- 渠道/機構客戶開發(fā)
- 具有線上渠道銷售經驗
- 具有線下渠道銷售經驗
- 較強的市場分析能力
- 較強的渠道拓展能力
職位描述
1、綜合運用各方資源、優(yōu)勢高效組織/引導分銷商團隊經紀人帶客至我司代理項目,配合逼定成交;
2、分銷商報備/帶客/成交/售后信息登記、匯總,及時發(fā)布政策、動態(tài)、推廣材料等,并通過各種方式,調動分銷商領導及個人為項目導客的積極性;
3、負責深入貫徹并執(zhí)行渠道部門制定的政策、計劃,達成渠道部既定的銷售目標;
4、負責統(tǒng)計分銷商月度、季度、年度合作數據報表,能保證隨時匯報分銷商實際合作數據;
5、負責完成渠道經理及營銷團隊安排的其他工作等;
要求:
1、熟練使用電腦辦公軟件;
2、有一定銷售、領導經驗,特別是房地產行業(yè)渠道管理經驗者優(yōu)先;
3、有較強的團隊意識,認可公司企業(yè)文化;
4、學歷不限;
公司簡介
建亨房地產開發(fā)集團簡稱建亨集團)是集房地產開發(fā)、建筑施工、酒店與物業(yè)管理為一體的實業(yè)集團。建亨集團以“提供城鎮(zhèn)優(yōu)質房產,改善居民生活品質”為企業(yè)使命,以“做受社會尊重的城鎮(zhèn)住宅專業(yè)開發(fā)商” 為企業(yè)愿景, 以“求信、求精、求和”為企業(yè)的核心價值觀(即崇尚誠信、構建專業(yè)、注重公司整體的融合),以“專心、愛心、誠心、同心、真心”為企業(yè)經營理念,以“剛性與柔性共舉的制度觀、品德與才能共求的人才觀、集中與民主共存的決策觀、有界與無限共生的溝通觀”為企業(yè)的管理理念。自創(chuàng)建以來,建亨集團進行了一系列的房產開發(fā)與建設,累計開發(fā)面積超過100萬平方米,其中余干“城北停車場商住樓”、“巴黎春天”、“錦繡江南”、“茗桂花城”、“上城”;“婺源淺水灣城市花園”;“上饒麗都國際”;“弋陽鳳凰城”等樓盤以其超前的規(guī)劃理念和人性化的設計、一流的工程質量及優(yōu)質的物業(yè)服務,贏得了當地居民的一致好評,從而建立了建亨品牌的知名度與影響力。2011年建亨集團乘勢而上,繼續(xù)開發(fā)“鄱陽湖城領秀”、“婺源,云山詩意”、“上饒?陽光華城”等備受當地關注的大型品質樓盤。建亨集團將通過優(yōu)化投資項目,建設符合市場與消費者需求的優(yōu)質房產,爭取在三至五年內發(fā)展為有一定實力和品牌知名度的城鎮(zhèn)住宅專業(yè)開發(fā)企業(yè)。創(chuàng)建品質生活”是建亨集團對每一位客戶的莊重承諾,也是建亨集團的品牌口號,建亨集團愿與所有支持與信任建亨事業(yè)的廣大業(yè)主、合作伙伴同舟共濟,共同發(fā)展,共建美好生活。
上班地點
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可能感興趣的職位
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開發(fā)部業(yè)務員5000-8000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材渠道外跑開發(fā)客戶,只負責邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經理負責接待銷售,當天外出當天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場; 2、完成公司的業(yè)務任務,解答客戶的日常咨詢; 3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源,當天外出當天回,不出差; 4、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結; 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后有客戶經理負責接待銷售,不需要打電話; 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經驗者優(yōu)先 要求: 1、銷售崗位,普通話流利; 2、對銷售工作有較高的熱情,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、無家裝經驗可以帶薪培訓。2025-06-01陳女士人事
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日立空調業(yè)務經理8000-13000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 大專以上 3年以上 25-35歲廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 負責日立空調業(yè)務的推廣和銷售工作 2. 維護和拓展客戶關系,確保業(yè)務目標的實現 3. 分析市場動態(tài),制定有效的業(yè)務策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務談判技巧 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心和執(zhí)行力 3. 擁有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力達成目標2025-06-01謝小姐人事
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調味品渠道業(yè)務員3000-6000元桂林-靈川縣桂林市永升貿易有限公司貿易/進出口1. 本公司從事食品行業(yè)多年,現代理各種品牌調料品,代理恒順,鳳球嘜,川南,加茂,阿一波等 【崗位職責】 1. 負責區(qū)域內客戶的開發(fā)與維護,建立并保持良好的客戶關系。 2. 定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供產品或服務解決方案。 3. 收集市場信息,分析競爭對手情況,提出市場策略建議。 4. 定期提交銷售報告,跟蹤銷售目標的完成情況。 【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經驗,熟悉相關行業(yè)市場。 2. 有較強的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展業(yè)務。 3.有駕駛證者優(yōu)先,能下周邊縣城開展業(yè)務優(yōu)先 4. 具備一定的團隊協(xié)作精神,具備良好的抗壓能力 【福利待遇】 底薪+提成,五險2025-06-01趙小姐人事
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商務渠道銷售員3500-6000元桂林-七星區(qū)桂林欽點紙業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售1、桂林市區(qū)內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業(yè)務與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間:實習業(yè)務--業(yè)務代表---銀級業(yè)務---金級業(yè)務---業(yè)務主任----區(qū)域經理-----營銷經理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板2025-05-28文龍經理
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渠道業(yè)務員2000-10000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 18-40歲廣西桂之瀾貿易有限公司貿易/進出口1、負責家裝公司渠道開發(fā)與維護 2、對接房產、物業(yè)、開發(fā)商等或有一手家裝客戶資源 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進行溝通,建立良好的長期合作關系2025-05-26王彬人事行政經理
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渠道區(qū)域經理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 25-33歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷! 上班時間: 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 區(qū)域經理(負責桂林市和賀州及下面縣區(qū)域) 1)性格外向,誠實穩(wěn)重;有氣魄!有信心! 2)一年以上桂林或廣西區(qū)內部分市縣出差銷售管理工作經驗; 3)能獨立開發(fā)市場,能適應桂林和賀州及下面的各縣短期出差; 4)根據公司的政策,完成銷售任務,能承受較大的工作壓力。 5) 有經銷商銷售及管理經驗. 6)有C1駕照,會開車優(yōu)先 薪酬福利:第一個月4000元(無責任底薪)+全勤獎。(不參于提成),學習階段。 第二個月4000元(無責任底薪)+過渡性月工資補貼500元+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費補貼+差旅補帖 第三個月,第四個月還繼續(xù)享有過渡性月工資補貼500元。 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增,季度獎,年終獎,能力強者有晉升機會! 其他:簽2年正式勞動合同,公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險等福利。 公司用人原則:能者上,歡迎能者精英加盟!2025-05-26李小姐人事
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地推銷售專員5000-8000元桂林-七星區(qū)-興進廣場 22-45歲桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責:協(xié)助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-80002025-05-24韋經理市場主管
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文創(chuàng)業(yè)務員3000-6000元桂林-七星區(qū)-彰泰睿城 大專以上 2年以上 25-35歲桂林永森廣告策劃有限公司廣告崗位職責: 1、負責大桂林地區(qū)(主要是文創(chuàng)產品區(qū))的實體運營管理工作,根據公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,在上級的領導下制定博公司經營區(qū)的開發(fā)及發(fā)展規(guī)劃、經營計劃,并負責落地執(zhí)行; 2、整體跟進公司經營區(qū)產品(文創(chuàng)產品)的采購與交付各環(huán)節(jié),確保產品交付質量,統(tǒng)計產品銷售、利潤成本等數據,優(yōu)化產品生產銷售方案; 3、負責經營區(qū)產品的市場趨勢調差和客戶細分,并持續(xù)對產品提出改進建議和方案; 4、負責公司經營區(qū)域內展廳設備的基本維護,保證經營區(qū)正常運營; 5、負責博公司經營區(qū)產品的庫存管理,及時補充不足庫存。 崗位要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,有1至2年銷售類工作經驗者優(yōu)先; 2、具有良好的工作溝通、協(xié)調能力,具有一定的抗壓能力; 3、思路清晰、創(chuàng)意思維活躍、邏輯性和文筆流暢,對行業(yè)市場具備較強敏感度; 4、良好的判斷能力和采購溝通談判技。2025-05-22毛經理經理
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大米銷售3000-6000元桂林-靈川縣-八里街桂林靈川縣永祥米業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責 1、負責指定區(qū)域內的大米銷售渠道拓展,包括商超、糧油店、社區(qū)團購、餐飲企業(yè)等 2、維護現有客戶關系,定期回訪并推動二次合作。 3、跟進客戶訂單,協(xié)調生產與物流部門,確保及時交付。 4、了解大米行業(yè)或具備糧油客戶資源者優(yōu)先 5、良好的溝通能力和談判技巧,抗壓性強。 底薪2500+提成(五險)2025-05-20陶姐人事經理
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- 桂林希宇投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 11年(2013年7月2日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人