職位描述

我們東風(fēng)柳汽一級代理,對接汽車廠家,下單,日常對接廠家人員!
物流車隊管理。
日常公司后勤管理。
要求28歲以內(nèi),性格開朗外向,酒店前臺,財務(wù)專業(yè)優(yōu)先!

公司簡介

廣西南寧桂盛寧汽車銷售有限公司成立于2012年,致力于為廣大中重型卡車客戶提供汽車、汽車零配件、汽車裝飾品銷售及專業(yè)、標準、靈活的售后服務(wù)。公司坐落于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道西32-5號,占地面積達約1000平方米,注冊資本為人民幣伍佰萬元。目前公司經(jīng)營的品牌包括有柳汽霸龍、中國重汽、歐曼重卡等。
公司股東及領(lǐng)導(dǎo)階層來自于在廣西有極高知名度的汽車銷售服務(wù)集團企業(yè),多年的市場運作經(jīng)驗使得他們擁有超前的營銷理念和管理機制。公司總經(jīng)理石先生,是公司經(jīng)驗發(fā)展的主要負責(zé)人,2001年7月畢業(yè)于廣西大學(xué),專攻汽車工程專業(yè),2001年到2012年一直在廣西玉柴物流集團工作,負責(zé)中重卡銷售及車隊管理工作。公司在“以人為本”的思想指導(dǎo)下,注重組織架構(gòu)的搭建、員工職業(yè)生涯規(guī)劃及管理干部建議,堅持在“穩(wěn)健、高效、持續(xù)發(fā)展”的方針下,憑借“忠誠、激情、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、團隊、業(yè)績”的用人標準,打造了一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型和富有極大執(zhí)行力的優(yōu)秀團隊。公司現(xiàn)有員工9人,平均年齡為32歲,良好的發(fā)展平臺和員工培訓(xùn)福利待遇使得公司人員相對穩(wěn)定。公司員工中83%以上為大專以上學(xué)歷。
經(jīng)過兩年多的發(fā)展,公司與全國各個汽車廠家如中國重汽、歐曼重卡、東風(fēng)柳汽等、車輛管理所、保險公司、金融機構(gòu)等構(gòu)建了良好的合作關(guān)系。2013年柳汽霸龍的銷售量尤為突出,汽車銷售收入達到了4000多萬元,客戶群體以南寧為中心,輻射廣西其他各個行政區(qū)域。公司除了主營業(yè)務(wù)汽車銷售以外,向客戶提供消費信貸、車輛掛靠等業(yè)務(wù)近來也發(fā)展迅速,2014年公司已經(jīng)和郵政銀行、工商銀行南寧共和支行簽訂了汽車消費信貸業(yè)務(wù),成為工行在南寧為數(shù)不多的合作伙伴之一,為公司今后的發(fā)展奠定了雄厚的資金基礎(chǔ)。經(jīng)過幾年不斷發(fā)展,經(jīng)銷的品牌車輛受廣大用戶的歡迎,市場占有率逐步提高,該公司主要負責(zé)人、員工經(jīng)驗豐富、銷售能力極強,銷售渠道廣闊,公司機制靈活,管理創(chuàng)新,在同行中有良好的聲譽和知名度!
公司秉承 “忠誠、激情、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、團隊、業(yè)績”的用人標準,誠招各位英才來我公司就業(yè),我公司將提供最合適的崗位給您,讓您學(xué)到先進的銷售理念及管理經(jīng)驗,公司和您一起發(fā)展,一起成長,一起實現(xiàn)大家的共同的目標!
公司位于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道西32-5號(南寧三運公司/北環(huán)檢測站對面,加油站旁邊)。
公司發(fā)展規(guī)劃:力爭3到5年建設(shè)2-3個重卡銷售四位一體銷售服務(wù)店!成為南寧重卡銷售 龍頭經(jīng)銷商!

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-桂林航天工業(yè)學(xué)院
本科以上
1年以上
22-35歲
招聘啟事 為滿足學(xué)校食堂管理需求,現(xiàn)通過勞務(wù)派遣方式招聘高校食堂管理人員,具體事宜公告如下: 一、招聘崗位基本信息? 崗位名稱:食堂管理人員 招聘人數(shù):4人 二、工作地點及用工性質(zhì)? 工作地點:七星區(qū) 用工性質(zhì):本次招聘人員為勞務(wù)派遣用工,與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同,派遣至學(xué)校食堂工作。 招聘條件 (一)基本條件 1、年齡:不超過35周歲(年齡計算截止至報名首日); 2、學(xué)歷:具有專科及以上學(xué)歷; 3、專業(yè):不限專業(yè),工商管理類、食品科學(xué)與工程類專業(yè)優(yōu)先; 4、身體健康,無傳染疾病能適應(yīng)食堂工作環(huán)境,具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件; 5、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無犯罪記錄。 (二)工作經(jīng)驗 1、有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備食堂管理經(jīng)驗,熟悉食堂運營流程和食品安全規(guī)范者優(yōu)先。 四、報名要求 勞務(wù)派遣單位會同學(xué)校對報名人員進行資格審查,符合條件者進入面試環(huán)節(jié),審查結(jié)果將以電話或短信形式通知。 五、聘用 1、由勞務(wù)派遣單位與錄用人員簽訂勞動合同,按規(guī)定辦理派遣手續(xù),安排至學(xué)校食堂工作。 2、聘用人員實行試用期制度,試用期為2個月。試用期考核合格的,正式簽訂勞動合同;試用期考核不合格的,取消其聘用資格。 六、其他事項 1、應(yīng)聘人員須保證提交材料真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消應(yīng)聘資格。? 2、招聘過程中,如因個人原因無法按時參加各環(huán)節(jié)流程,視為自動放棄。?
1小時內(nèi)
韋先生
HR
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
桂林恒保健康防護有限公司
醫(yī)療設(shè)備/器械
職責(zé)描述: 1.、在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,實施并不斷完善現(xiàn)行相關(guān)制度,包括但不限于環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理及消防安全管理等。 2、負責(zé)EHS相關(guān)法律法規(guī)的識別確認,落實對廠區(qū)安全隱患因素的識別及風(fēng)險評估、原因查找及改進計劃的實施。 3、落實日常環(huán)保/安監(jiān)/職業(yè)健康衛(wèi)生/?;芾淼鹊亩ㄆ诒O(jiān)測、監(jiān)督管理工作,確保公司各相關(guān)資質(zhì)符合國家法規(guī)要求。 4、定期組織安全生產(chǎn)大檢查,對重大隱患及時報告,督促相關(guān)部門進行整改,并跟蹤驗證; 5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好與政府相關(guān)部門(如安全、消防、環(huán)境,衛(wèi)監(jiān)等部門)的溝通工作,及時落實各項工作要求,提交各類報告和資料; 6、負責(zé)公司生產(chǎn)安全、職業(yè)衛(wèi)生健康安全、消防安全管理、污水站工作以及與之相關(guān)的宣傳和員工教育。 7、負責(zé)EHS通報的撰寫、協(xié)調(diào)EHS事故分析與監(jiān)督整改,實現(xiàn)員工安全環(huán)境衛(wèi)生意識的提高。 8、組織實施公司各項應(yīng)急預(yù)案及演練,如消防,有限空間,化學(xué)品泄露,職業(yè)衛(wèi)生中毒等。 9、負責(zé)職業(yè)危害因素場所的監(jiān)控,每年的職業(yè)危害因素申報,以及員工職業(yè)健康體檢工作。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,環(huán)境工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2~3年以上EHS工作經(jīng)驗,尤其生產(chǎn)制造型企業(yè)的安全管理經(jīng)驗,有環(huán)境/健康/安全工程師(EHS)資格職稱優(yōu)先。 3、熟悉國家EHS,職業(yè)健康的相關(guān)法律法規(guī)。 4、具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,高度的責(zé)任心及團隊意識。 5、熟練使用各類辦公軟件,具備良好的學(xué)習(xí)能力,工作積極主動,能承受工作壓力。
2025-07-15
恒保防護
HR
桂林-全州縣
1.負責(zé)現(xiàn)場值班管理工作,行使值班經(jīng)理職責(zé),確保影院現(xiàn)場的正常高效運作; 2.服從工作安排,完成其他工作任務(wù); 3.大專以上學(xué)歷,懂電腦,專業(yè)不限; 4.?一年以上服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗,年齡在25-35優(yōu)先; 5.?形象氣質(zhì)佳,侍人接物有禮貌,團隊合作意識強; 6.?有較強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力,勤奮; 7.?春節(jié)期間能正常上班,適應(yīng)輪班制。
2025-07-11
陳娟
辦公管理
3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)
1、熟悉本公司產(chǎn)品,能熟練運用辦公軟件(會用CAD優(yōu)先) 2、管理公司行政服務(wù)工作; 3、負責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達 4、負責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);
2025-07-11
黃女士
人事
廣西南寧桂盛寧汽車銷售有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧桂盛寧汽車銷售有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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