職位描述
網(wǎng)絡(luò)方式推廣和銷售公司產(chǎn)品。為網(wǎng)順客戶服務(wù) 。
公司簡介
根據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)中心(CNNIC)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)分析,我國已成為全球網(wǎng)民數(shù)量最為龐大的國家,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模急劇膨脹,成為世界互聯(lián)網(wǎng)的主流市場,各種細(xì)分領(lǐng)域服務(wù)與應(yīng)用如雨后春筍,發(fā)展路徑縱橫交錯(cuò),網(wǎng)民差異性越來越大。做為個(gè)體網(wǎng)民對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)了解和把握能力是有限的。為了滿足廣大網(wǎng)民能夠快速、低成本的在互聯(lián)網(wǎng)上享受到所需要的服務(wù),全球首創(chuàng)的網(wǎng)上貿(mào)易管理服務(wù)商——網(wǎng)順公司應(yīng)運(yùn)而生。創(chuàng)造性地為互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商與用戶間提供行之有效的全方位解決方案。
? ?網(wǎng)順首創(chuàng)的網(wǎng)上貿(mào)易管理服務(wù)提供商,為互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商與用戶間架起一座橋梁,有效解決用戶在使用互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商產(chǎn)品時(shí),在技術(shù)、時(shí)間、操作經(jīng)驗(yàn)上的不足而影響服務(wù)質(zhì)量的瓶頸問題。為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)深入廣泛普及,創(chuàng)造更加有利的條件!
? ?網(wǎng)順致力于為客戶提供專業(yè)、周到、快捷的基于互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的咨詢、顧問、管理等服務(wù)。
? ?網(wǎng)順取“網(wǎng)絡(luò)暢通”之意,追求用戶在網(wǎng)上的一切生活、娛樂、商務(wù)、貿(mào)易、買賣活動(dòng)更加順心。為業(yè)主提供從網(wǎng)上置業(yè)定位分析——互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品應(yīng)用等一條龍的管理服務(wù)。網(wǎng)順提供和涉及到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的各類產(chǎn)品與服務(wù)的管理,基本滿足了廣大網(wǎng)民網(wǎng)上置業(yè)的需求。我們誠摯歡迎社會(huì)各界人士與網(wǎng)順一道開創(chuàng)網(wǎng)上貿(mào)易發(fā)展的新紀(jì)元!
? ?市場千變?nèi)f化,競爭不斷加大,就業(yè)壓力也不斷加大,企業(yè)需要推廣自己,個(gè)人也很想在網(wǎng)上賺到錢,網(wǎng)順讓您的網(wǎng)上生活順心順意。
? ?愿景:做最順意的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)!
關(guān)愛社會(huì)、回饋社會(huì),推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的健康發(fā)展;
攝同合作伙伴一起成長,分享成長的價(jià)值;
重視員工利益,激發(fā)員工潛能;
堅(jiān)持“客戶第一”原則,從創(chuàng)造用戶價(jià)值、社會(huì)價(jià)值開始,從而提升企業(yè)價(jià)值.
? ?使命:通過互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)讓您的貿(mào)易更加順心!
?提供更便捷、更非富、更可靠的的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和產(chǎn)品;
?支持合作伙伴發(fā)展,創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),培養(yǎng)新型人才.
? ?核心價(jià)值觀:
以卓越的品質(zhì)、價(jià)值和服務(wù)滿足客戶的需求;
尊重社會(huì)和自然環(huán)境;
成為員工引以為榮的企業(yè).
? ?管理理念:關(guān)心員工成長、強(qiáng)化執(zhí)行能力、追求高效和諧、平衡激勵(lì)約束
關(guān)心員工成長
重視員工的興趣和專長,以良好的工作條件、完善的員工培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)生涯通道設(shè)計(jì)促進(jìn)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展;
重視企業(yè)文化管理,以健康簡單的人際關(guān)系、嚴(yán)肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式,促進(jìn)員工滿意度的不斷提高,使員工保持與企業(yè)同步成長的快樂;
激發(fā)員工潛能,追求個(gè)人與公司共同成長。作為個(gè)人要有先付出的意識(shí),甘于為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)智慧和勤奮,以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成就個(gè)人的優(yōu)秀.
? ?強(qiáng)化執(zhí)行能力
再好的研究策劃,沒有好的執(zhí)行就會(huì)成為空談。強(qiáng)力執(zhí)行是網(wǎng)順在管理上的核心原則之一;
良好的執(zhí)行力,要依靠優(yōu)秀的機(jī)制、規(guī)范的制度、精誠的合作、有效的激勵(lì)、感人的榜樣,但最重要的,要依靠每位網(wǎng)順人對(duì)公司的熱愛和對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神;
謀定而后動(dòng)才能果決執(zhí)行,要精于總結(jié),執(zhí)行才能不斷完善.
? ?追求高效和諧
由于公司規(guī)模擴(kuò)大,必須形成規(guī)范高效的管理機(jī)制,保持較高的公司系統(tǒng)運(yùn)作效率;
根據(jù)公司發(fā)展階段和業(yè)務(wù)變化,動(dòng)態(tài)優(yōu)化企業(yè)的管理,形成和諧有序的內(nèi)部環(huán)境;
在高效與和諧的環(huán)境下,堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向的管理原則,有效支持公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).
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? ?平衡激勵(lì)約束
根據(jù)工作貢獻(xiàn)和成果價(jià)值,形成差異化的激勵(lì)機(jī)制,有效激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性;
在大力推動(dòng)員工了解制度并理解和認(rèn)同的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化制度的有效實(shí)施,形成無形但有效的內(nèi)部約束機(jī)制;
強(qiáng)調(diào)激勵(lì)與約束相結(jié)合、保持平衡有度,為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理提供有力保障.
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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銷售代表3500-7000元桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 高中以上 3年以上 22歲以上1、負(fù)責(zé)收集市場信息并及時(shí)反饋給公司做好記錄。 2、邀約客戶、洽談等進(jìn)跟項(xiàng)目進(jìn)展。 3、做好客戶維護(hù),不定期的對(duì)客戶進(jìn)行回訪。 4、做好工作計(jì)劃并實(shí)施。 要求: 1、較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、和執(zhí)行力。 2、思維敏捷、處事靈活、服從管理。 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅+上不封頂2025-09-17雷女士
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原料藥銷售代表7500-15000元桂林-靈川縣 本科以上 2年以上桂林華信制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司原料藥的全國性銷售,確??己似陂g銷售目標(biāo)的達(dá)成; 2、準(zhǔn)確有效地向客戶傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品信息,使之充分了解公司產(chǎn)品,樹立公司品牌形象; 3、維護(hù)先有客戶,開發(fā)新客戶; 4、有效收集市場信息,及時(shí)向公司反饋。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類、制藥工程類、化學(xué)類、生物類相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的人際溝通能力和執(zhí)行力,良好的邏輯思維; 4、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,能接受出差,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 駐地:桂林/廣州2025-09-17韋冬玲
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七星區(qū)外跑市場專員4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 20-45歲桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé):協(xié)助市場開拓與工作對(duì)接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經(jīng)驗(yàn)不限,入職有培訓(xùn),有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-80002025-09-16韋經(jīng)理市場主管
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駐縣代表3000-10000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 2年以上 25-35歲陜西海天制藥有限公司(桂林辦事處)制藥/生物工程1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象; 4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作; 5、收集一線營銷信息和客戶意見,對(duì)公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見。2025-09-15苗先生經(jīng)理
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模具設(shè)計(jì)4500-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林電器科學(xué)研究院有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、負(fù)責(zé)公司五金模具設(shè)計(jì)、加工、調(diào)試及模具管理; 2、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求,改進(jìn)模具; 3、制定模具配件加工工藝,并跟進(jìn)加工進(jìn)度,保證生產(chǎn)需要; 4、根據(jù)質(zhì)量體系及公司相關(guān)要求,對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行生產(chǎn)及模具操作指導(dǎo)及培訓(xùn),監(jiān)督操作者執(zhí)行情況。2025-09-15程女士HR
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客戶代表2500-15000元桂林-疊彩區(qū) 18-35歲桂林市京港冷凍產(chǎn)品商行其他行業(yè)1. 針對(duì)商超農(nóng)貿(mào)市場、酒店、食堂的冷凍食品推廣工作 2. 大桂林地區(qū)各個(gè)縣城市場開發(fā)。 3.男女不限,女士優(yōu)先。 4. 可以選擇不出差,在市區(qū)開發(fā)客戶。2025-09-12余振洪經(jīng)理
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04 品質(zhì)人員3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)1、負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作、公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計(jì)工作、產(chǎn)品率的分析工作;協(xié)助作好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標(biāo)準(zhǔn)及ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn); 2、根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù);按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理,檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱,填寫檢驗(yàn)記錄,并提交質(zhì)量主管; 3、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等;匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料;及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問題; 4、協(xié)助質(zhì)量主管完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。2025-09-10戴先生HR
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64 外貿(mào)專員4000-7000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 22-35歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)1、配合公司的所需,及時(shí)作好翻譯工作; 2、熟悉產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品有所掌握,并能獨(dú)立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報(bào)價(jià); 3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,找出報(bào)價(jià)時(shí)的不同; 4、泰語能出國 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-09-09戴先生HR
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- 桂林網(wǎng)順網(wǎng)業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/會(huì)展
- 成立時(shí)間 14年(2011年9月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --