職位描述
1、主持售樓中心的整體運(yùn)營工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃;
3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃;
4、擬訂銷售團(tuán)隊(duì)管理制度、各階段銷售任務(wù)目標(biāo);
5、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交;
6、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。
公司簡介
建亨房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)簡稱建亨集團(tuán))是集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工、酒店與物業(yè)管理為一體的實(shí)業(yè)集團(tuán)。建亨集團(tuán)以“提供城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)房產(chǎn),改善居民生活品質(zhì)”為企業(yè)使命,以“做受社會(huì)尊重的城鎮(zhèn)住宅專業(yè)開發(fā)商” 為企業(yè)愿景, 以“求信、求精、求和”為企業(yè)的核心價(jià)值觀(即崇尚誠信、構(gòu)建專業(yè)、注重公司整體的融合),以“專心、愛心、誠心、同心、真心”為企業(yè)經(jīng)營理念,以“剛性與柔性共舉的制度觀、品德與才能共求的人才觀、集中與民主共存的決策觀、有界與無限共生的溝通觀”為企業(yè)的管理理念。自創(chuàng)建以來,建亨集團(tuán)進(jìn)行了一系列的房產(chǎn)開發(fā)與建設(shè),累計(jì)開發(fā)面積超過100萬平方米,其中余干“城北停車場商住樓”、“巴黎春天”、“錦繡江南”、“茗桂花城”、“上城”;“婺源淺水灣城市花園”;“上饒麗都國際”;“弋陽鳳凰城”等樓盤以其超前的規(guī)劃理念和人性化的設(shè)計(jì)、一流的工程質(zhì)量及優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù),贏得了當(dāng)?shù)鼐用竦囊恢潞迷u(píng),從而建立了建亨品牌的知名度與影響力。2011年建亨集團(tuán)乘勢而上,繼續(xù)開發(fā)“鄱陽湖城領(lǐng)秀”、“婺源,云山詩意”、“上饒?陽光華城”等備受當(dāng)?shù)仃P(guān)注的大型品質(zhì)樓盤。建亨集團(tuán)將通過優(yōu)化投資項(xiàng)目,建設(shè)符合市場與消費(fèi)者需求的優(yōu)質(zhì)房產(chǎn),爭取在三至五年內(nèi)發(fā)展為有一定實(shí)力和品牌知名度的城鎮(zhèn)住宅專業(yè)開發(fā)企業(yè)。創(chuàng)建品質(zhì)生活”是建亨集團(tuán)對每一位客戶的莊重承諾,也是建亨集團(tuán)的品牌口號(hào),建亨集團(tuán)愿與所有支持與信任建亨事業(yè)的廣大業(yè)主、合作伙伴同舟共濟(jì),共同發(fā)展,共建美好生活。
上班地點(diǎn)
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5A景區(qū)導(dǎo)購5000-20000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 高中以上 1年以上 22-50歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1、認(rèn)真做好旅游者在景區(qū)商場的接待服務(wù),熱情做好商品導(dǎo)購工作; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng),耐心細(xì)致,善于與人溝通交流,具有較佳的應(yīng)變能力; 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),勤學(xué)好問,服從工作安排,有良好的個(gè)人情緒控制能力; 4、年收入7-25萬元,享受五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)勵(lì),帶薪培訓(xùn)等。 崗位要求: 1、男女不限,22-45歲,身體健康、品貌端莊,性格外向,普通話標(biāo)準(zhǔn),大專以上學(xué)歷; 2、有商場銷售經(jīng)驗(yàn)或旅游銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 3、如有豐富的商業(yè)產(chǎn)品導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)者,可放寬學(xué)歷至高中或中專。 備注:本崗位薪資為綜合薪資。2025-07-12廖女士人事
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銷售主管經(jīng)理6000-30000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司保險(xiǎn)1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議. 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。2025-07-12吳經(jīng)理人事總監(jiān)
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銷售精英3000-15000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 1年以上 20-40歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時(shí)間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎(jiǎng)+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+晉升機(jī)會(huì)+周冠軍獎(jiǎng)+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān)2025-07-12鐘經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人
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