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職位描述

渠道關(guān)系維護(hù)
代理商/經(jīng)銷商招募
代理商體系搭建
具有線下渠道銷售經(jīng)驗(yàn)
較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力
較強(qiáng)的渠道拓展能力

1. 熟悉負(fù)責(zé)區(qū)域當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦?、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。（可自選負(fù)責(zé)區(qū)域，公司負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)）

2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、交通工具自備，公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。

4、熟練使用智能手機(jī)（微信溝通、拍照、拍視頻，簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表）。

5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。

工作內(nèi)容：

1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。

2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。

3. 客戶維護(hù)與服務(wù)：訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。

4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶反饋、工作進(jìn)展、遇到的問題。

5. 打造個(gè)人IP 抖音，視頻號(hào)等。

試用期3個(gè)月保底薪資5000元。

福利：油補(bǔ)+餐補(bǔ)+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)體檢+生日福利

晉升通道： 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān)

公司簡(jiǎn)介

桂林凱飛裝飾材料有限公司是一家經(jīng)十多年發(fā)展、資源整合后創(chuàng)立的新型涂料企業(yè)。本公司長期研發(fā)、生產(chǎn)、銷售水性建筑涂料及承接涂裝工程。
新公司自2015年成立以來，憑借著深厚的科技底蘊(yùn)及豐富的經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)質(zhì)實(shí)用的產(chǎn)品、完善的服務(wù)體系，取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。目前全國大部分省市已建立起我們的服務(wù)中心及專賣店。其優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)，得到了業(yè)界及相關(guān)部門的肯定及一致好評(píng)，獲得多項(xiàng)企業(yè)榮譽(yù)證書、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品證書、產(chǎn)品發(fā)明專利等，現(xiàn)已成為新型建筑涂料行業(yè)的知名企業(yè)。
本公司將以未來市場(chǎng)為導(dǎo)向，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，秉承“科技領(lǐng)先，創(chuàng)造更環(huán)保、實(shí)用、高效、穩(wěn)定的產(chǎn)品，提供更完善的服務(wù)”宗旨，本著“人品創(chuàng)造產(chǎn)品，產(chǎn)品成就品牌”的企業(yè)理念，不斷創(chuàng)新，研發(fā)更多滿足于未來市場(chǎng)發(fā)展需求的新型優(yōu)質(zhì)涂料。同時(shí)我們發(fā)揚(yáng)精益求精、合作共贏的企業(yè)精神及依靠自身實(shí)力與國內(nèi)外同行、研究院、高校等保持長期戰(zhàn)略合作。為人類社會(huì)及美好的生活作出更多貢獻(xiàn)。
   本公司為更好服務(wù)于市場(chǎng)，共設(shè)立桂林廣東中山兩大生產(chǎn)基地，其中桂林運(yùn)營中心共設(shè)立三個(gè)中心。公司各職能部門各司其職，部門分工如下：
1） 運(yùn)營客服中心：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及流量平臺(tái)廣告推廣引流跟進(jìn)轉(zhuǎn)化，是公司產(chǎn)出的核心部門；
2） 中層管理中心：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)、整理，IT信息維護(hù)，公司與客戶之間信息的傳達(dá)與溝通；
3） 人力行政中心：包含人事、行政等的管理，是公司的后援團(tuán)隊(duì)；
    我司運(yùn)營中心設(shè)在桂林市秀峰區(qū)福利路培涂士大廈?，F(xiàn)有運(yùn)營客服中心人員30人， 中層管理中心6人；人力行政中心2人。
1、福利待遇：底薪：2500-5000，高提成+員工生日禮物。
2、社會(huì)保險(xiǎn)：為正式員工購買五險(xiǎn)（醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）
3、法定假期：帶薪享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，如工作需要加班，按國家規(guī)定補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)。
4、帶薪年假：?jiǎn)T工入職滿一年享受每年5天的帶薪年休假
5、員工活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、比賽、文藝活動(dòng)等
6、良好環(huán)境：良好的辦公環(huán)境和工作氛圍，卓越的團(tuán)隊(duì)凝聚力。
7. 職業(yè)發(fā)展：公司一直秉承內(nèi)部晉升為主，外部招聘為輔的用人原則，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和廣闊的晉升空間。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市靈川縣福利路查看上班路線

可能感興趣的職位: 渠道銷售
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-合心苑

七星區(qū)酒閣主酒業(yè)

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

醬香白酒精英招募令：高底薪+高提成，共赴財(cái)富盛宴！? ??行業(yè)風(fēng)口，財(cái)富機(jī)遇? 醬香白酒市場(chǎng)持續(xù)升溫，消費(fèi)升級(jí)驅(qū)動(dòng)高端需求爆發(fā)！我們深耕醬香賽道，擁有核心品牌資源與穩(wěn)定渠道網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)面向全國招募?市場(chǎng)銷售精英?與?渠道開拓先鋒?，攜手共享千億級(jí)市場(chǎng)紅利！崗位描述： 1、白酒市場(chǎng)開發(fā)及渠道銷售，零售商及商超鋪貨，餐飲行業(yè)推廣； 2、開拓高端客戶群體（企業(yè)團(tuán)購、私人收藏、禮品市場(chǎng)等）； 3、策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，深度挖掘復(fù)購需求。 5、大廠活動(dòng)消費(fèi)全返，推廣得70%，0元喝好酒。薪資福利： ???薪資福利? ? ?高底薪?：底薪+階梯式提成（行業(yè)TOP水平）； ? ?高提成?：銷售額提成比例高達(dá)?8%-15%?，上不封頂； ? ?獎(jiǎng)金激勵(lì)?：季度/年度超額獎(jiǎng)、渠道開拓獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅； ? ?成長體系?：專業(yè)培訓(xùn)+晉升通道（銷售經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）； ? ?福利保障?：五險(xiǎn)、節(jié)日禮物、定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng)勵(lì)。 ???我們尋找這樣的你? ? 熱愛銷售，具備白酒/快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ? 目標(biāo)感強(qiáng)，抗壓能力佳，渴望高收入挑戰(zhàn)； ? 擅長溝通，具備資源整合與談判能力； ? 認(rèn)可品牌文化，愿與品牌共同成長。

2025-10-27

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 社群運(yùn)營
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1.負(fù)責(zé)社群的籌建與管理，提升社群用戶量，定期電話回訪用戶并轉(zhuǎn)化為客戶； 2.負(fù)責(zé)社群的落地與執(zhí)行工作； 3.協(xié)助企劃部拍攝視頻、錄制直播； 4.負(fù)責(zé)開發(fā)異業(yè)合作資源，拓寬營銷渠道； 5.負(fù)責(zé)搜集各樓盤開盤、交樓等信息； 6.負(fù)責(zé)協(xié)助完成服務(wù)中心的各項(xiàng)工作；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.年齡：22-35歲； 3.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 4.具有渠道銷售或社群運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具有家居建材或裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作時(shí)間：9：20--18：00 （月休6-7天+法定節(jié)假日）薪資待遇：4K-5K+提成+五險(xiǎn)，包工作餐

2025-10-27

青禾美邦

招聘專員; 商務(wù)渠道銷售員
3500-6000元

桂林-七星區(qū)

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道，對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

2025-10-27

文龍

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
4000-8000元

桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街
高中以上
2年以上
25歲以上

桂林?？颠_(dá)食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解潛在消費(fèi)群體畫像，及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場(chǎng)營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 6、有食品、快消、工藝品等行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-10-27

楊先生

辦公室主任; 業(yè)務(wù)主管
5000-7000元

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃，全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)； 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo)，制定經(jīng)營計(jì)劃，分解任務(wù)，跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)； 3、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊(duì)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進(jìn)公司各項(xiàng)工作進(jìn)度； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡42歲以內(nèi)，責(zé)任心強(qiáng)，有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強(qiáng)的分析和商務(wù)談判能力； 4、具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng); 5、具備較強(qiáng)的的目標(biāo)導(dǎo)向能力和工作管理能力； 6、能接受出差，能熟練駕駛自動(dòng)檔汽車； 7、能熟練使用辦office辦公軟件。福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補(bǔ)

2025-10-27

唐女士

人事; 渠道區(qū)域經(jīng)理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
25-33歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計(jì)算機(jī)硬件

每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假歡迎想干事業(yè)的人投簡(jiǎn)歷！上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘區(qū)域經(jīng)理（負(fù)責(zé)桂林市和賀州及下面縣區(qū)域） 1）性格外向，誠實(shí)穩(wěn)重；有氣魄！有信心！ 2）一年以上桂林或廣西區(qū)內(nèi)部分市縣出差銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3）能獨(dú)立開發(fā)市場(chǎng)，能適應(yīng)桂林和賀州及下面的各縣短期出差； 4）根據(jù)公司的政策，完成銷售任務(wù)，能承受較大的工作壓力。 5) 有經(jīng)銷商銷售及管理經(jīng)驗(yàn). 6）有C1駕照,會(huì)開車優(yōu)先薪酬福利：第一個(gè)月4000元(無責(zé)任底薪)+全勤獎(jiǎng)。(不參于提成)，學(xué)習(xí)階段。第二個(gè)月4000元(無責(zé)任底薪)+過渡性月工資補(bǔ)貼500元+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)帖第三個(gè)月，第四個(gè)月還繼續(xù)享有過渡性月工資補(bǔ)貼500元。并享有年業(yè)績?cè)鲩L工資3%-5%遞增，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)，能力強(qiáng)者有晉升機(jī)會(huì)！其他：簽2年正式勞動(dòng)合同，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)等福利。公司用人原則：能者上，歡迎能者精英加盟！

2025-10-24

李小姐

人事; 地推銷售專員
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 22-45歲

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)：協(xié)助市場(chǎng)開拓與工作對(duì)接，陌拜客戶，了解客戶需求任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗(yàn)不限，入職有培訓(xùn)，有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通工作時(shí)間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假薪資待遇：無責(zé)底薪2500+提成，出單簡(jiǎn)單，綜合工資5000-8000

2025-10-23

韋經(jīng)理

市場(chǎng)主管; 七星區(qū)家裝顧問
4300元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 25-45歲

桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)全屋整裝項(xiàng)目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進(jìn)行有效溝通，確保設(shè)計(jì)方案滿足需求 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目按時(shí)完成任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，并具備解決問題的能力 3. 對(duì)全屋整裝領(lǐng)域有深入了解，能夠提供專業(yè)建議工作時(shí)間：8點(diǎn)半-下午6點(diǎn)，午休兩個(gè)小時(shí)，單休底薪3500+提成3-5%+獎(jiǎng)金，平均工資4500-6000左右

2025-10-23

韋經(jīng)理

市場(chǎng)主管; B類商超便利店渠道專員
4000-8000元

桂林-秀峰區(qū)
高中以上
1年以上
26歲以上

疊彩區(qū)通球食品商行

批發(fā)/零售

- 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)小型商超、便利店，母嬰店，的產(chǎn)品鋪貨、陳列維護(hù)與補(bǔ)貨； - 與商超老板溝通，收集訂單、反饋競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求； - 完成月度銷售目標(biāo)，維護(hù)客情關(guān)系，確保終端產(chǎn)品陳列達(dá)標(biāo)。

2025-10-21

李思成

總經(jīng)理; 品牌區(qū)域經(jīng)理
4000-20000元

桂林-靈川縣
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生

桂林墻為環(huán)?？萍加邢薰?

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有快消、零售或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 2、托公司在行業(yè)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與品牌力，為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái) 3、具備出色的市場(chǎng)洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立制定并推動(dòng)區(qū)域市場(chǎng)策略。 4、強(qiáng)烈的“搞錢”欲望與責(zé)任心，擁有談判技巧及解決復(fù)雜問題的能力。 5、晉升機(jī)會(huì)：見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級(jí)經(jīng)理 → 總監(jiān) 6、薪酬范圍：4k-20k，上不封頂

2025-10-20

謝女士

經(jīng)理