職位描述
協(xié)助車間主管開展工作,對(duì)公司維修車輛進(jìn)行合理安排,保證車間各項(xiàng)工作順利進(jìn)展。完成車間主管下發(fā)的其他臨時(shí)性任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
廣汽豐田企沃桂北店由桂林企沃汽車有限公司于2009年7月開始投資籌建,是桂林市首家廣汽TOYOTA授權(quán)的經(jīng)銷店。公司位于桂林靈川八里街“大西南汽車城”內(nèi),是集整車銷售、售后服務(wù)、零部件供應(yīng)和信息反饋為一體的品牌汽車4S店,經(jīng)營廣汽豐田凱美瑞、雅力士、漢蘭達(dá)、FJ酷路澤等系列車型。
公司占地面積四千多平方平,有70名受過廣汽豐田廠家培訓(xùn)的專業(yè)人士為廣大用戶進(jìn)行服務(wù),其中大專以上的高素質(zhì)人才占總?cè)藬?shù)的75%以上。公司全體員工秉承廣汽TOYOTA“Personal&Premium”(貼心的·尊貴的)的渠道理念,以“顧客第一”為宗旨,以超越顧客的期望為目標(biāo),持續(xù)改善,尊重人性,通過銷售、售后、品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)五方面的努力,竭力滿足顧客真正需要,為顧客提供更周全更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 “以顧客為中心,以誠心為根本,以服務(wù)贏未來”是公司的經(jīng)營理念; “創(chuàng)造銷量第一和顧客滿意第一,創(chuàng)立良好的品牌形象”是公司的經(jīng)營目標(biāo)。公司全體員工“以顧客為導(dǎo)向,提供卓越的產(chǎn)品和尊貴的服務(wù)”,向“行業(yè)引領(lǐng)者”的目標(biāo)邁進(jìn)。 現(xiàn)誠邀具有自我激勵(lì)和學(xué)習(xí)精神的人士加盟,以期分享我們的成功業(yè)績(jī)并發(fā)展您的個(gè)人事業(yè)。本公司將秉承廣汽豐田的企業(yè)理念,為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,并提供完備的福利待遇。公司將積極構(gòu)建、完善培訓(xùn)體系,保證員工素質(zhì)逐步提升,并努力為員工提供廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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火電值長(zhǎng)7000-10000元崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū)中能建崇左開發(fā)投資有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督運(yùn)行人員啟停機(jī)等重大操作; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督運(yùn)維單位進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核; 3.負(fù)責(zé)兩個(gè)細(xì)則管理工作: 4.負(fù)責(zé)運(yùn)行指標(biāo)分析; 5.負(fù)責(zé)運(yùn)行消耗性物料管理: 6.負(fù)責(zé)組織運(yùn)行人員編制運(yùn)行規(guī)程和操作票; 7.負(fù)責(zé)編制和審核重大操作方案; 8.負(fù)責(zé)督促維護(hù)單位消除設(shè)備缺陷。 二、任職資格 1.具有具有二年以上600MW及以上火電機(jī)組值長(zhǎng)崗位工作經(jīng)歷,熟悉電網(wǎng)調(diào)度工作、兩個(gè)細(xì)則考核、運(yùn)行小指標(biāo)考核、運(yùn)行經(jīng)濟(jì)分析等發(fā)電業(yè)務(wù); 2.具有良好得溝通能力,扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)水平: 3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷: 4.中級(jí)及以上工程師職稱; 5.年齡一般男性不超過40周歲,女性不超過35周歲(年限條件計(jì)算日期截止至2025年9月30日); 6.有廣西電網(wǎng)中調(diào)資源或交流經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。17小時(shí)前
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調(diào)度員4000-5000元崇左-憑祥市-萬和福龍?jiān)?廣西華泰國際貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1. 貨車調(diào)度:實(shí)時(shí)監(jiān)控運(yùn)輸路線,高效分配司機(jī)與車輛資源; 2. 客戶對(duì)接:與貨主溝通貨物詳情、運(yùn)費(fèi)及運(yùn)輸要求(電話/線上); 3. 司機(jī)協(xié)調(diào):全程跟進(jìn)運(yùn)輸進(jìn)度,處理異常情況,確保貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá); 4. 數(shù)據(jù)記錄:更新調(diào)度系統(tǒng),同步貨物狀態(tài)與運(yùn)費(fèi)結(jié)算信息。 任職要求: 1. 大學(xué)??埔陨?,有3年以上物流調(diào)度經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)客戶電話高頻溝通; 3. 熟練使用辦公軟件,持B1及以上駕駛證。2025-10-01廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)
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車隊(duì)部門經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái),由公司車隊(duì)金融管理部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車隊(duì)日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。 4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作日工作時(shí)間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。2025-10-01馬傳澤
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車務(wù)4000-5000元南寧南寧市永業(yè)農(nóng)豐商貿(mào)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作崗位:車務(wù)主管 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)新業(yè)務(wù) 2、管理車務(wù)部門,負(fù)責(zé)車務(wù)部人員的工作安排 3、車輛及司機(jī)調(diào)度安排及材料: 長(zhǎng)期:各種單位用車的司機(jī)變動(dòng),更換。各種項(xiàng)目的材料補(bǔ)充,對(duì)接單位需要處理的事情等。 短期;用車單位、同行臨時(shí)用車、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接安排司機(jī)的用車安排。結(jié)束后費(fèi)用材料的整理清算對(duì)接等等。 3、忙時(shí)頂上送車、收車,下線上面或者電話客戶客接待等待 任職資格: 1、要有在汽車租賃公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉汽車租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性 3、年齡45歲以下,C1以上駕照,熟悉南寧市路況 4、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí) 5、懂禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí) 6、為人踏實(shí)、忠厚,保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班 7、熟悉基礎(chǔ)的EXCEL和Word文檔 8、共產(chǎn)黨員優(yōu)先錄取 工作時(shí)間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:002025-10-01謝經(jīng)理
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2025-10-01韋總
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調(diào)度/安全管理員4000-6000元桂林-靈川縣 大專以上 2年以上 24-35歲廣西桂康新材料有限公司采掘業(yè)/冶煉1、監(jiān)督各車間班組班前會(huì)、班后會(huì)的召開情況; 2、負(fù)責(zé)各個(gè)車間的日常安全檢查工作; 3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)中的安全措施整改和現(xiàn)場(chǎng)安全管理落實(shí)情況; 4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作; 5、負(fù)責(zé)工廠安全事故的處理; 6、負(fù)責(zé)車間各類安全培訓(xùn),生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案等; 7、完善各類安全檔案(安全教育檔案、消防器材檔案、特種設(shè)備檔案等)。2025-09-30秦女士人事主管
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兩器銅管配管4000-5000元梧州-蒼梧縣廣西蕓陽環(huán)境科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1.?根據(jù)生產(chǎn)工藝要求與圖紙,精準(zhǔn)完成兩器(冷凝器、蒸發(fā)器)的銅管配管工作,確保配管尺寸、走向符合標(biāo)準(zhǔn)。 2.?操作配管相關(guān)設(shè)備,如彎管機(jī)、切管機(jī)等,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)與保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)行,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)設(shè)備故障問題。 3.?與其他工序的同事密切配合,如焊接、組裝等崗位,保障生產(chǎn)流程的順暢,協(xié)同解決配管過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 4.?嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)完成配管的兩器進(jìn)行自檢,做好質(zhì)量記錄,拒絕不合格品流入下一工序。 任職要求 1.有1 - 3年兩器銅管配管工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銅管特性及配管工藝; 2.能夠看懂機(jī)械圖紙,準(zhǔn)確理解配管要求,具備基本的機(jī)械知識(shí),能使用常用測(cè)量工具(如卡尺、卷尺等)進(jìn)行尺寸測(cè)量。 3.?具備良好的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,重視生產(chǎn)安全與質(zhì)量,能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作壓力,服從工作安排與調(diào)度。2025-09-29韋瑞芬
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運(yùn)值班長(zhǎng)8000-10000元貴港-平南縣廣西世紡?fù)顿Y集團(tuán)有限公司金融/投資/證券一、崗位職責(zé) 1.值長(zhǎng)是當(dāng)值生產(chǎn)調(diào)度的全面指揮者,對(duì)本值的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),是生產(chǎn)責(zé)任第一人。 2.在當(dāng)值電網(wǎng)調(diào)度員的指揮下開展業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 3.負(fù)責(zé)本值運(yùn)行人員的全面管理,對(duì)員工經(jīng)常進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。 4.值長(zhǎng)是當(dāng)值事故處理直接指揮者,對(duì)事故處理的正確性負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)。 5.負(fù)責(zé)辦理管轄設(shè)備的停啟、停送電、操作票、工作票審批工作。 二、任職要求 1、5年以上循環(huán)流化床運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上熱電廠值班長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力。 3、熟練操作電腦word. Excel等辦公軟件,熟悉精通DCS操作方式。2025-09-29徐女士
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計(jì)劃調(diào)度部部長(zhǎng)6000-8000元貴港-覃塘區(qū)廣西甘化集團(tuán)有限公司生產(chǎn)/制造1、根據(jù)公司要求編制園區(qū)各單位生產(chǎn)計(jì)劃和預(yù)算計(jì)劃; 2、根據(jù)公司批準(zhǔn)的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)生產(chǎn)所需的原材料、包裝材料、動(dòng)力、人員等與相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),搞好生產(chǎn)資源的綜合平衡,以保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)園區(qū)各單位或相關(guān)部門下達(dá)完成或配合完成生產(chǎn)計(jì)劃方面的調(diào)度指令,對(duì)各部門執(zhí)行調(diào)度指令的情況進(jìn)行檢查、督促,實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)確計(jì)劃調(diào)度; 4、負(fù)責(zé)組織審核產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗的工藝定額,協(xié)助各單位按預(yù)期工藝指標(biāo)完成生產(chǎn)計(jì)劃。。 5、負(fù)責(zé)匯報(bào)園區(qū)各單位生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況,分析影響計(jì)劃完成的主要原因,提出解決措施; 6、負(fù)責(zé)園區(qū)各單位基建項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)、實(shí)施工作,協(xié)助各單位完成基建項(xiàng)目的驗(yàn)收和管理,完成基建項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算和質(zhì)量管理工作。 7、負(fù)責(zé)園區(qū)新上項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)工作,組織立項(xiàng)調(diào)研、編制可行性分析報(bào)告,組織項(xiàng)目的報(bào)批、請(qǐng)獎(jiǎng)和實(shí)施等工作; 8、負(fù)責(zé)園區(qū)各種安全、環(huán)保措施的管理,配合各級(jí)安全、環(huán)保管理部門的工作,定期組織相關(guān)人員進(jìn)行安全、環(huán)境檢查并對(duì)其檢查結(jié)果進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,負(fù)責(zé)組織各種安全宣傳、培訓(xùn)活動(dòng)。 9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。 此崗位工作地點(diǎn)是在廣西貴港覃塘區(qū),如不能接受者勿擾2025-09-28李小姐
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調(diào)度員3000-3800元南寧-良慶區(qū)圓通速遞有限公司計(jì)算機(jī)硬件主要崗位職責(zé): 跟蹤、了解各線路件量情況,根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況提出車輛調(diào)整方案,確定要調(diào)整的車輛; 負(fù)責(zé)主干線線路調(diào)整:新增、減少車輛; 對(duì)于運(yùn)行車輛出現(xiàn)車輛故障、交通事故等特殊情況,對(duì)事故跟蹤,臨時(shí)調(diào)動(dòng)車輛及時(shí)處理快件,安排車輛保證線路正常運(yùn)營等; 掌握所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)車的總體情況,對(duì)違紀(jì)、違規(guī)行為的車輛進(jìn)行處理; 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?;疽螅?中專及以上學(xué)歷; 工作時(shí)間較長(zhǎng),能適應(yīng)白班、夜班兩班倒; 吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),熟練使用基本辦公軟件。薪酬福利: 綜合工資:3000-3800元/月 包吃包住、月休4天、帶薪年假、值班補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)助等工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)柳石路66號(hào)(合力綜合物流園9棟、10棟)??!面試地址:柳北區(qū)鷓鴣江路15號(hào)桂中海迅物流園9號(hào)樓3樓305辦公室(樓頂指示牌:職工之家)公交出行:柳北區(qū)雀兒山公園轉(zhuǎn)乘72路到富仕云商產(chǎn)業(yè)園站下車2025-09-28廖小姐
行業(yè)招聘

- 桂林企沃汽車有限公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時(shí)間 16年(2009年5月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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