職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)短視頻拍攝、剪輯;
2、負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng);
3、能抓住平臺(tái)熱點(diǎn),結(jié)合品牌、產(chǎn)品制作創(chuàng)意視頻;
4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,復(fù)盤(pán)總結(jié)及制定進(jìn)一步計(jì)劃。
任職要求
1、一年以上自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟知短視頻玩法,有較強(qiáng)的文案與策劃能力;
2、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用Pr 、剪映等其中之一軟件。
加分項(xiàng):有直播經(jīng)驗(yàn)者。
公司簡(jiǎn)介
????? 桂林礦山機(jī)械有限公司(原桂林礦山機(jī)械廠)始建于1973年,坐落于桂林高鐵經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園,交通十分便利,占地面積80000多平米,擁有標(biāo)準(zhǔn)廠房近30000平米,系廣西機(jī)械工業(yè)骨干企業(yè),廣西首批優(yōu)秀科技型企業(yè),廣西制造業(yè)信息化工程示范企業(yè),原機(jī)電部定點(diǎn)生產(chǎn)碾磨設(shè)備的兩大廠家之一,通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,被中國(guó)非金屬礦工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)定為AAA級(jí)信用等級(jí)企業(yè),是中國(guó)磨粉機(jī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定的起草單位之一。
桂林礦機(jī)數(shù)十載堅(jiān)定不移的致力于粉磨裝備的研發(fā)與制造,與高校院所成立了產(chǎn)學(xué)研基地、搭建了研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái),公司擁有自主出口權(quán),擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)企業(yè)技術(shù)中心、自治區(qū)專(zhuān)精特新中小企業(yè),成為了國(guó)內(nèi)主要的粉體裝備制造企業(yè)和出口基地。
桂林礦機(jī)主要生產(chǎn):GKLM系列立式磨粉機(jī)、GK系列雷蒙磨粉機(jī)、GKH系列環(huán)輥磨、GKW系列微粉機(jī)、GKHG系列灰鈣選粉機(jī)、GKQG系列氫氧化鈣粉生產(chǎn)線(xiàn),及其粉體相關(guān)配套設(shè)備,具備全套產(chǎn)線(xiàn)“交鑰匙工程”的能力。我們的經(jīng)營(yíng)理念是用品質(zhì)和服務(wù)贏得客戶(hù)的尊重與信賴(lài),公司產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于礦業(yè)、建材、冶金、交通、化工、水利等領(lǐng)域,銷(xiāo)往全國(guó)三十一個(gè)省、市、自治區(qū),同時(shí),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)亞洲、非洲、南美洲、歐洲等20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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超市推廣員3000-5000元桂林-七星區(qū)桂林天曲航天生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司制藥/生物工程1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的說(shuō)服力 3. 有一年以上推廣經(jīng)驗(yàn) 4. 負(fù)責(zé)在超市實(shí)施推廣活動(dòng),擴(kuò)大公司銷(xiāo)售額 5. 發(fā)揮常駐現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)勢(shì),配合主管爭(zhēng)取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級(jí)交付的其他任務(wù)1小時(shí)內(nèi)秦通店長(zhǎng)
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市場(chǎng)推廣員300元/天桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 18-48歲廣西三諦交互科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1.工作內(nèi)容:實(shí)體店贈(zèng)送支付寶收款物料 2.職位要求:18-48歲,男女不限,有支付寶賬號(hào)(非本人賬號(hào)也可),個(gè)人手機(jī)有NFC功能,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 3.薪資待遇:按服務(wù)商家數(shù)量結(jié)算工資(150元—500元/日) 4.工作地址:桂林市區(qū)或縣城可選擇 5.面試地址:七星區(qū)桂磨路國(guó)家大學(xué)科技園 6.聯(lián)系方式:黃經(jīng)理1小時(shí)內(nèi)黃先生HR
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市場(chǎng)推廣員3000-5600元桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 大專(zhuān)以上桂林天曲航天生物技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司制藥/生物工程1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開(kāi)拓客戶(hù) 2.實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃,完成個(gè)人銷(xiāo)售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期回訪(fǎng)客戶(hù)。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂(lè)觀,有責(zé)任心2025-08-01薛百杏銷(xiāo)售部部長(zhǎng)
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地推專(zhuān)員5000-8000元桂林-七星區(qū)桂林迅亮清潔用品有限公司能源相關(guān)1. 工作職責(zé):開(kāi)發(fā)新客戶(hù),主要負(fù)責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷(xiāo)售。 主要以地推方式,客戶(hù)主要對(duì)象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場(chǎng),批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險(xiǎn)?養(yǎng)老保險(xiǎn), 要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 入職半年以上平均工資6千?2025-08-01段先生總經(jīng)理
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朝九晚六推廣員260一天5000-8000元桂林-七星區(qū)-盛景中心 高中以上 20-38歲廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源招聘桂林市區(qū)外賣(mài)平臺(tái)商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以?xún)?nèi),朝九晚六行政班! 工資待遇:級(jí)別底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),享受公司節(jié)日福利、激勵(lì)政策、生日福利、周年福利,每天8小時(shí)工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶(hù)開(kāi)發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶(hù)關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通; 3、通過(guò)洽談資源,交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以?xún)?nèi),高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷(xiāo)售意識(shí),目標(biāo)感強(qiáng); 3、適應(yīng)跑市場(chǎng)外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)三里店附近2025-08-01鄧經(jīng)理人事
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市場(chǎng)經(jīng)理6000-8000元桂林-七星區(qū) 18歲以上廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司人力資源桂林市區(qū)外賣(mài)平臺(tái)商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以?xún)?nèi),男女不限,朝九晚六行政班! 工資待遇:級(jí)別底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),享受公司節(jié)日福利、激勵(lì)政策、生日福利、周年福利,每天8小時(shí)工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶(hù)開(kāi)發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶(hù)關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通; 3、通過(guò)洽談資源,交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以?xún)?nèi),男女不限,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷(xiāo)售意識(shí),目標(biāo)感強(qiáng); 3、適應(yīng)跑市場(chǎng)外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。2025-08-01陳女士人事部總監(jiān)
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市場(chǎng)區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-80005000-8000元桂林-七星區(qū)-明珠花園 高中以上招聘桂林市區(qū)外賣(mài)平臺(tái)商圈區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以?xún)?nèi),男女不限,朝九晚六行政班! 工資待遇:級(jí)別底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個(gè)月轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),享受公司節(jié)日福利、激勵(lì)政策、生日福利、周年福利,每天8小時(shí)工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)自己所在區(qū)域商戶(hù)開(kāi)發(fā)、洽談和合作工作; 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶(hù)關(guān)系并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維護(hù)雙方的有序溝通; 3、通過(guò)洽談資源,交換資源去合理使用資源達(dá)到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以?xún)?nèi),男女不限,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷(xiāo)售意識(shí),目標(biāo)感強(qiáng); 3、適應(yīng)跑市場(chǎng)外勤工作,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)三里店附近2025-08-01駱娟人事
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產(chǎn)品推廣員3000-5000元桂林-靈川縣-順祥城 大專(zhuān)以上 25-40歲廣西農(nóng)歌生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、了解農(nóng)作物,農(nóng)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);或在農(nóng)資公司學(xué)習(xí)工作過(guò); 2、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在農(nóng)作物上的試驗(yàn)推廣,跟進(jìn)試驗(yàn)效果,分析數(shù)據(jù); 3、能適應(yīng)出差,吃苦耐勞。2025-07-31梁新花人事經(jīng)理
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區(qū)域經(jīng)理(桂林、柳州)4000-10000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 中專(zhuān)以上 3年以上 25-45歲美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材要求: 1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩?、人情世故、方言、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶(hù)開(kāi)發(fā)。 3. 客戶(hù)維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶(hù)反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專(zhuān)員-> 大區(qū)主管(管理鄰近幾個(gè)縣)-> 區(qū)域經(jīng)理2025-07-30莫女士人事
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區(qū)域經(jīng)理(桂林市龍勝縣)4000-10000元桂林-龍勝縣 5年以上 30-45歲美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1. 本縣或長(zhǎng)期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當(dāng)?shù)氐乩怼⑷饲槭拦省⒎窖?、建材市?chǎng)分布、主要樓盤(pán)/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(1-2年以上)者優(yōu)先。有區(qū)域開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。無(wú)經(jīng)驗(yàn)也接受,需要學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、溝通表達(dá)好,抗壓能力強(qiáng),誠(chéng)信可靠。 3、交通工具自備,公司可補(bǔ)貼油費(fèi)/電費(fèi)。 4、熟練使用智能手機(jī)(微信溝通、拍照、拍視頻,簡(jiǎn)單辦公軟件看報(bào)表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容: 1. 市場(chǎng)調(diào)研與信息收集,摸清縣城及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤(pán)、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點(diǎn)區(qū)域。 2. B端代理商開(kāi)發(fā),C端客戶(hù)開(kāi)發(fā)。 3. 客戶(hù)維護(hù)與服務(wù):訂單跟進(jìn)、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護(hù)。 4. 定期向公司匯報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息、客戶(hù)反饋、工作進(jìn)展、遇到的問(wèn)題。 5. 打造個(gè)人IP 抖音,視頻號(hào)等。 薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+餐補(bǔ)+年終獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+工齡獎(jiǎng)+免費(fèi)體檢+生日福利 晉升通道: 市場(chǎng)專(zhuān)員-> 大區(qū)主管-> 區(qū)域經(jīng)理2025-07-29莫女士人事
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 桂林礦山機(jī)械有限公司
- 所在行業(yè) 機(jī)械制造/制造業(yè)
- 成立時(shí)間 33年(1991年11月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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區(qū)域經(jīng)理
¥4000-10000元
桂林-靈川縣 大專(zhuān)以上 2年以上 40歲以下 -
電氣工程師
¥3000-8000元
桂林-靈川縣 大專(zhuān)以上 3年以上 25-45歲 -
倉(cāng)管
¥2500-3500元
桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 22-45歲