職位描述

主要工作職責(zé):
教學(xué)秘書崗位工作為主,能勝任所應(yīng)聘學(xué)院相關(guān)課程的講授,完成一定的教學(xué)工作任務(wù)。
任職要求:
1、碩士研究生;
2、計算機類、通信類、電子類、控制工程類、機械類、電氣工程類、工商管理類或藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)。

公司簡介

桂林信息科技學(xué)院坐落在歷史文化名城、山水甲天下的桂林市。學(xué)校前身為創(chuàng)建于2001年的桂林電子工業(yè)學(xué)院信息科技學(xué)院,2006年更名為桂林電子科技大學(xué)信息科技學(xué)院,2021年5月經(jīng)教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)為獨立設(shè)置的全日制普通本科高校,并更名為桂林信息科技學(xué)院。
學(xué)校傳承、賡續(xù)桂林電子科技大學(xué)的學(xué)科、專業(yè)優(yōu)勢,經(jīng)過20余年的發(fā)展,目前已逐步形成以工為主,信息學(xué)科優(yōu)勢突出,工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的普通本科院?!,F(xiàn)設(shè)有9個二級教學(xué)單位34個專業(yè),面向全國23個?。ㄖ陛犑?、自治區(qū))招收全日制普通本科生,在校生15600余人。秉承“面向行業(yè)、技術(shù)引領(lǐng)、能力導(dǎo)向、產(chǎn)教融合”的專業(yè)建設(shè)理念,學(xué)校始終以培養(yǎng)高質(zhì)量“應(yīng)用型人才”為目標(biāo),大力推動新工科、新文科、新商...

上班地點

工作地址: 桂林市花江高校科技園區(qū)東陽路3號、桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)樂和村委蘭田村 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負責(zé)函授教學(xué)站日常教務(wù)考務(wù)管理; 2.負責(zé)與學(xué)校對接教務(wù)考務(wù)工作,上報材料數(shù)據(jù); 3.完成教務(wù)組的函授招生工作,完成招生任務(wù)。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,性格沉穩(wěn),普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛教育事業(yè),能吃苦耐勞,抗壓能力強。 2.教育類、管理類專業(yè)或者有學(xué)生管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有上進心,心智成熟。想圖安逸上行政班者請另謀高就。 福利待遇: 底薪+月績效+年終獎+高提成+節(jié)日福利+員工培訓(xùn)+五險+國外旅游。正常努力,年薪5-10萬。 工作時間:8:30-18:00 5天/周。 假期:法定假日+15天帶薪寒假。 晉升機制:不論資排輩,有能力有德者提拔。注重人品考核,無德者不錄用。
2025-10-04
呂老師
桂林
崗位描述: ◆了解中心的課程體系,對于各階段課程的重點,難點及教學(xué)目標(biāo)有清晰的認知。 ◆能協(xié)助或勝任入學(xué)測試的口語部分,并協(xié)助招生客服部進行課程推薦。 ◆對于基礎(chǔ)較弱的學(xué)員,協(xié)助教師進行課后的難點,重點輔導(dǎo)和答疑。 ◆負責(zé)撰寫課程進行階段中學(xué)員的學(xué)習(xí)反饋報告,組織測試并對結(jié)果進行評估。 ◆能夠獨立協(xié)助或獨立完成學(xué)員教學(xué)計劃的撰寫,并對學(xué)員的作業(yè)完成率,學(xué)習(xí)進度進行監(jiān)督,總結(jié)和評估。 ◆協(xié)助教師進行學(xué)員的口語練習(xí),作文批改等。 ◆在必要情況下,能承擔(dān)中心部分基礎(chǔ)課程的教學(xué)工作。 ◆在必要情況下,協(xié)助,配合市場部/招生客服部完成相應(yīng)的宣傳和招生任務(wù)。 ◆協(xié)助教師完成部門交辦的其他任務(wù)。例如教案的編寫,歸檔等。 崗位要求: ◆英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷。至少在專業(yè)四級考試合格。 ◆非英語專業(yè)本科或以上學(xué)歷。至少通過大學(xué)英語六級考試并且不低于450分。 ◆發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),口語流利(重要) ◆了解出國留學(xué)考試,受過雅思/新托??荚嚺嘤?xùn)者,或具備相應(yīng)的應(yīng)考經(jīng)歷者優(yōu)先。 ◆有過獨立輔導(dǎo)學(xué)員的經(jīng)歷或一年以上正式/非正式教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先。 公司福利: 1、公司提供高于同行業(yè)、具有競爭力的薪資水平; 2、完善的社會保險(養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,工傷,失業(yè))、其他補充的商業(yè)保險和住房公積金; 3、法定假期方面,我們提供:年休假、帶薪病假、休息日/法定公眾假期、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期。 4、我們根據(jù)員工當(dāng)年在公司的服務(wù)時間,為員工提供年終獎金即年底雙薪。 5、教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)……你都會收到朗閣給你的過節(jié)費或者禮物。 6、年度體檢:每年度4-5月份,我們會組織相應(yīng)的年度體檢,全面詳細的檢查員工身體狀況。 7、每年都會組織一次員工集體旅游,依靠專業(yè)的旅游公司,提供國內(nèi)外多樣的地點選擇,豐富員工業(yè)余生活,促進員工之間的感情。
2025-10-03
周女士
桂林-興安縣
大專以上
3年以上
28-45歲
一、崗位職責(zé): 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責(zé)分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學(xué)校運營情況,進行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林
大專以上
3年以上
一、崗位職責(zé): 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度,獨立負責(zé)分校的運營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團的決議,執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據(jù)集團下達目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程;5、全面掌握學(xué)校運營情況,進行預(yù)算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責(zé)審編教學(xué)課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監(jiān)督教學(xué),保證教學(xué)質(zhì)量; 7、組織團隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。 二、任職要求: 1、熱愛教育事業(yè),認同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念; 2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗; 3、具有親和力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于用人; 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神,忠誠守信、敬業(yè),能承受較大的工作壓力; 5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-09-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林信息科技學(xué)院招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林信息科技學(xué)院
所在行業(yè) 教育
成立時間 3年(2022年1月12日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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