職位描述
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場;
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢;
3、跟蹤業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況, 將專利申請、商標(biāo)注冊過程中出現(xiàn)的各種問題及時反饋給客戶并向客戶說明情況,提出相關(guān)建議,跟蹤客戶的下一步?jīng)Q定;
4、建立客戶檔案,定期電話回訪,對重要客戶進(jìn)行拜訪。
公司簡介
桂林恒桂房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司,于2011年10月成立,公司注冊資本高達(dá)5000萬圓,在職員工200多人。公司致力于開發(fā)高品質(zhì)的具有市場代表性的房地產(chǎn)產(chǎn)品,尤其以開發(fā)商業(yè)地產(chǎn)為著。公司自成立以來,秉承“來源于社會、服務(wù)于社會”的宗旨,營造高品質(zhì)的具有市場代表性的商業(yè)項(xiàng)目。????目前,公司聚集了來自瑞錦集團(tuán)的專業(yè)團(tuán)隊(duì),在多年的商業(yè)地產(chǎn)及住宅地產(chǎn)開發(fā)中積累了豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),曾參與桂林疊彩商貿(mào)城、濱江國際小區(qū)等多個大型商業(yè)地產(chǎn)和住宅項(xiàng)目的開發(fā)和運(yùn)營,并以穩(wěn)健經(jīng)營作為諸多商業(yè)項(xiàng)目成功運(yùn)營的前提和保障。恒桂地產(chǎn)的愿景是提升商界地位,將公司打造成為中國最具影響力的知名品牌公司,帶動一方經(jīng)濟(jì),推動一方發(fā)展。恒桂人始終把社會效益放在首位,牽引當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的同時,也讓員工分享著恒桂地產(chǎn)的發(fā)展成果。未來,恒桂地產(chǎn)將加大中西南部發(fā)展的推進(jìn)力度,加強(qiáng)與瑞錦集團(tuán)的合作,力爭把開發(fā)與投資的觸角輻射到全國各個區(qū)域,以“敢為天下先”的集團(tuán)精神,馳騁并擎領(lǐng)中國商業(yè)地產(chǎn)。
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電話邀約專員(臨桂)3500-6000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 1年以上 20-37歲桂林鑫悅汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.通過網(wǎng)絡(luò)和電話等線上渠道邀請客戶到店看車,完成預(yù)約安排; 2.執(zhí)行在線營銷流程,與市場,網(wǎng)絡(luò)部配合落實(shí)在線營銷計(jì)劃; 3.銷售數(shù)據(jù),系統(tǒng),報表的錄入,維護(hù),統(tǒng)計(jì),分析反饋; 4.協(xié)助完成上級委派的其他臨時性工作;1小時內(nèi)李女士行政經(jīng)理
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電話銷售4000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-30歲桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司會計(jì)/審計(jì)?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)1小時內(nèi)趙女士
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電話銷售3000-10000元桂林-象山區(qū) 18-35歲桂林百達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1. 1. 象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時 ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節(jié)假日福利 生日福利 五險 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學(xué)歷不限) 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場1小時內(nèi)季經(jīng)理經(jīng)理
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開單電話銷售2500-4000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 高中以上 20-35歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)開單電話銷售工作,與客戶進(jìn)行有效溝通 2.準(zhǔn)確理解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 4.我公司做建材批發(fā)聯(lián)系的客戶都是老客戶了,不是推銷電話 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達(dá) 2.能夠快速響應(yīng)客戶需求,提供解決方案 3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)1小時內(nèi)謝小姐人事
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電話銷售4000-10000元桂林-靈川縣 中專以上 1年以上 25-40歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(如抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)公司提供的客戶資料通過電話或微信進(jìn)行產(chǎn)品推廣實(shí)現(xiàn)銷售,建立客戶檔案,定期電話回訪。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求: 1、肯學(xué)肯做,敢于跟陌生人打交道,公司提供在職培訓(xùn); 2、性格開朗、溝通能力強(qiáng); 3、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 三、福利待遇: 基本工資+績效工資+提成+其他獎勵+五險,試用期無責(zé)底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18:001小時內(nèi)謝先生總經(jīng)理
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電話客服銷售(三里店)3000-7000元桂林-七星區(qū)-東源大廈 18-45歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢招聘電話客服(含有銷售性質(zhì)) 房地產(chǎn)公司,主要業(yè)務(wù)售賣或者出租農(nóng)副攤位 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時 ④無責(zé)底薪2800+200全勤+500開單+提成400/平方米 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學(xué)歷不限 有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件 繳納五險1小時內(nèi)尤主管主管
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電話銷售8000-12000元桂林-靈川縣 24-38歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶檔案,提高客戶滿意度; 5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。 6.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。 崗位要求: 1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識; 2.思維敏捷,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛銷售; 3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息 公司福利: 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團(tuán)隊(duì)獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進(jìn)激勵等。 3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運(yùn)動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等; 4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice1小時內(nèi)曾先生HR
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電話銷售2500-3500元桂林-靈川縣 18-40歲桂林桂強(qiáng)機(jī)械有限公司生產(chǎn)/制造1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、撥打客戶電話,向客戶推薦產(chǎn)品 3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索。 4、提供售前咨詢服務(wù) 5、定期維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶1小時前黎總總經(jīng)理
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高新萬達(dá)電話銷售專員4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 20-45歲桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可,會有其他人對接后續(xù),不用談單!不用談單!不用談單! 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,有一定的語言溝通表達(dá)能力 4、做事認(rèn)真,熱愛工作,能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏 福利待遇: 1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000 3、不定時員工聚餐,團(tuán)建活動,團(tuán)隊(duì)旅游等1小時內(nèi)韋經(jīng)理市場主管
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電話銷售3000-8000元桂林-象山區(qū) 18-35歲桂林百達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1. 象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時 ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節(jié)假日福利 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學(xué)歷不限) 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場2小時前季經(jīng)理經(jīng)理
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- 桂林恒桂房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 13年(2011年10月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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