職位描述

一、主要工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)學(xué)生常見病的診治和常見外傷的處置,急危重癥的轉(zhuǎn)診工作。
2.做好學(xué)校常見傳染病的防控工作,按照防控相關(guān)流程做好防控工作。
3.組織新生進(jìn)行健康體檢,建立健全學(xué)生健康檔案,做好資料統(tǒng)計(jì)分析,并將體檢結(jié)果及時(shí)反饋給學(xué)生和家長。
4.組織學(xué)生進(jìn)行健康教育培訓(xùn),整理醫(yī)務(wù)室相關(guān)檔案,檢查校園滅殺四害防制工作。5.負(fù)責(zé)學(xué)生的心理健康的疏導(dǎo)相關(guān)工作。
二、能力要求:
1.具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證,具備一定的臨床專業(yè)技術(shù)能力和應(yīng)急救護(hù)的經(jīng)驗(yàn),熱愛學(xué)校衛(wèi)生工作,服從學(xué)校工作安排。
2.熟悉學(xué)校衛(wèi)生和傳染病防控的政策法規(guī)。
3.良好的書面及口頭表達(dá)能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析決策能力。
4.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置能力。
【薪資待遇】3500-6000元

公司簡(jiǎn)介

桂林市聯(lián)創(chuàng)電子中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,是桂林市教育局直屬的集全日制教育、職業(yè)技能培訓(xùn)、成人職業(yè)技能教育一體的中職學(xué)校。學(xué)校新校區(qū)占地120余畝,位于桂林市青獅潭旅游度假區(qū),校園環(huán)境優(yōu)雅,現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備齊全。學(xué)校聘請(qǐng)電子科技大學(xué)教授及企業(yè)高級(jí)技術(shù)人才參與教學(xué),立志為電子信息、電商直播領(lǐng)域培養(yǎng)高端技能型人才。
一、學(xué)校辦學(xué)宗旨:讓社會(huì)認(rèn)可、讓家長滿意、讓單位欣賞、讓學(xué)生成才。
二、學(xué)校優(yōu)勢(shì):
1、就業(yè)有保障:學(xué)校與國家一級(jí)行業(yè)協(xié)會(huì)中國電子電路協(xié)會(huì)、上市企業(yè)聯(lián)創(chuàng)電子科技股份有限公司聯(lián)合辦學(xué),開設(shè)龍頭企業(yè)“訂單班”,面向廣西、珠三角和東盟地區(qū)培養(yǎng)電子信息產(chǎn)業(yè)高技能型人才。學(xué)生畢業(yè)后學(xué)校100%推薦高質(zhì)量就業(yè)。
2、 成就升學(xué)夢(mèng):衡水桃城中學(xué)幫扶、桂林名校教師加盟、專業(yè)心理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加盟,全新的人才塑造模式,給您一個(gè)不一樣的升學(xué)夢(mèng)想。
3、管理模式:既是職校又是軍校,先成人再成才。以“向軍人一樣成長”創(chuàng)新育人校風(fēng),培育學(xué)生堅(jiān)韌的毅志和品質(zhì),塑造積極向上的價(jià)值觀。突出專業(yè)技能,強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市靈川縣青獅潭旅游度假區(qū) 查看上班路線

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2025-09-15
陳經(jīng)理
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醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
【崗位說明】 功能醫(yī)學(xué)作為新興的個(gè)體化健康干預(yù)模式,近年來備受關(guān)注。我司在區(qū)內(nèi)成立了業(yè)內(nèi)認(rèn)證的標(biāo)桿健康管理中心,中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、中國健康管理協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國抗衰老協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)分會(huì)、中國家庭醫(yī)生分會(huì)、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)功能醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會(huì)、廣旅國際健康管理中心等機(jī)構(gòu)代表共同啟幕。標(biāo)志著廣西在健康管理服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈,將為民眾提供更為全面、個(gè)性化的健康服務(wù)。 功能醫(yī)學(xué)發(fā)展依托三大關(guān)鍵支柱:一是技術(shù)轉(zhuǎn)化,將基因檢測(cè)、代謝組學(xué)等前沿醫(yī)學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進(jìn)百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),充分利用廣西多民族人群的獨(dú)特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫,通過大數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)洞察不同人群的健康需求;三是商業(yè)模式創(chuàng)新,積極探索 “健康保險(xiǎn)+功能醫(yī)學(xué)”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式,打破行業(yè)之間的壁壘,促進(jìn)資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。 功能醫(yī)學(xué)發(fā)展前景廣闊,現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)人員加入共同發(fā)展。 【崗位工作地點(diǎn)、明細(xì)】 1.辦公地點(diǎn):桂林; 2.能接受不定時(shí)出差:主要以南寧、廣西區(qū)內(nèi)城市為主; 3.專業(yè)要求:醫(yī)學(xué)專業(yè)背景、熱情大方、理解、溝通能力強(qiáng); 4.與高端醫(yī)療健康、美容等相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通合作; 5.人品好,責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)。 【薪資待遇】底薪+五險(xiǎn)+提成
2025-09-05
林經(jīng)理
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醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
【崗位說明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后,醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過系統(tǒng)化流程對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動(dòng)。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護(hù)” 的銜接環(huán)節(jié),避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對(duì)稱導(dǎo)致健康風(fēng)險(xiǎn)被忽視,最終實(shí)現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù),或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內(nèi)容:覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預(yù) - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪” 全周期檔案,整合歷次檢查結(jié)果(如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化)、干預(yù)措施(如用藥、手術(shù))及健康狀態(tài)(如體重、運(yùn)動(dòng)頻率),形成可視化健康曲線,為后續(xù)診療提供依據(jù)。 檢后管理是醫(yī)療服務(wù)從 “被動(dòng)診療” 轉(zhuǎn)向 “主動(dòng)健康管理” 的關(guān)鍵,其價(jià)值體現(xiàn)在:避免 “檢查無用化”:據(jù)統(tǒng)計(jì),約 30% 的體檢異常結(jié)果因未及時(shí)干預(yù)而延誤診療(如早期胃癌因忽視胃鏡活檢建議發(fā)展為進(jìn)展期),檢后管理可將這類風(fēng)險(xiǎn)降低 60% 以上。 提升患者依從性:通過主動(dòng)對(duì)接和個(gè)性化指導(dǎo),患者對(duì)后續(xù)檢查、治療的配合度可提升 40%-50%(如糖尿病前期患者遵醫(yī)囑復(fù)查血糖的比例從 35% 升至 78%)。 完善健康管理閉環(huán):連接 “篩查 - 診斷 - 干預(yù) - 跟蹤” 全流程,讓健康管理從 “碎片化檢查” 升級(jí)為 “持續(xù)性服務(wù)”,尤其對(duì)慢性病管理(如高血壓、糖尿?。┮饬x重大。 【崗位要求】有醫(yī)學(xué)背景、醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。具備良好的理解能力、溝通能力,有組織管理、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),具備一定的抗壓能力。 【薪資】4000底薪(到手)+五險(xiǎn)+提成 【工作地點(diǎn)】桂林、南寧
2025-09-05
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所在行業(yè) 電子/培訓(xùn)/學(xué)校
成立時(shí)間 3年(2022年5月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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