職位描述

負責(zé)公司的整體形象策劃和品牌推廣;宏揚公司文化和傳播企業(yè)精神,不斷提高公司知名度;擬訂門店整體促銷計劃,實施企業(yè)形象戰(zhàn)略系統(tǒng)。 

公司簡介

小數(shù)點嬰幼兒服飾有限公司是一家具有二十多年童裝制衣工業(yè)經(jīng)驗的童裝企業(yè),秉承“共創(chuàng)、共享、共贏”的團隊合作精神,“無限創(chuàng)新,質(zhì)量取勝”的發(fā)展理念,在成長中不斷挑戰(zhàn)和超越自我,實現(xiàn)了上億的銷售業(yè)績,并逐年增長,有力抵御了國際金融風(fēng)暴的侵蝕,創(chuàng)造了一個又一個的行業(yè)奇跡。公司已發(fā)展成集設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的、專業(yè)性的兒童服飾經(jīng)營機構(gòu)。

??? 小數(shù)點童裝在投入市場以來,以謀求高質(zhì)量、高品質(zhì)、高品位為標準,以顧客需求為導(dǎo)向,追求完美、創(chuàng)新時尚,贏得了廣大消費者的青睞。本著“全新關(guān)愛寶寶,健康陪伴寶寶 ”的服務(wù)宗旨,嚴格遵循現(xiàn)代化國際安全標準系數(shù)生產(chǎn)無敏感、無毒素的嬰幼兒服飾。深受廣大客戶的信任及消費者的一致好評。
??? 小數(shù)點嬰幼兒服飾從小做起,從新生嬰兒0歲至3歲,發(fā)展到8歲的服裝服飾,從質(zhì)量到做工,從原材料的精選到款式設(shè)計和顏色的搭配等,我們都會考慮到寶寶的健康、環(huán)保、功能、時尚的元素,無一不傾注了小數(shù)點全體員工的熱情和心血。
??? 名山名水出名品,小數(shù)點起源于“山水甲天下”的桂林,業(yè)務(wù)范圍輻射全國,“只要有小朋友的地方,都能穿上小數(shù)點品牌服飾”是我們永恒不懈的追求。

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可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
3年以上
崗位職責(zé): 1.負責(zé)各類SP(銷售促銷)活動(如周年慶、節(jié)假日促銷、主題市集等)和PR(公共關(guān)系)活動(如藝術(shù)展覽、公益項目等)的接洽與全程執(zhí)行。 2.負責(zé)東西巷街區(qū)的官方新媒體平臺(主要是微信公眾號、視頻號、抖音、小紅書)的日常運營,內(nèi)容策劃與粉絲互動。 3.策劃并執(zhí)行線上引流活動,為線下門店導(dǎo)流。 4.維護本地媒體,拓展異業(yè)合作渠道,擴大活動宣傳聲量。 5負責(zé)街區(qū)內(nèi)外美陳布置、活動氛圍營造的方案提報與落地監(jiān)督。 6對接制作公司,完成活動所需的線上線下宣傳物料(海報、橫幅、H5、視頻等)的設(shè)計與制作跟進。 任職資格要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備1-3年商業(yè)地產(chǎn)、大型零售業(yè)或廣告公司的活動策劃/營銷推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.具備獨立撰寫企劃案的能力,邏輯清晰,方案細節(jié)周全。熟悉無人機等相關(guān)軟硬件操作并具備較強的線下活動落地執(zhí)行能力。 3.具備良好的審美,能使用基礎(chǔ)辦公軟件(PPT/Word/Excel)撰寫方案和報告,能高效地與設(shè)計人員溝通。 4.商業(yè)地產(chǎn)企劃工作節(jié)奏快、強度大,節(jié)假日活動多、任務(wù)重,需要極強的抗壓能力和責(zé)任心,能接受加班和高強度工作。
1小時內(nèi)
胡昕
HR
市場專員
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
崗位名稱:市場專員 資新待遇:底薪4000+提成 崗位職責(zé) 負責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品品牌推廣 維護客戶關(guān)系,收集市場反饋; 參與營銷活動; 完成上級交辦的其他臨時性任務(wù)。 任職要求 年齡范圍:女性,20-30周歲優(yōu)先 核心條件:性格外向開朗,溝通表達能力強,無經(jīng)驗者可提供系統(tǒng)培訓(xùn); 加分項:有銷售、客服或社團組織經(jīng)驗者優(yōu)先; 其他:熟練使用辦公軟件。
1小時內(nèi)
秦經(jīng)理
總經(jīng)理
企劃經(jīng)理
5000-20000元
桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
28-40歲
桂林墻為環(huán)??萍加邢薰?
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、具有行業(yè)核心競爭力的廣闊平臺上,系統(tǒng)性提升品牌知名度。 2、3年以上品牌市場策略相關(guān)經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗 3、晉升機會:企劃經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、綜合薪酬: 5k - 20k
1小時內(nèi)
謝女士
經(jīng)理
外聯(lián)營銷
5000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
26-42歲
招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓(萬象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對外銷售本公司旅游產(chǎn)品; 3、維護公司客戶,進行市場調(diào)研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系; 4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營銷優(yōu)先; 薪資待遇5000+,上不封頂
1小時內(nèi)
歐陽榮英
行政總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū) 1年以上
桂林市金田農(nóng)產(chǎn)品有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
1小時前
唐希敏
總經(jīng)理
企劃經(jīng)理
5000-10000元
桂林-靈川縣
大專以上
5年以上
27-40歲
桂林浩天環(huán)??萍加邢薰?
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
負責(zé)公司品牌宣傳策劃推廣,新媒體運營及培訓(xùn),銷售賦能及團隊建設(shè)管理等工作。 要求:會拍攝、剪輯,會操作無人機,有新媒體運營及品牌宣傳推廣經(jīng)驗,有制造業(yè)2年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2小時前
廖女士
人力資源負責(zé)人
市場運營
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上 25-45歲
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等 注:每周1-5中午線上面試,請有意向應(yīng)聘該崗位的朋友注意關(guān)注線上消息。
6小時前
周女士
人力資源
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上
1年以上
25-35歲
崗位職責(zé): 1.負責(zé)所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告,負責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務(wù); 4.負責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務(wù),做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作; 5.負責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,品貌端正; 2.溝通及應(yīng)變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.具有家居建材銷售、房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-10-26
青禾美邦
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上 25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
一 崗位職責(zé): 1. 市場巡查:實地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報告,溯源問題本質(zhì),輸出市場管理建議,制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機制。 4. 團隊管理與能力建設(shè):帶教督察團隊,制定標準化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗; -熟練使用電腦,能獨立完成分析及報告撰寫。 2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題
2025-10-26
熊先生
經(jīng)理
營銷專員
5000-8000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓
大專以上
1年以上
28-35歲
崗位職責(zé): 1、定期開展市場調(diào)研,收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息和客戶需求,分析市場趨勢和機會,撰寫市場調(diào)研報告,為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 2、根據(jù)公司營銷目標和市場需求,制定各類營銷活動方案,包括線上線下促銷活動、品牌推廣活動等,并負責(zé)活動的組織、實施和效果評估,確保活動達到預(yù)期目標。 3、協(xié)助銷售團隊維護客戶關(guān)系,收集客戶反饋和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度;挖掘潛在客戶資源,拓展市場份額。 4、定期對營銷數(shù)據(jù)進行分析,評估營銷活動效果和營銷策略的有效性,提出改進建議和優(yōu)化方案;根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整營銷計劃和策略,提高營銷投入產(chǎn)出比。 5、提供市場需求和客戶反饋信息,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和銷售策略;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性營銷工作任務(wù)。 任職要求: 年齡:28-35歲 知識要求: 1-掌握市場營銷學(xué)、消費者行為學(xué)、市場調(diào)研與分析等專業(yè)知識,能夠運用理論知識指導(dǎo)實際工作,制定科學(xué)合理的營銷方案。 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識,包括產(chǎn)品特點、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價值等,以便在營銷活動中準確傳達產(chǎn)品信息,提升產(chǎn)品競爭力。 3-熟悉廣告法、消費者權(quán)益保護法等相關(guān)法律法規(guī),確保營銷活動合法合規(guī),避免法律風(fēng)險。 性別:不限 技能要求?: 1-能夠運用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法,收集和分析市場信息,洞察市場動態(tài)和客戶需求,為營銷決策提供依據(jù)。? 2-熟練掌握活動策劃與執(zhí)行技能,能夠獨立完成營銷活動的方案設(shè)計、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場把控,確?;顒禹樌_展并達到預(yù)期目標。? 3-熟練使用辦公軟件(如 Excel、Word、PPT)和數(shù)據(jù)分析工具(如 SPSS、Tableau),進行數(shù)據(jù)處理、報表制作和可視化分析,為營銷工作提供數(shù)據(jù)支持。? 4-具備一定的新媒體運營技能,熟悉微信平臺的運營規(guī)則和推廣方法,能夠開展線上營銷活動,提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 身體素質(zhì):身體健康,精力充沛。營銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動,工作節(jié)奏快、壓力大,良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。 崗位經(jīng)驗:1 - 3 年營銷相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉營銷工作流程,獨立完成各項營銷任務(wù)。 行業(yè)經(jīng)驗:有生鮮食品、快消品等行業(yè)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 勝任力要求?: 具備營銷活動策劃和執(zhí)行經(jīng)驗; 良好的市場洞察和分析能力; 具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗。 籍貫:不限 必備項 1-能夠嚴格按照公司營銷計劃和要求推進工作,確保工作質(zhì)量和效率。 2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進行有效溝通和協(xié)作;能夠與團隊成員密切配合,共同完成營銷目標。 3-適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和營銷需求;敢于嘗試新的營銷思路和方法,為公司營銷工作帶來新的創(chuàng)意和活力。 4-能夠承受營銷工作中的壓力和挑戰(zhàn),在面對困難和挫折時保持積極樂觀的心態(tài),及時調(diào)整工作狀態(tài),確保工作正常開展。
2025-10-26
黃女士
人事專員
桂林市小數(shù)點嬰幼兒服飾有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市小數(shù)點嬰幼兒服飾有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝/廣告
成立時間 22年(2003年1月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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