職位描述

配件管理,系統(tǒng)跟進(jìn) 

公司簡介

公司以上汽通用五菱強(qiáng)勢品牌為依托,先進(jìn)理念為指導(dǎo),強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,以誠信為本、客戶至上的服務(wù)宗旨,“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、高效創(chuàng)新”的工作理念,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,努力團(tuán)結(jié),目標(biāo)一致正朝著創(chuàng)建一個(gè)流的現(xiàn)代汽車銷售服務(wù)企業(yè)的目標(biāo)而努力奮斗。

寶駿汽車,通用在華第四大品牌,可靠源于國際品質(zhì)

桂林五億汽車銷售服務(wù)有限公司是寶駿汽車桂林獨(dú)家授權(quán)經(jīng)銷商,我公司與桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司同為柳州雙恒集團(tuán)旗下子公司,作為桂林及桂林地區(qū)大型、專業(yè)的上汽通用五菱品牌汽車經(jīng)銷商,擁有雄厚的客戶平臺和汽車銷售資源優(yōu)勢。2012年,我公司將全新投資經(jīng)營上汽通用五菱乘用轎車——寶駿汽車和樂馳汽車。借助五菱品牌的本土優(yōu)勢以及雙恒公司的強(qiáng)力推進(jìn),家庭汽車時(shí)尚,更加提升改變您的生活品質(zhì)。目前公司分別在平樂、 陽朔建了二級網(wǎng)點(diǎn),桂林寶駿汽車已于2013年4月份在桂林市八里街大西南汽車城建立桂林地區(qū)唯一一家A級寶駿汽車4S店,占地面積20畝,集整車銷售,保險(xiǎn),代辦上戶,售后保養(yǎng)于一體。寶駿汽車——可靠的伙伴。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū) 18-46歲
1、操作工(普工) 年齡要求:22-45 歲, 初中及以上學(xué)歷 能接受倒班(兩班/三班倒) 1、崗位:數(shù)控車工、數(shù)控磨工、車工、銑工等(學(xué)徒期 2600-3000 元/月,上崗后可達(dá)4000-8000 元/月,計(jì)件,多勞多得), 2、女工: 年齡要求:22-45歲。 初中及以上學(xué)歷, 能接受倒班 (兩班/三倒)。 1、崗位:檢外觀、終檢、修整外觀、分組、包裝、探傷、油孔拋光、清洗(學(xué)徒期 2600-3400 元/月,上崗后可達(dá) 3800-7000元/月) 3、自動(dòng)化生產(chǎn)維護(hù)員: 年齡要求:22-40 歲。 中專及以上學(xué)歷, 能適應(yīng)三班倒工作制 (有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮), 學(xué)徒期3400-3800元/月,上崗后4000-8000元/月。 5、檢驗(yàn)員/精測員: 1大專及以上學(xué)歷,能適應(yīng)倒班工作制。 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、薪資待遇:3500-6000 入職買六險(xiǎn)一金
2025-07-25
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
工作內(nèi)容 1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各大主機(jī)廠的汽車電子零部件產(chǎn)品的銷售,跟進(jìn)銷售計(jì)劃,確保客戶滿意度 2、參與新項(xiàng)目對接,合同簽訂,售后服務(wù),回款跟蹤等事項(xiàng) 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源。 任職要求: 1、具備基本的銷售技巧和客戶服務(wù)意識 2、熱愛銷售工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3、持有C1以上駕駛證,能夠熟練操作相關(guān)辦公軟件。 教育背景: 1、大專以上學(xué)歷,車輛工程、汽車電子、市場影響等相關(guān)專業(yè)。 有過銷售助理或是銷售工程師崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生可培養(yǎng)
2025-07-24
肖飛
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
廣西飛塑科技股份有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系IATF16949的建立、運(yùn)行及持續(xù)改進(jìn),確保符合標(biāo)準(zhǔn)要求 2、審核、批準(zhǔn)質(zhì)量管理文件,監(jiān)督流程執(zhí)行,確保工作規(guī)范化 3、交付全流程質(zhì)量監(jiān)督,包括供應(yīng)商審核、生產(chǎn)過程控制、成品檢驗(yàn)等 4、跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量指標(biāo),處理質(zhì)量問題,推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量體系提升 5、收集、分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識別異常風(fēng)險(xiǎn),制定改善方案并組織實(shí)施 6、負(fù)責(zé)內(nèi)外部投訴響應(yīng),分析問題根源,形成改進(jìn)報(bào)告并跟蹤整改效果 職位要求: 1、至少有三次以上質(zhì)量體系迎審經(jīng)歷,領(lǐng)導(dǎo)過質(zhì)量體系迎審者優(yōu)先。 2、接受過“5個(gè)為什么”質(zhì)量問題分析訓(xùn)練,熟練掌握8D報(bào)告的邏輯思維,并有編制8D報(bào)告經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客訴管理,溝通能力強(qiáng)。 4、熟練掌握檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書的編制方法,并能培訓(xùn)下屬。 5、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理。
2025-07-24
劉曉飛
南寧-興寧區(qū)
南寧市永雙科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
負(fù)責(zé)汽配零件銷售,配件打包配送物流發(fā)貨,銷售助理,輔助管理配件銷售出貨,期望認(rèn)真對待工作,好學(xué)敢拼,認(rèn)真負(fù)責(zé)對待工作,待遇優(yōu)厚,能力績效提升可談!
2025-07-24
黃貴仁
南寧-興寧區(qū)
南寧市永雙科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、憑單岀入庫,打包發(fā)貨; 2、公司周邊3公里送貨; 3、學(xué)歷中專或高中以上,寫字工整,能吃苦耐勞;年齡25-45歲(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬); 4、誠實(shí)可靠,踏實(shí)穩(wěn)定,工作細(xì)致周到; 5、有很強(qiáng)的服務(wù)意識和合作意識; 6、有做過相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先; 7、會基本辦公文檔,電腦打字30字/分鐘以上; 8、公司晉升的機(jī)會很多,送貨》業(yè)務(wù)〉業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)》項(xiàng)目負(fù)責(zé)人〉公司副總》分公司合伙人
2025-07-24
黃貴仁
配件管理員
3000-5000元
柳州-柳江區(qū)
廣西合力叉車有限公司柳州分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、叉車整機(jī)及配件銷售訂單流程 2、配件業(yè)務(wù)和服務(wù)流程 3、吃苦耐勞,誠實(shí)守信有駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-07-24
朱炎飛
配件管理
3000-8000元
柳州-柳江區(qū)
廣西合力叉車有限公司柳州分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、配件及整車訂單入出庫管理 2、熟練運(yùn)用公司系統(tǒng)軟件 3、接待上門客戶 4、日常衛(wèi)生清潔
2025-07-24
朱炎飛
玉林-陸川縣
前臺接待,報(bào)價(jià),,,, 職位招聘1人
2025-07-22
林城財(cái)
玉林-玉州區(qū)
1.微信接單 2.微信報(bào)價(jià) 3.入貨出貨
2025-07-22
晏杰
貴港-港南區(qū)
管理汽車配件 崗位職責(zé):根據(jù)車型(東風(fēng)、三一、柳汽、玉柴等)發(fā)對應(yīng)配件,出入庫,審核單據(jù),管理人員和倉庫 崗位福利:4000+(社保+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+整體績效獎(jiǎng)等) 教育背景:大專以上 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車配件管理經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):熟悉汽車構(gòu)造,有一定的汽車配件基礎(chǔ)
2025-07-22
李海林
桂林五億汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林五億汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時(shí)間 13年(2012年3月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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