職位描述
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護公司形象,保證店內(nèi)正常運營
2、主要負責汽車銷售工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標
3、配合公司進行網(wǎng)絡、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、良好的培訓體制,教會你如何在短期內(nèi)成為頂尖的汽車銷售顧問,幫助你實現(xiàn)高薪夢想,薪水上不封頂
6、客戶洽談、簽單與后期維護、轉(zhuǎn)介跟進
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓
1.熱愛汽車行業(yè),有無工作經(jīng)驗均可
2.形象良好,有一定的親和力,溝通及表達能力強
3.為人穩(wěn)重、勤奮、能吃苦耐勞,有高度責任感和開拓精神
4.工作勤奮,敬業(yè),具有團隊合作精神,服從管理
5.喜愛銷售工作并用于挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先
6.男女不限,年齡20-37歲之間
公司簡介
桂林交控汽車集團有限公司簡介
桂林交控汽車集團有限公司前身是桂北地區(qū)第一家北京現(xiàn)代4S店—桂林順景汽車銷售有限公司,成立于2003年7月。經(jīng)過十余年的發(fā)展壯大,陸續(xù)投資建立了8家4S店,覆蓋了桂林、梧州、河池三市及三十多個縣區(qū)網(wǎng)點。涵蓋了北京現(xiàn)代、一汽豐田、廣汽本田、通用別克四個主流汽車品牌。
2016年3月,公司通過與桂林市國有獨資企業(yè)――桂林市交通投資控股集團有限公司的增資擴股合作,正式成為國有控股企業(yè)。此次合作,不僅整合了兩大公司成熟的市場模式和管理經(jīng)驗,極大提升了品牌影響力,也為公司的可持續(xù)發(fā)展帶來了新的契機。
目前,汽車集團旗下共有13家子公司,公司立足4S店主業(yè),整合汽車行業(yè)相關業(yè)務,發(fā)展了新能源汽車銷售、新能源電動自行車銷售、新能源汽車換電設施銷售、電動汽車充電基礎設施運營、租賃車、網(wǎng)約車、二手車置換、融資租賃、汽車金融、天貓養(yǎng)車以及其他汽車增值服務等多版塊并序發(fā)展,已形成了相對完善的產(chǎn)業(yè)鏈條。
公司現(xiàn)有員工近400人,80%以上的在職人員擁有大專以上學歷或中高級技術職稱,近70%員工年齡在35歲以下,是一個年輕化、知識化、專業(yè)化團隊。公司堅持以人為本,注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)和開發(fā),重視人才儲備;員工始終恪守“誠信、效率、進取、感恩”的核心價值觀,堅持“客戶利益至上”的原則,銳意創(chuàng)新、不斷進取,在本地汽車銷售行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑和品牌價值。
未來,桂林交控汽車集團將繼續(xù)秉承集團公司“服務群眾,奉獻社會,做負責任企業(yè)”的企業(yè)使命,以提高客戶滿意度和期望值為目標,樹立國企4S店的良好形象,同時積極探索企業(yè)改革發(fā)展的新途徑,提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益,力求成為廣西區(qū)域優(yōu)質(zhì)的國有汽車企業(yè)!
上班地點
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可能感興趣的職位
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國內(nèi)銷售主管3000-15000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 22-40歲桂林桂冶高溫高壓機械有限公司機械/設備/重工薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應聘者:底薪3000元級別基礎上,視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術補貼 主要職責: 1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達的銷售任務,不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎,要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達3級以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:25-40周歲?男女不限; 2.學歷:大專及以上學歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務工作或相關工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。1小時內(nèi)王先生人事
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銷售主管經(jīng)理6000-30000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。1小時內(nèi)吳經(jīng)理人事總監(jiān)
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送貨員+銷售2800-3600元桂林-疊彩區(qū)桂林市卓鋰新能源科技有限公司能源相關負責桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,溝通能力強 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會修理電動車者優(yōu)先。1小時內(nèi)周總行政總監(jiān)
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1小時前程芳榮移動前臺營業(yè)員
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高端家具/建材銷售(秀峰店)3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 20-45歲1、負責在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓,優(yōu)秀者可外派培訓, 2、晉升空間:導購員店長助理店長經(jīng)理(或者老板)。 相關要求: 1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作, 2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(可接收應屆畢業(yè)生)。 薪資待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00; 2、節(jié)假日福利、員工生日福利; 3、技能培訓,定期舉行員工活動; 4、表現(xiàn)優(yōu)異者有出國旅游機會。 上班地點:桂林市翠竹路68號青禾美邦商場1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員
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國內(nèi)銷售業(yè)務員3000-5000元桂林-靈川縣桂林唐潮家居用品集團有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1、根據(jù)公司策略要求,開發(fā)、拓展關聯(lián)客戶。 2、客戶關系維護,進行日常溝通、拜訪;市場信息收集和分析。 3、適時開展物流運輸,將產(chǎn)品運送至客戶處及物流站。 4、完成公司下達的銷售任務。1小時前曹女士
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銷售代表(女)3500-6000元桂林-疊彩區(qū)廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務; 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。2小時前謝小姐人事
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銷售代表5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 應屆畢業(yè)生 22-30歲廣西博唯信息科技有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。3小時前楊小姐HR
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5A景區(qū)導購5000-20000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 高中以上 1年以上 22-50歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1、認真做好旅游者在景區(qū)商場的接待服務,熱情做好商品導購工作; 2、普通話標準,語言表達能力強,耐心細致,善于與人溝通交流,具有較佳的應變能力; 3、服務意識強,勤學好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力; 4、年收入7-25萬元,享受五險,年終獎勵,帶薪培訓等。 崗位要求: 1、男女不限,22-45歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標準,大專以上學歷; 2、有商場銷售經(jīng)驗或旅游銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 3、如有豐富的商業(yè)產(chǎn)品導購經(jīng)驗者,可放寬學歷至高中或中專。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。4小時前廖女士人事
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服務員(基礎工資加銷售獎金加顧客好評獎金)3000-3500元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)1.負責接待客戶,招待客戶點餐等; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓,不斷提高服務技能; 4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務熱情,周到得到顧客認可,有顧客好評獎金0-500元。 工作時間: A班 10:30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配) 1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。7小時前麥姐人事專員
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- 桂林交控汽車集團有限公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時間 13年(2011年8月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人