職位描述
1、負責意向客戶的維系、促進、管理、交車及周邊業(yè)務(精品等)的銷售推進工作;
2、負責保有客戶的維系、管理工作;
3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負責銷售引導、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作;
4、領導安排的其他工作。
公司簡介
?桂林弘帆集團成立于二零零二年七月,總部位于廣西靈川八里街工業(yè)園區(qū)29-2號,集汽車4S店投資、二手車經(jīng)營、汽車飾品供應、信息咨詢等全方位服務為一體的汽車營銷企業(yè)。十年來始終專注于汽車品牌代理及汽車綜合性配套服務業(yè)務,是桂林乃至廣西桂北地區(qū)最大的專事汽車銷售和服務的集團化運營公司之一。? ? ? ?
目前,集團旗下?lián)碛袞|風日產(chǎn)友愛專營店、桂通別克專營店、桂仕紅旗專營店等3家4S專營店、1家二手車專營店以及1家專門辦理上牌和施救業(yè)務的公司。業(yè)務范圍逐漸覆蓋至桂林及十二縣區(qū)及賀州、梧州等地,專業(yè)集整車銷售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服務(Service)、信息反饋(Survey)“四位一體”的乘用車綜合服務,以及提供專業(yè)化的24小時救援、汽車租賃、汽車裝飾美容、汽車保險代理、消費信貸、牌證業(yè)務、二手車、車友會等全套“汽車后”服務,專業(yè)服務鏈條不斷豐富。? ? ? ? 桂林弘帆集團按照現(xiàn)代企業(yè)制度的模式與機制建設和發(fā)展,人員規(guī)模近三百人,90%以上的在職人員擁有大專以上學歷或中高級技術職稱。人才是企業(yè)最寶貴的資源,企業(yè)的成長來自員工的成長,以人為本是我們事業(yè)的基石。我們一直在倡導“尊重人,培養(yǎng)人,鍛煉人”,努力營造良好的發(fā)展前景、創(chuàng)造持續(xù)增長的企業(yè)效益、建設優(yōu)秀的企業(yè)文化,實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。? ? ? ?
近幾年,集團公司貿(mào)易在桂林車行銷售市占率位居前三甲,連續(xù)四年被生產(chǎn)廠家授予AAA優(yōu)秀供應商;公司于2008年通過ISO9001:2000國家質(zhì)量管理體系認證;連續(xù)多年榮獲“桂林房車節(jié)最受消費者喜愛品牌汽車獎”;榮獲2012年度最具凝聚力企業(yè)獎;多次被桂林靈川縣人民政府授予“文明單位” 、“納稅大戶”、“重合同守信用單位”,2013年度桂林市納稅信用A級企業(yè)等榮譽稱號。? ? ??
?展望未來,桂林弘帆集團正為了美好的明天而不懈努力。秉承“更專注、更專心、更專業(yè)”的企業(yè)精神,即更專注于乘用車服務領域,更專心為客戶提供最有價值的服務,以及為廣大客戶提供更專業(yè)的服務,用專業(yè)和真誠贏得廣大消費者的信賴!? ? ? ?
一旦錄用,公司將提供具有競爭力的薪酬待遇!?
公司福利:1、基本工資+崗位工資+工齡工資+績效工資+滿意度考核,上不封頂;
? ? ? ? ? ? ? ? ?2、購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險、意外保險;
? ? ? ? ? ? ? ? 3、公司提供免費午餐;
? ? ? ? ? ? ? ? 4、標準工時工作制度,國家法定節(jié)假日上班有加班費;
? ? ? ? ? ? ? ? 5、節(jié)日福利:春節(jié)、端午節(jié)、中秋等國家法定節(jié)假日均有禮品發(fā)放;
? ? ? ? ? ? ? ? 6、享受免費體檢、年度旅游、國家法定節(jié)假日及帶薪年假等福利;
? ? ? ? ? ? ? ? 7、 提供員工培訓與學習、晉升渠道和廣闊的發(fā)展平臺;
? ? ? ? ? ? ? ? 8、月休五天+當月國家法定節(jié)假日
上班地點
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可能感興趣的職位
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送貨員+銷售2800-3600元桂林-疊彩區(qū)桂林市卓鋰新能源科技有限公司能源相關負責桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,溝通能力強 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會修理電動車者優(yōu)先。1小時內(nèi)周總行政總監(jiān)
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國內(nèi)銷售主管3500-15000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 22-26歲桂林桂冶高溫高壓機械有限公司機械/設備/重工薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者:底薪3500元級別基礎上,視履歷和能力可額外給予100-300額外的技術補貼 主要職責: 1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務,不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎,要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:22-26周歲?男女不限; 2.學歷:大專及以上學歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務工作或相關工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。1小時內(nèi)王先生人事
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業(yè)務顧問銷售5500-10000元桂林-荔浦市 20-30歲桂林市中恒財會有限公司會計/審計福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強,反應迅速。 2,負責向意向客戶介紹公司業(yè)務,傳達稅務政策,促成合作。 3,有激情活力,具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作。 4,維護客戶與公司的聯(lián)系,提升客戶的滿意度。 5、定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系,建立良好的長期合作關系。 6、電話回訪客戶,進行有效追蹤,促成業(yè)務合作。 工作時間:9:00-12:00,2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲,溝通能力強,反應迅速,公司培訓后上崗。有銷售經(jīng)驗,有交通工具相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先。1小時前莫磊總經(jīng)理
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汽車銷售顧問(臨桂店)5000-20000元桂林-靈川縣-八里街桂林真龍福福汽車銷售有限公司汽車及零配件1、負責汽車產(chǎn)品及相關延伸產(chǎn)品的銷售工作; 2、嚴格按照公司銷售操作流程和要求進行業(yè)務活動; 3、向客戶提供相關的咨詢服務及因銷售而產(chǎn)生的相應服務。 4、定期進行客戶回訪與跟蹤。1小時前蔡女士人事總監(jiān)
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銷售講師3500-8000元桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 高中以上 20-40歲廣西桂林市健康家園投資有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、負責體驗店的客戶服務與產(chǎn)品講解; 2、企業(yè)文化講解; 3、負責客戶邀約; 4、負責客戶產(chǎn)品咨詢與關系維護; 5、會銷的跟單促單。 工作地點: 【信義體驗店】桂林市象山區(qū)信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城1小時前申女士人事專員
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營業(yè)員(銷售)土特產(chǎn)4000-6000元桂林-象山區(qū)金鋪子食品 (廖家米粉店)快速消費品(食品,飲料,化妝品)銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情 3.上班時間中午1點到晚上10點 平時比較忙,請電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 8182小時前楊女士經(jīng)理
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銷售主管經(jīng)理6000-30000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。2小時前吳經(jīng)理人事總監(jiān)
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業(yè)務員,銷售員3500-15000元桂林-秀峰區(qū) 初中以上桂林市全家達商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1.負責桂林市市場拓展批發(fā)、推廣工作; 2.發(fā)現(xiàn)客戶需求; 2.維護好現(xiàn)有客戶,做好開單銷售售后處理工作 3.及時收回銷售貨款,及新產(chǎn)品推送 崗位要求: 1.有駕照會開車 2.外向大方,善于溝通,思維應變能力強 3.男女不限,有銷售熱情、 待遇: 保底3500+1%-3%銷售提成+工齡工資+公司聚餐+年終獎勵,在公司做滿半年賣保險3小時前賓先生
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7小時前李思成總經(jīng)理
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2025-09-13程芳榮移動前臺營業(yè)員
靈川相關熱門崗位

- 桂林弘帆友愛汽車銷售服務有限公司
- 所在行業(yè) 汽車銷售/4S店
- 成立時間 6年(2019年5月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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服務顧問(紅旗)
¥3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 -
紅旗銷售顧問
¥6000-20000元
桂林-靈川縣-八里街 應屆畢業(yè)生