職位描述

1、負責處理公司各營銷渠道(包括外展、網絡、電話等)所獲得的潛在客戶資料,建立客戶檔案;
2、負責通過電話尋找、挖掘、篩選等方式針對所收集的意向客戶進行邀約,并持續(xù)跟進;
3、在電話交流中,向客戶介紹產品詳情,解答客戶疑問,及時發(fā)布公司活動、促銷信息等,將其發(fā)展成為公司客戶
4、主要負責電話呼出以及網站文章推送。
5、維護客戶關系,尋找潛在顧客,了解潛在客戶的需求及時向銷售經理反饋
6、積極參加公司培訓,加強學習產品知識、企業(yè)文化、銷售技巧等一切與工作相關的技能,提高自身電話營銷業(yè)務能力,增加客戶到店率。
職位要求
1、有良好的溝通協調能力,良好的服務意識,較強的溝通能力及語言表達能力
2、為人誠實正直,責任心強,有團隊精神,抗壓能力強
3、有4S店汽車銷售經驗者優(yōu)先考慮

公司簡介

廣西廣汽商貿集團有限公司(以下簡稱 公司 )于2020年1月19日登記成立,注冊資本9500萬元,是廣西汽車集團有限公司投資控股的汽車服務與貿易業(yè)務模塊之一的高端豪華品牌汽車平臺公司。公司主營成長穩(wěn)健、盈利可觀的美式豪華 林肯 品牌汽車銷售與售后業(yè)務,旗下有南寧和桂林兩個標準4S店以及柳州一個城市展廳,年營業(yè)規(guī)模超3億元。

桂林錦聯汽車銷售服務有限公司是廣西廣汽商貿集團有限公司旗下的子公司之一,位于桂林靈川八里街大西南汽車城內,占地面積4000平米,是一家標準的林肯汽車4S店。公司擁有充滿激情、活力、高效的團隊,平均年齡約32歲,本著 誠信、進取、和諧、創(chuàng)新 的企業(yè)宗旨,秉承 以人為本 的企業(yè)管理理念,積極構建和完善以 持續(xù)提高員工滿意度,促進員工和企業(yè)共同成長 的人力資源管理模式,不斷構建和優(yōu)化任人為賢的用人機制、員工培訓開發(fā)體系及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供良好的發(fā)展空間,充分激發(fā)個人潛能。

公司秉承堅持 林肯之道 ,為客戶創(chuàng)造極致的服務體驗,打造專屬于廣西廣汽商貿林肯獨有的核心競爭力,深耕本土市場,致力于讓更多客戶認知林肯,品鑒林肯,喜愛林肯,深入挖掘服務價值,以盈利為導向,促進錦聯林肯健康可持續(xù)性發(fā)展。


上班地點

工作地址: 八里七路50號 查看上班路線

可能感興趣的職位

電話銷售
4000-8000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 20-30歲
?1.根據公司提供的優(yōu)質客戶資源與客戶聯系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護
1小時內
趙女士
桂林-象山區(qū)
中專以上 20-40歲
崗位職責: 1、根據公司提供的客戶資源,進行電話、微信等線上溝通、對接。 2、邀約全國意向加盟商客戶到公司總部考察了解。 3、帶領客戶到品牌直營店用餐、品嘗,現場體驗門店經營狀況。 4、和加盟商客戶現場進行商談,直到完成最后簽約。 任職要求: 1、有營銷方面的工作經驗,可接受應屆生,專業(yè)可放寬; 2、普通話標準,有較強的語言表達能力及邏輯思維能力; 3、積極,樂觀,開朗,自律,能持之以恒; 4、有上進心,有目標、有自己的職業(yè)規(guī)劃。 福利:空調辦公+團建+生日會+輕松的環(huán)境+和諧的同事關系+業(yè)績飛速成長
1小時前
趙女士
人事主管
電話銷售
3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1年以上
20-35歲
1、公司提供資源,電話或微信上溝通,維護客戶 2、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務和付款結算 3、處理銷售過程中可能出現的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務 4、定期維護客戶關系,開發(fā)新客戶 5、需要出差,要求會開車
2小時前
梁女士
人事主管
電話銷售
3000-30000元
桂林-象山區(qū) 22-40歲
1. 工作內容簡單①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②在辦公室內辦公不需要外出 ③早9點-18點半,午休兩小時 一個月休息四天(一個星期休息一天) ④無責任底薪3000?500開單獎?提成(前三個月400平米第四個月開始500一平米)
2小時前
丁英
銷售經理
電話銷售
3500-8000元
桂林-象山區(qū)
1. 1. 象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單,在辦公室內辦公 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責任底薪3000 無責任底薪3000 無責任底薪3000(重要的事情說三遍,無任何套路) ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節(jié)假日福利 五險 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學歷不限) 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場
2小時前
丁英
銷售經理
桂林-七星區(qū)-東源大廈 18-45歲
招聘電話客服(含有銷售性質) 房地產公司,主要業(yè)務售賣或者出租農副攤位 崗位職責: ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對接給經理 ②工作內容簡單,在辦公室內辦公、公司提供資源 ③早9點-18點半,午休兩小時 ④無責底薪2800+200全勤+500開單+提成400/平方米 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學習能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學歷不限 有銷售經驗可以放寬條件 繳納五險
3小時前
尤主管
主管
電話客服
4000-10000元
桂林-七星區(qū)-財富名城
崗位職責: 1、通過電話溝通挖掘潛在客戶需求,專業(yè)介紹公司財稅服務(如代理記賬、稅務籌劃、工商注冊等); 2、結合客戶情況提供定制化解決方案,促成合作簽約,完成個人及團隊銷售目標; 3、定期回訪老客戶,深度維護客情關系,挖掘轉介紹機會;協同團隊完成市場動態(tài)反饋,助力公司產品優(yōu)化。 任職要求: 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限,歡迎優(yōu)秀應屆生加入; 2、溝通表達能力強,具備電話銷售或客服經驗者優(yōu)先; 3、熱愛銷售行業(yè),有賺錢欲望,愿意通過努力實現高薪。 崗位福利: 1.底薪3000+高提成8%-28%+五險+獎勵+節(jié)日/生日禮物+年假(綜合工資6K以上,上不封頂) 總之咱不畫餅,你的能力決定你的薪資. 2.上班時間:9:00-12:00;13:30-18:00 3.固定周末雙休!我們不提倡員工加班!有業(yè)績甚至可以早下班 4.晉升空間:銷售一部門主管一部門經理-公司合伙人 5.提供豐厚的獎金,如:進步較快新人獎、年終獎、工齡獎、五險福利等 6.公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等
6小時前
劉女士
經理
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
高中以上 20-35歲
崗位職責: 1.負責開單電話銷售工作,與客戶進行有效溝通 2.準確理解客戶需求,提供專業(yè)的產品咨詢與服務 3.維護客戶關系,確保服務質量滿足公司標準 4.我公司做建材批發(fā)聯系的客戶都是老客戶了,不是推銷電話 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達 2.能夠快速響應客戶需求,提供解決方案 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員協作完成銷售目標
2025-07-14
謝小姐
人事
電話銷售
3000-20000元
桂林-靈川縣-八里物流園 20-39歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、工作職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;(公司主要銷售仿石漆、真石漆等內外墻裝修材料) 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 1、性格開朗,有激情,善于溝通表達,熱愛銷售工作; 2、有電話銷售銷售工作經驗優(yōu)先(可接收應屆畢業(yè)生); 二、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30(接送小孩方便) 三、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 四、晉升藍圖: 銷售經理→銷售組長→銷售部長→銷售總監(jiān)
2025-07-14
鐘經理
人力資源負責人
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
能接受電話銷售 主要是招商的,負責電話銷售農貿市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時間早9點-18點半,午休兩小時,月休四天 3、薪資待遇 無責底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方 綜合工資5000+ 能接受電話銷售 主要是招商的,負責電話銷售農貿市場攤位,電話邀約人到場了解,不需要外出,公司提供資源 2、上班時間早9點-18點半,午休兩小時,月休四天 3、薪資待遇 無責底薪2800+200全勤+開單獎金500+提成300/平方 綜合工資5000+
2025-07-14
楊經理
人事經理
桂林錦聯汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
桂林錦聯汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 7年(2017年8月2日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
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