職位描述

1、負(fù)責(zé)前臺接待工作;
2、大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通能力,承壓力強;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。

公司簡介

我校成立于2008年6月.是經(jīng)過靈川縣教育局.民政局.物價局等相關(guān)單位嚴(yán)格審核所建立的一所綜合型民辦培訓(xùn)機構(gòu).學(xué)校經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展已經(jīng)成長為一所集語.數(shù).英課程共同發(fā)展的綜合性學(xué)校.學(xué)校從2011年以來連續(xù)5年被靈川縣教育局評為先進單位.? ? ? ? ? ? ? ? ?我校目前已加盟北京佳一數(shù)學(xué).武漢華師妙筆語文及北京馬承英語課程.學(xué)校經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展.教學(xué)成績顯著.學(xué)生人數(shù)從最初辦校期間的幾十人發(fā)展到現(xiàn)今每年兩千多人次.自辦學(xué)以來輸送了4000多名優(yōu)秀小學(xué)畢業(yè)生.我校的教學(xué)成績和學(xué)校管理獲得了廣大家長和社會的一致好評和認(rèn)可. ??????? ? ? ?

因?qū)W校發(fā)展迅速.我?,F(xiàn)招聘全職/兼職語文.數(shù)學(xué)老師各三名.

要求:相關(guān)專業(yè)畢業(yè).具有教師資格證.有一定的工作經(jīng)驗.熱愛教學(xué)工作.性格穩(wěn)重.心態(tài)成熟.能夠長期工作.待遇:全職老師.年薪5萬一8萬.五險.年終獎等,兼職老師:年薪3萬-6萬, 公司福利:五險.年終獎金.績效獎金.節(jié)日福利.餐飲補貼.住房補貼.員工旅游.員工培訓(xùn)等. [有意者請聯(lián)系]:文老師:15007****23 [工作地點]:桂林靈川縣靈南路9號B幢3層18號.

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)靈南路4號 查看上班路線

可能感興趣的職位

部長
2500-3500元
桂林-七星區(qū)
1、口齒清楚、品貌端正,善于溝通,品行優(yōu)良。 2、在餐飲行業(yè)內(nèi)有一定的工作經(jīng)驗。 3、執(zhí)行能力強。
2025-07-19
鄧瓊
人事經(jīng)理
84 前臺接待
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-御花園
高中以上 20-30歲
酒店前臺事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項; 兩班倒,12小時班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險補貼,夜班費,上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-07-18
戴先生
HR
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
2年以上
45歲以下
1、遵守酒店各項規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強重點區(qū)域重點部位的檢查力度,特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時要請示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺做好對客服務(wù)工作
2025-07-15
黃小姐
文印員
2000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
高中以上
1年以上
21-40歲
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。 2、負(fù)責(zé)本人工作臺面清潔、整潔,參與設(shè)備的日常清潔與簡單維護保養(yǎng)。 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設(shè)備的技能,按規(guī)程操作,高質(zhì)量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業(yè)務(wù)、彩色業(yè)務(wù)、文本裝訂等日常工作。 4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設(shè)備的紙張、耗材更換方法,需要時進行紙張、耗材更換。 5、根據(jù)客戶要求,嚴(yán)格按照工作流程打印輸出、文本裝訂,并嚴(yán)格保證每一道工序的制作質(zhì)量,確保本崗位的差錯率為零,一次合格率大于90%。 6、按客戶要求嚴(yán)格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。 7、配合前臺接待工作,具有獨立值班能力。 8、根據(jù)前臺接待的要求,協(xié)助取件、送貨等工作。 9、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工具、材料盤點,在需要時做好公司物資出入庫等工作。 10、服從班制編排,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 1、具有較強的計算機能力,熟練使用各類辦公軟件(WORD/EXCEL/WPS/CAD等); 2、高中以上學(xué)歷。
2025-07-13
李衡
總經(jīng)理
前臺
2600-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
2025-07-11
俞日宏
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
高中以上 21-45歲
崗位職責(zé): 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作; 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃; 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎+中餐補貼+績效工資+提成; 2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎;學(xué)區(qū)達標(biāo)獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團隊享受出國游;免費提供住宿。 崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學(xué)區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點:桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據(jù)需求就近分配。
2025-07-10
吳老師
人力行政總監(jiān)
靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)
成立時間 12年(2012年12月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

數(shù)學(xué)教學(xué)主任

¥4000-6000元

桂林-靈川縣

兼職數(shù)學(xué)老師

¥3000元/月

桂林-靈川縣

全職語文老師

¥4000-6000元

桂林-靈川縣

全職英語老師

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全職數(shù)學(xué)

¥4000-6000元

桂林-靈川縣
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