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靈川總工招聘

桂聘提供2025年8月靈川總工最新招聘,平均工資約為7375元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多總工總工程師總工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 高中以上 涂料 投遞:5人 瀏覽:457
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-27
文經(jīng)理
人力資源負責人
1、生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制?:負責水包砂、水包水,需要組織實施生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)訂單保質(zhì)保量按時完成。需要跟蹤生產(chǎn)進度,監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準?。對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,負責每天生產(chǎn)工程單,各負責人簽字交回總工。
2、?人員管理和團隊建設(shè)?:負責車間人員的管理和團隊建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員,新員工培訓(xùn),提升員工的安全、質(zhì)量意識及工作技能?。同時,還需要處理車間的突發(fā)事件,確保車間的穩(wěn)定運行?。
3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時降低生產(chǎn),以及人工成本?。
4、負責車間的安全管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全,推進“6S”管理,即整理、整頓、清掃、清潔、安全和素養(yǎng)?。
5、?協(xié)調(diào)溝通和解決問題?:協(xié)調(diào)車間與各部門之間的工作,解決生產(chǎn)過程中遇到的問題,確保生產(chǎn)的順利進行?。與相關(guān)部門溝通,確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行?。
6、負責組織制定生產(chǎn)車間的各項管理制度及流程,并統(tǒng)籌實施。
7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構(gòu)及崗位職責和考核方案
約 1 個崗位
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桂林建筑工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:8K-1W
  • 6.3%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 43.8%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.3%
  • 大專
    12.5%
  • 本科
    6.3%
桂林建筑工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.3%,大專占12.5%,本科占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    56.3%
  • 1-3年
    31.3%
  • 3-5年
    6.3%
  • 5-10年
    6.3%
桂林建筑工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.3%,1-3年占31.3%,3-5年占6.3%,5-10年占6.3%。
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