職位描述
有意向者可以 投遞簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系,謝謝!
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人事管理。
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各公司的日常人事管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
有意者請(qǐng)直接電話聯(lián)系
公司簡(jiǎn)介
餐飲服務(wù)為主,銷售土貨為輔的經(jīng)營(yíng)方式
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)3000-4000元桂林-七星區(qū)-東源大廈廣西鴻翔一心堂藥業(yè)有限責(zé)任公司批發(fā)/零售1.大專以上醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),熟練使用基本辦公軟件; 2.對(duì)分部商品及各項(xiàng)促銷活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、分析,并提出合理性建議; 3.指導(dǎo)門(mén)店做好各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作; 4.能適應(yīng)門(mén)店巡檢; 5.工作地點(diǎn)在桂林或者賀州。4小時(shí)前蔣彬人事主管
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餐飲服務(wù)3500元桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上 20-40歲1、了解廚房當(dāng)日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準(zhǔn)備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會(huì)要求,設(shè)計(jì)整體臺(tái)型,選配、擺放器皿和餐具 4、進(jìn)行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點(diǎn)餐服務(wù) 5、進(jìn)行上菜、報(bào)菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 6、幫助顧客進(jìn)行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 7、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 8、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作2025-10-14銀小姐
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餐飲領(lǐng)班4500-7000元桂林-秀峰區(qū)-文化大廈桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚(yú)餐飲店餐飲業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),略懂網(wǎng)絡(luò),陽(yáng)光愛(ài)溝通,能吃苦耐勞!2025-10-13王先生店長(zhǎng)
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- 靈川縣牧妃生態(tài)土雞餐館
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --