職位描述

1、公司旗下產品銷售工作,出差地點包括華南、西南、中南地區(qū)各省市;
2、在區(qū)域銷售經理的指導下,制定銷售目標并按時按量完成;
3、代理經銷商開拓工作,擴大公司產品的市場占有率;
4、代理經銷商維護工作,包括但不限于客戶信息更新、客戶意見收集反饋、客戶銷售策略指導等。
任職要求:大專及以上學歷;2年以上銷售行業(yè)經驗,有快消品銷售經驗優(yōu)先考慮;有良好的市場分析、判斷能力,能適應外省出差,抗壓力強。

公司簡介

? ? ? ?桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責任公司(新四板股權代碼:901159)成立于2008年.是一家集自主研發(fā).生產管理.產品銷售為一體的綜合性企業(yè).自成立以來.公司一直秉承“專注消毒產品.離健康更進一步”的企業(yè)理念.致力于醫(yī)用消毒劑.醫(yī)療器械.日用衛(wèi)生品的研發(fā).公司坐落在廣西桂林.占地34000㎡.擁有10萬級潔凈生產車間.消毒制劑日產量可達10萬瓶.? ? ? ?歷經十年發(fā)展.公司擁有自主知識產權“漓峰”.“麗輝”.“足之友”等多個知名品牌.旗下產品細分為消毒.日化和保健三大系列.公司榮獲2017年度廣東醫(yī)藥直銷商業(yè)聯盟榮和獎.是國內多家大型藥企戰(zhàn)略合作伙伴. ? ? ? ?漓峰消毒系列產品包括95%醫(yī)用酒精.全效多酶清洗液.乙醇.過氧化氫.新潔爾滅.碘伏.戊二醛.甲酚皂.84消毒液等.是華南地區(qū)醫(yī)用消毒劑重點供應商.銷售同步輻射中南.西南等多省市. ? ? ? ?漓峰日化系列以“竹瑩素”為原料.配方天然.溫和不刺激.產品包括免洗洗手液.鞋襪噴劑.寵物抗菌洗護液等.滿足老人.婦女.兒童高品質清潔要求. ? ? ? ? 漓峰保健系列擬研發(fā)消痛貼.消痛茶等多種類產品.精準切入痛風日常保健市場. ? ? ? ? 2018年.公司全面啟動“合伙人計劃”.誠邀各省市一二級代理商共同合作.以產品為載體.以用戶為中心.為用戶提供優(yōu)質服務和升級體驗.

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣靈川鎮(zhèn)靈勃路17號 查看上班路線

可能感興趣的職位

國內銷售主管
3500-15000元
桂林-臨桂區(qū)
大專以上 22-26歲
薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者:底薪3500元級別基礎上,視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術補貼 主要職責: 1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務,不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時要求有些許的外貿工作經歷基礎,要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:22-26周歲?男女不限; 2.學歷:大專及以上學歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務工作或相關工作經驗,有機械制造及加工經歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。
1小時內
王先生
人事
銷售主管經理
6000-30000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。
1小時內
吳經理
人事總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
1.負責桂林市市場拓展批發(fā)、推廣工作; 2.發(fā)現客戶需求; 2.維護好現有客戶,做好開單銷售售后處理工作 3.及時收回銷售貨款,及新產品推送 崗位要求: 1.有駕照會開車 2.外向大方,善于溝通,思維應變能力強 3.男女不限,有銷售熱情、 待遇: 保底3500+1%-3%銷售提成+工齡工資+公司聚餐+年終獎勵,在公司做滿半年賣保險
1小時內
賓先生
銷售講師
3500-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
高中以上 20-40歲
崗位職責: 1、負責體驗店的客戶服務與產品講解; 2、企業(yè)文化講解; 3、負責客戶邀約; 4、負責客戶產品咨詢與關系維護; 5、會銷的跟單促單。 工作地點: 【信義體驗店】桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
1小時內
申女士
人事專員
銷售跟單員
3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)
1.要求有銷售經驗 2.善于和客戶溝通打電話 3.有上進心工作認真細心
1小時內
李思成
總經理
送貨員+銷售
2800-3600元
桂林-疊彩區(qū)
負責桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,溝通能力強 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會修理電動車者優(yōu)先。
1小時前
周總
行政總監(jiān)
銷售推廣
2800-4500元
桂林-靈川縣 2年以上
20-40歲
工作內容簡述: 本崗位工作主要圍繞小區(qū)推廣展開,具體包括熟悉產品、活動前策劃(如踩點、信息收集)、活動中銷售(了解客戶需求并針對性推銷)以及活動后總結(提煉優(yōu)點、梳理待改進之處)等內容。不用擔心自己會不會,前期會有專人帶教。該崗位核心要求是熱愛溝通、喜歡銷售,由于活動需在戶外開展,因此需要具備吃苦耐勞的精神。非誠勿擾! 崗位職責: 1. 協(xié)助經銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯動等活動,提升活動落地效率; 2. 配合經銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產品銷量提升; 3. 在活動中滲透品牌信息,提升公司產品在區(qū)域市場的知名度; 4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司; 5. 協(xié)調經銷商與公司的日常溝通,解決活動執(zhí)行推廣中的問題; 6. 根據業(yè)務需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。 崗位要求: 1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經驗(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、溝通理解能力強,能清晰表達產品信息,理解經銷商與客戶的需求; 3、熟練使用 Excel 記錄活動數據、統(tǒng)計活動銷量和成本; 4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強,對 “協(xié)助經銷商共贏” 有認同感; 5、無不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先;
2025-09-12
張女士
人事行政專員
桂林-靈川縣-八里街
1、負責汽車產品及相關延伸產品的銷售工作; 2、嚴格按照公司銷售操作流程和要求進行業(yè)務活動; 3、向客戶提供相關的咨詢服務及因銷售而產生的相應服務。 4、定期進行客戶回訪與跟蹤。
2025-09-12
蔡女士
人事總監(jiān)
銷售精英
3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
1年以上
20-40歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 6、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖: 銷售經理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)
2025-09-12
文經理
人力資源負責人
桂林-荔浦市 20-30歲
福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇) 工作內容: 1,口齒清晰,溝通能力強,反應迅速。 2,負責向意向客戶介紹公司業(yè)務,傳達稅務政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。 4,維護客戶與公司的聯系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進行溝通聯系,建立良好的長期合作關系。 6、電話回訪客戶,進行有效追蹤,促成業(yè)務合作。 工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,溝通能力強,反應迅速,公司培訓后上崗。有銷售經驗,有交通工具相關銷售經驗優(yōu)先。
2025-09-12
莫磊
總經理

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桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林漓峰醫(yī)藥用品有限責任公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥
成立時間 17年(2008年5月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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