職位描述
崗位職責(zé):
1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;
2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通能力;
7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
公司簡(jiǎn)介
桂林鼎鋒汽車投資有限公司簡(jiǎn)介
桂林鼎鋒汽車投資有限公司前身是桂北地區(qū)第一家一汽豐田4S店——桂林明渝豐田汽車銷售服務(wù)有限公司,經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展與成長(zhǎng),公司陸續(xù)投資建立了雪佛蘭、別克、現(xiàn)代、廣汽豐田等品牌4S店,并在梧州、河池兩市發(fā)展了自己的市場(chǎng)。
2016年3月,鼎鋒公司通過(guò)與桂林市國(guó)有獨(dú)資企業(yè)――桂林市交通投資控股集團(tuán)有限公司的增資擴(kuò)股合作,正式成為國(guó)有控股企業(yè)。
目前,鼎鋒公司經(jīng)營(yíng)范圍包括汽車銷售與維修、零配件供應(yīng)、汽車美容、裝飾裝潢、二手車置換、汽車俱樂部及其他汽車增值服務(wù)等業(yè)務(wù)。
鼎鋒公司現(xiàn)有員工近400人,80%以上的在職人員擁有大專以上學(xué)歷或中高級(jí)技術(shù)職稱,近60%員工年齡在35歲以下,是一個(gè)年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。
鼎鋒公司全體員工始終恪守“誠(chéng)信、效率、進(jìn)取、感恩”的核心價(jià)值觀,用真誠(chéng)、執(zhí)著的態(tài)度,微笑迎接每一日朝陽(yáng),銳意創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,力求成為廣西區(qū)域優(yōu)質(zhì)國(guó)有汽車投資集團(tuán)!
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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會(huì)計(jì)4000-4500元桂林-平樂縣 大專以上 3年以上桂林??颠_(dá)食品科技有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議2025-10-08楊先生辦公室主任
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會(huì)計(jì)4000-5000元桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 大專以上 1年以上 21-35歲桂林萬(wàn)禾市場(chǎng)管理有限責(zé)任公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃; 2、核簽、編制會(huì)計(jì)憑證,整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案; 3、登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬; 4、定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 5、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表; 6、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目; 7、通過(guò)賬目分析對(duì)超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目; 8、將各部門編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的預(yù)算; 9、定期匯總、綜合分析各部門編制的簡(jiǎn)要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告; 10、協(xié)助推進(jìn)實(shí)施企業(yè)的稅務(wù)計(jì)劃,確保企業(yè)稅務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 11、承辦有關(guān)稅務(wù)方面的其他事務(wù); 12、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、能處理一般納稅人全盤賬務(wù),有商貿(mào)或種植業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 4、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,不泄露公司商業(yè)機(jī)密; 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力。2025-10-08趙女士人事經(jīng)理
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會(huì)計(jì)3500-6000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 大專以上 3年以上 25-40歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位為財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗,主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)分析等核心工作。 在這里,你不僅能施展扎實(shí)的財(cái)務(wù)技能,還有清晰的晉升通道助你成長(zhǎng)。 歡迎加入我們家園森態(tài)吧!! 一、崗位詳細(xì)職責(zé) 1-負(fù)責(zé)生鮮品類采購(gòu)、銷售、成本核算; 2-處理供應(yīng)商對(duì)賬、費(fèi)用報(bào)銷、收入確認(rèn)等; 3-監(jiān)督生鮮庫(kù)存盤點(diǎn),核對(duì)損耗數(shù)據(jù); 4-分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃 ; 5-定期與倉(cāng)儲(chǔ)部門核對(duì)差異,確保賬實(shí)相符; 6-核算生鮮產(chǎn)品成本(采購(gòu)價(jià)、損耗、運(yùn)輸費(fèi)用等) ; 7-按時(shí)完成增值稅、企業(yè)所得稅申報(bào) 二、人才畫像? (一)個(gè)人信息? 1-年齡:25 - 40 2-性別:不限? 3-學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 4-籍貫:不限 5-婚姻狀況:不限? 6-薪酬待遇:綜合月薪3500-6000 元,具體根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)。此外,提供績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、帶薪年假等福利,績(jī)效獎(jiǎng)金與工作質(zhì)量和效率掛鉤,激勵(lì)員工提升專業(yè)水平。 7-身體素質(zhì):身體健康,能夠承受一定的工作壓力,適應(yīng)財(cái)務(wù)工作高峰期的加班需求,保證財(cái)務(wù)工作按時(shí)完成。 8-知識(shí)要求 ①-熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)(增值稅、企業(yè)所得稅等) ②-了解連鎖行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)(如收入確認(rèn)、成本分?jǐn)偂㈤T店核算等) ③-熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶、用友等)及Excel(數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP等 9-技能要求 ①能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)(總賬、報(bào)表、稅務(wù)申報(bào)) ② 熟悉ERP系統(tǒng)操作(如SAP、Oracle等加分) ③ 具備財(cái)務(wù)分析能力(能優(yōu)化成本、費(fèi)用管控) 10-崗位經(jīng)驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 11-勝任力要求: ①責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)(財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感度高) ② 良好的溝通能力(與門店、稅務(wù)、審計(jì)等部門對(duì)接) ③ 抗壓能力強(qiáng)(適應(yīng)月末、季末、年末結(jié)賬高峰) 12-能力要求 ①核算能力:準(zhǔn)確完成賬務(wù)處理,確保合規(guī)性 ; ②分析能力:能通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出優(yōu)化建議 ; ③溝通能力:協(xié)調(diào)門店、供應(yīng)商、稅務(wù)等部門 ; ④學(xué)習(xí)能力:適應(yīng)行業(yè)政策變化,如新稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等 ; 13-必備項(xiàng)? ①持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(中級(jí)優(yōu)先); ②有連鎖行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn) ; ③能獨(dú)立完成全盤賬務(wù) ; 14-加分項(xiàng)? ①有生鮮、零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(熟悉損耗核算、庫(kù)存盤點(diǎn)等); ②熟悉BI工具(如Power BI、Tableau) ; ③有財(cái)務(wù)優(yōu)化、流程改進(jìn)經(jīng)驗(yàn) ; 三、崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。 四、工作地址 【家園森態(tài)-總部工作地址】:桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈 家園森態(tài)-門店工作地址如下: 【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈 【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府 【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城 【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路 【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府 【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城2025-10-08黃女士人事專員
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財(cái)務(wù)3000-4000元桂林-象山區(qū)1、包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作2025-10-08周女士人事
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會(huì)計(jì)3500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上廣東犀途汽車技術(shù)服務(wù)有限公司桂林分公司汽車及零配件1、維修車輛登記,零部件生產(chǎn)開單; 2、招待車主,跟進(jìn)維修與生產(chǎn)進(jìn)度; 3、回訪和質(zhì)量調(diào)查客戶; 4、電話營(yíng)銷零部件潛在客戶; 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào); 6、負(fù)責(zé)辦公室日常工作。2025-10-08王經(jīng)理人事
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會(huì)計(jì)3000-4000元桂林-靈川縣 大專以上 1年以上桂林雙旺建材有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議2025-10-08廖超華辦公室
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酒店財(cái)務(wù)兼人事3500-4500元桂林-雁山區(qū)-雁山新城 大專以上 1年以上 25-45歲廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司酒店/旅游工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)核對(duì)酒店每日營(yíng)收數(shù)據(jù); 2、核對(duì)客房每日做房數(shù)量; 3、按照公司制度審核各部門提交的采購(gòu)單、各類事項(xiàng)審批; 4、各類月結(jié)費(fèi)用核對(duì),對(duì)接相關(guān)發(fā)票及付款流程事項(xiàng); 5、核查餐廳食材數(shù)量及品質(zhì)、抽查酒店監(jiān)控; 6、小商品的盤點(diǎn)(前臺(tái)商品以及煙的庫(kù)存管理); 7、負(fù)責(zé)做每月考勤匯總、工資表及提成核算; 8、負(fù)責(zé)人員招聘、考核、入離職、異動(dòng)等手續(xù)辦理; 9、負(fù)責(zé)每月社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào);意外險(xiǎn)申報(bào)并及時(shí)更新; 10、協(xié)助總經(jīng)理做好其他臨時(shí)工作安排。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等等相關(guān)專業(yè),持有會(huì)計(jì)資格證書; 2、掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)及酒店管理系統(tǒng),熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)及內(nèi)部管理流程; 3、熟練運(yùn)用各類辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力; 4、工作認(rèn)真細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 5、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;2025-10-08石小姐人事
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會(huì)計(jì)2500-5000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 40歲以下桂林方天光學(xué)儀器有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)處理; 2、及時(shí)編制憑證、報(bào)表;按時(shí)提交,成本核算; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案歸檔,裝訂等工作; 4、熟悉出納工作內(nèi)容; 4、 完成上級(jí)安排的其他工作; 任職要求: 1、能適應(yīng)接受加班,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生);有一般納稅人全盤賬務(wù)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 2、,具備主觀能動(dòng)性,熟悉財(cái)務(wù)板塊工作流程 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于解決問(wèn)題。 4、性格開朗穩(wěn)定,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,工作認(rèn)真仔細(xì),適應(yīng)能力好,具備初級(jí)會(huì)計(jì)證 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,享受帶薪休假。2025-10-07莫小姐人資經(jīng)理
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電商會(huì)計(jì)文員(疊彩恒大廣場(chǎng))2200-3500元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 19-30歲桂林市詒帆家居有限公司家具/家電/工藝品/玩具會(huì)計(jì)工作內(nèi)容(熟悉:網(wǎng)店管家erp系統(tǒng)/電商會(huì)計(jì),表格函數(shù)運(yùn)用熟練) 1. 審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報(bào)表、工資計(jì)算、快遞賬單核對(duì)等工作。 2.分析、監(jiān)督、控制財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴(yán)格控制成本,促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 3.根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率。 4. 預(yù)測(cè)未來(lái)成本水平,定期編制成本計(jì)劃。 5.負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代。 6. 清查盤點(diǎn)財(cái)產(chǎn)物資,提高財(cái)產(chǎn)物資的利用效率。 7.具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力及邏輯思維能力。 8.肯積極鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。具備良好的職業(yè)道德。較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。 9.有制造和電商會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 上班時(shí)間:8:30-12,13-17:30 滿勤26天,月休4-5天,調(diào)休制2025-10-04吳主管電商主管
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會(huì)計(jì)3000-6000元桂林-陽(yáng)朔縣 高中以上 1年以上陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司全盤稅務(wù)處理,負(fù)責(zé)出口退稅辦理及其他稅務(wù)申報(bào)工作; 2、及時(shí)編制憑證、報(bào)表;按時(shí)提交稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他單位規(guī)定需要提供的各類報(bào)表; 3、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的收集、認(rèn)證,開具銷項(xiàng)發(fā)票,合理控制稅務(wù); 4、辦理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng); 5、定期完成上級(jí)要求的各項(xiàng)報(bào)表; 6、上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2、具有一年以上全盤賬處理經(jīng)歷,能獨(dú)立處理一般納稅人全盤賬務(wù); 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策; 4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問(wèn)題的能力; 5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重,抗壓能力強(qiáng)。2025-10-03蒙女士人事經(jīng)理
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