電話銷售

崗位職責(zé): 1. 提供客戶服務(wù)支持，解答客戶咨詢 2. 維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2. 能夠高效處理客戶問題，確保問題解決 3. 具有良好的團(tuán)隊合作能力，能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成任務(wù)

1. 象山區(qū)招聘電話客服， 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單，在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半，午休兩小時 ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000（重要的事情說三遍，無任何套路） ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節(jié)假日福利 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 （學(xué)歷不限） 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，進(jìn)行電話、微信等線上溝通、對接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領(lǐng)客戶到品牌直營店用餐、品嘗，現(xiàn)場體驗門店經(jīng)營狀況。 4、和加盟商客戶現(xiàn)場進(jìn)行商談，直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營銷方面的工作經(jīng)驗，可接受應(yīng)屆生，專業(yè)可放寬； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及邏輯思維能力； 3、積極，樂觀，開朗，自律，能持之以恒； 4、有上進(jìn)心，有目標(biāo)、有自己的職業(yè)規(guī)劃。 福利：空調(diào)辦公+團(tuán)建+生日會+輕松的環(huán)境+和諧的同事關(guān)系+業(yè)績飛速成長

崗位職責(zé)：執(zhí)行電話雙向營銷（呼入接聽/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶 根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)資源庫，開發(fā)新客戶并維護(hù)老客戶復(fù)購關(guān)系 熟練使用CRM系統(tǒng)錄入客戶需求，每日完成30+有效溝通量 邀約客戶到店考察（由設(shè)計師團(tuán)隊承接后續(xù)服務(wù)） 參與每周客戶畫像分析會，優(yōu)化溝通策略 ?▍零門檻要求? ? 零經(jīng)驗入職：公司提供全系統(tǒng)崗前培訓(xùn)（含話術(shù)/系統(tǒng)操作/裝修知識） ? 18-35歲，中專/高中以上學(xué)歷，普通話流利 ? 有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者優(yōu)先（薪資上浮10%） ? 具備基礎(chǔ)電腦操作能力，抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先

?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系，并促成成交； 2.通過各種媒介，尋找潛在客戶； 3.簽約成功后，與客戶保持好客情維護(hù)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開單電話銷售工作，與客戶進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了，不是推銷電話 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧，能夠清晰表達(dá) 2.能夠快速響應(yīng)客戶需求，提供解決方案 3.具有團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；（公司主要銷售仿石漆、真石漆等內(nèi)外墻裝修材料） 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 1、性格開朗，有激情，善于溝通表達(dá)，熱愛銷售工作； 2、有電話銷售銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先（可接收應(yīng)屆畢業(yè)生）； 二、其它： 1、高提成（最高提成可達(dá)12%），工資上不封頂，以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 三、福利待遇： 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn) 四、晉升藍(lán)圖： 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān)

無銷售經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)，可接受25年畢業(yè)的實習(xí)生，不招暑假工，不招兼職。 不限行業(yè)，不限專業(yè)，不限學(xué)歷。工作內(nèi)容就是邀約客戶到店了解產(chǎn)品，不需要線上銷售，客戶到店后會有專門的客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，屬于售前邀約類型的客服， 裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn)，不了解裝修業(yè)務(wù)不用擔(dān)心，會有專人培訓(xùn)，主管幫扶，同事幫扶。公司提供有效客戶資源，有相關(guān)的銷售話術(shù)，公費電話。 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+簽單提成+邀約獎金+簽單獎金=5K-8K 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班，單休 地址: 桂林市象山區(qū)中山南路92號交通大廈1層2層 福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、帶薪年假、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、節(jié)日禮物、法定節(jié)假日、團(tuán)隊聚會、拓展活動、旅游、生日會等； 3、入職培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 崗位職責(zé) 1、公司提供客戶資源，回答客戶業(yè)務(wù)問題，需要通過電話或者微信等方式邀約客戶到店； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪。 3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 要求： 1、普通話流利，較好的溝通表達(dá)能力； 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，對銷售工作有較高的熱情； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 我們提供: 1.公開透明的晉升渠道； 2.完善的福利制度； 3.舒適的工作環(huán)境； 4.多勞多得的薪資提成； 5.穩(wěn)定每月準(zhǔn)時發(fā)工資；

1. 1. 象山區(qū)招聘電話客服， 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單，在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半，午休兩小時 ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000（重要的事情說三遍，無任何套路） ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節(jié)假日福利 生日福利 五險 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 （學(xué)歷不限） 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場

1. 1. 象山區(qū)招聘電話客服， 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單，在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半，午休兩小時 ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000（重要的事情說三遍，無任何套路） ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節(jié)假日福利 五險 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 （學(xué)歷不限） 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場