戶外活動,豐富員工的業(yè)余生活;
6、提供員工培訓(xùn)與學(xué)習(xí)成長機(jī)會、順暢的晉升渠道和廣闊的發(fā)展平臺; 7、公司擁有年輕有朝氣的團(tuán)隊,輕松愉悅、干凈整潔的工作環(huán)境。

DCC電話邀約專員

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-40歲 中專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:517
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-04-14
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、客戶來源:網(wǎng)站后臺、電話呼入、主管平均分配
2、每天電話量任務(wù)30-40個,至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個星期內(nèi)進(jìn)店看車,兩個指標(biāo)同時完成方可下班。對有效客戶的跟進(jìn)情況同時更新至CRM里的“跟蹤計劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。
3、接聽銷售來電,記錄來電客戶信息,做好來店客戶信息的集客量登記。
4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動。
5、推進(jìn)試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。
6、做好需求分析的同時,利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)客戶回訪,客戶檔案維護(hù),開展客戶維系工作。
7、收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術(shù)、積極配合市場部組織的各類活動。
8、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。
遵守公司的各項規(guī)章制度,及時有效完成領(lǐng)導(dǎo)的交辦事項。
桂林-靈川縣-三元極第 1人 1年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:626
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-04-07
龍女士
財務(wù)
制定年度季度財務(wù)報表; 2、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,記錄日記賬及月報表; 3、負(fù)責(zé)公司往來賬款、庫存現(xiàn)金等資金情況,嚴(yán)格把控小區(qū)費用支出,; 4、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)等財務(wù)相關(guān)資料
約 19 個崗位
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桂林資料員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.9%
    2K
  • 48.2%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    56.9%
  • 高中
    1.7%
  • 大專
    39.7%
  • 本科
    1.7%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.9%,高中占1.7%,大專占39.7%,本科占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.1%
  • 1-3年
    36.2%
  • 3-5年
    1.7%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.1%,1-3年占36.2%,3-5年占1.7%。
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