職位描述
1、在董事會和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營,一切管理行為向公司負(fù)責(zé);
2、按照公司下達(dá)的年度生產(chǎn)指標(biāo),負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)制定月度、季度、年度生產(chǎn)計劃并執(zhí)行;
3、組織和協(xié)調(diào)好生產(chǎn)管理工作,合理調(diào)配人員,做到均衡生產(chǎn),確保按時、按質(zhì)、按量交貨;
4、組織技術(shù)攻關(guān),及時解決生產(chǎn)中的各類技術(shù)問題,指導(dǎo)車間完成公司下達(dá)的各項技術(shù)指標(biāo);
5、根據(jù)公司生產(chǎn)發(fā)展的任務(wù),組織編制公司生產(chǎn)經(jīng)營管理經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案,保證各項獎懲制度的執(zhí)行,做到獎罰分明。
公司簡介
? ? 桂林金色雨林木業(yè)有限責(zé)任公司創(chuàng)建于1995年,是廣西大型木業(yè)深加工企業(yè)及裝飾建材綜合供應(yīng)商與銷售商。業(yè)務(wù)范圍涵括木飾面板、酒店家具、辦公家具、定制家具、實木家具、實木門、實木櫥柜、實木地板、多層實木地板等產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)和銷售。公司在非洲加蓬利伯維爾擁有原木材料生產(chǎn)加工基地,主要加工項目有:實木地板胚料、家具鋸材、旋切單面板和刨切單面板等;在桂林有兩大木業(yè)深加工生產(chǎn)基地,擁有木材原料生產(chǎn)、加工、設(shè)計、銷售等一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈。
? ? 金色雨林以“打造中國整體實木家具工程專家”為奮斗目標(biāo)。在民用家具上,金色雨林旗下品牌《山水意境》、《烏金舫》、《拜倫勛爵》、《御琮紅木》系列家具產(chǎn)品以精湛的設(shè)計、完美的細(xì)節(jié)、內(nèi)斂的奢華,呈現(xiàn)給消費(fèi)者自然與藝術(shù)、實用與舒適的品質(zhì)體驗。在工程定制上,金色雨林在酒店、會所、商業(yè)、辦公、精裝修等工程產(chǎn)品配套定制、設(shè)計上不斷創(chuàng)新,不斷超越,贏得各合作方的認(rèn)可和支持。金色雨林工程案例:桂林東西巷復(fù)古工程、桂林漓江瀑布大飯店、香格里拉(桂林)、喜來登大酒店(桂林)、桂林會展國際酒店、桂林碧玉國際大酒店、桂林樂滿地假日酒店、桂林榕湖飯店貴賓樓、桂林玉圭園玉圭大酒店、海南龍棲灣國際康樂度假莊園、柳州金秀盤王谷深航國際假日酒店、桂林山水高爾夫假日酒店、桂林維也納酒店、桂林五號公館別墅工程及豪華私人會所等等,品牌影響力與日俱增。
? ? 金色雨林自創(chuàng)建伊始,就恪守“質(zhì)量第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨;遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)”的工作態(tài)度,腳踏實地、精耕細(xì)作,用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)回報客戶,贏得合作伙伴的信任和支持。金色雨林期待與廣大朋友攜手共創(chuàng)美好的明天!
上班地點(diǎn)
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PMC專員4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 2年以上 24-35歲桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)計劃制定與調(diào)整: 根據(jù)客戶訂單、銷售預(yù)測及公司產(chǎn)能,制定詳細(xì)的生產(chǎn)計劃,包括周計劃、月計劃等。。實時跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,根據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求,及時調(diào)整生產(chǎn)計劃。 2.生產(chǎn)進(jìn)度管控: 負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的進(jìn)度管控,確保各工序按時完成生產(chǎn)任務(wù)。 協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題,如設(shè)備故障、物料短缺等。 3.溝通協(xié)調(diào): 與銷售部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)計劃與客戶需求一致。 與采購、倉庫等部門協(xié)作,確保物料供應(yīng)的順暢。 協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門之間的工作,提高整體生產(chǎn)效率。 4.數(shù)據(jù)分析與報告: 統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù),包括產(chǎn)量、效率、品質(zhì)等,為管理層提供決策支持 任職要求: 1、24-35歲,大專以上學(xué)歷; 2、2年以上生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗; 3、熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng)。2025-04-18謝女士人事主管
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制造總監(jiān)12000-18000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 本科以上 5年以上桂林市華茂歐特科技有限公司計算機(jī)硬件1、制定和實施生產(chǎn)計劃:根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的部門年度、季度、月度工作目標(biāo)、工作計劃;為公司可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。 2、監(jiān)控生產(chǎn)過程:監(jiān)控生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠,同時配合市場等部門工作,確保交期。 3、成本控制和安全管理:貫徹執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下,不斷降低生產(chǎn)成本;負(fù)責(zé)抓好安全管理工作,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法律法規(guī),定期監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)。 4、團(tuán)隊管理和績效管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造團(tuán)隊績效管理及人才梯隊建設(shè),為公司的高速發(fā)展做好制造人才儲備;全面統(tǒng)籌倉庫、計劃、品質(zhì)、工程及生產(chǎn)科的管理工作。 5、主導(dǎo)制造部各科室例會,解決工作痛點(diǎn)難點(diǎn),提升工作效率。 任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,5年以上制造業(yè)同等職位工作管理經(jīng)驗。 2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理經(jīng)驗。 3、熟練使用各類管理工具推進(jìn)工作,具備優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、決策能力和領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熟悉基本的辦公軟件操作,熟悉金蝶云星空及MES系統(tǒng)。 5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心價值觀,有較高的職業(yè)道德,無不良嗜。 福利待遇: 1、入職買社保。 2、da xiao zhou 工作制,上班時間8:30-12:30 14:00-18:00; 3、年終獎,每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會; 4、享有季度團(tuán)建,國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利; 5、入職滿一年有5天年休假; 6、每個月的第5-10個工作日發(fā)薪。 待遇面試,該崗位工作地點(diǎn)在桂林,計劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞,非誠勿擾!2025-04-17嚴(yán)小姐人事經(jīng)理
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- 桂林金色雨林木業(yè)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 家具/建材/裝飾材料
- 成立時間 15年(2009年5月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --