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數(shù)據(jù)分析
產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)
市場(chǎng)調(diào)研

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研分析與競(jìng)品跟蹤。

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)價(jià)格策略的實(shí)施與監(jiān)控。

3、負(fù)責(zé)開發(fā)推廣渠道及全民經(jīng)紀(jì)人。

4、組織編寫項(xiàng)目招商數(shù)據(jù)分析報(bào)告（周/月例會(huì)）。

5、參與項(xiàng)目策劃及推廣方案，兼顧營(yíng)銷物料申購(gòu)等。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、廣告等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉桂林區(qū)域產(chǎn)業(yè)園發(fā)展情況，地產(chǎn)/產(chǎn)業(yè)5年以上營(yíng)銷管理支持工作經(jīng)驗(yàn)。

3、文字功底深厚，具有良好的邏輯思維能力及表達(dá)能力。

4、執(zhí)行能力強(qiáng)，能快速完成交辦工作。

公司簡(jiǎn)介

?廣東光大企業(yè)集團(tuán)始創(chuàng)于1983年，總部位于粵港澳大灣區(qū)核心城市——東莞，歷經(jīng)三十多年的積極探索與實(shí)踐，逐步形成以“高新科技、產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng)、教育投資、城市建設(shè)、社區(qū)商服、工業(yè)制造”為六大主營(yíng)板塊、多元化發(fā)展的企業(yè)集團(tuán)。業(yè)務(wù)覆蓋至北京、深圳、廣州、杭州、惠州、肇慶、云浮、清遠(yuǎn)、南寧、欽州、梧州、賀州、桂林等城市，以及德、法、以等國(guó)家，旗下?lián)碛卸嗉胰Y及控股子公司，員工逾萬(wàn)人。
?集團(tuán)秉承守信經(jīng)營(yíng)、依法納稅的宗旨，榮獲“廣東省百?gòu)?qiáng)民營(yíng)企業(yè)”、“廣東省納稅百?gòu)?qiáng)”、連續(xù)13屆 “廣東地產(chǎn)資信20強(qiáng)”等稱號(hào)。 堅(jiān)守企業(yè)擔(dān)當(dāng)，在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，始終以企業(yè)公民姿態(tài)履行社會(huì)責(zé)任，傾力支持公益事業(yè)，用行動(dòng)踐行使命，以奉獻(xiàn)詮釋責(zé)任，在扶貧賑災(zāi)、捐資助學(xué)、生態(tài)保護(hù)、公共基建等多方面為社會(huì)、客戶和員工傳遞愛(ài)心。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2005-2018年，廣東光大集團(tuán)累計(jì)向社會(huì)公益事業(yè)捐贈(zèng)款物逾5.8億元。 ? ? ? ???
未來(lái)，廣東光大集團(tuán)將站在新起點(diǎn)，踏上新征程，以新時(shí)代之光為指引，愛(ài)國(guó)敬業(yè)、守法經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，以做強(qiáng)做優(yōu)企業(yè)為目標(biāo)，拓展國(guó)際視野，增強(qiáng)創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力打造成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀企業(yè)，創(chuàng)造更多的社會(huì)價(jià)值。?
?【光達(dá)云創(chuàng)谷】為廣東光大企業(yè)集團(tuán)開發(fā)的產(chǎn)業(yè)綜合體項(xiàng)目，項(xiàng)目總投資約20億元，占地約275畝，項(xiàng)目整體建成運(yùn)營(yíng)后預(yù)計(jì)稅收每年達(dá)7300萬(wàn)元。項(xiàng)目以產(chǎn)城綜合體為核心概念，規(guī)劃集商務(wù)辦公、研發(fā)獨(dú)棟、標(biāo)準(zhǔn)廠房、公寓配套、高端住宅等多元產(chǎn)品于一體，未來(lái)項(xiàng)目將發(fā)展成為粵桂黔經(jīng)濟(jì)事業(yè)上產(chǎn)學(xué)研相組合的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新孵化平臺(tái)。光達(dá)云創(chuàng)谷項(xiàng)目通過(guò)引進(jìn)人工智能、高端電子信息、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)等產(chǎn)業(yè)，吸引高端型人才落戶，形成產(chǎn)業(yè)和人才的聚集，促進(jìn)桂林經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市靈川縣福利路查看上班路線

可能感興趣的職位: 講師
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū) 2年以上
28-50歲

桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

保健品會(huì)銷講師職位詳情特長(zhǎng)興趣內(nèi)訓(xùn) 進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè) 線下教育有銷售經(jīng)驗(yàn) 口才/播音主持普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)保健品產(chǎn)品的介紹和銷售 2、組織和執(zhí)行會(huì)銷活動(dòng)，推廣產(chǎn)品 3、與客戶建立良好的互動(dòng)，提供專業(yè)咨詢任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和表達(dá)能力 2、能夠靈活應(yīng)對(duì)會(huì)銷過(guò)程中的各種情況 3、對(duì)保健品行業(yè)有一定的了解和熱情。

1小時(shí)內(nèi)

雷先生

經(jīng)理; 市場(chǎng)營(yíng)銷專員
4500-8000元

桂林-興安縣應(yīng)屆畢業(yè)生

桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求，為公司產(chǎn)品開發(fā)和營(yíng)銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動(dòng)策劃等，以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道，維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道，進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成福利待遇：入職轉(zhuǎn)正后，購(gòu)買五險(xiǎn) 任職要求 1、有市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉各類營(yíng)銷工具和平臺(tái)的使用；具備一定的文案撰寫和活動(dòng)策劃能力。 3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

2025-08-06

唐先生

老板; 企劃副經(jīng)理
4000-9000元

桂林-靈川縣 5年以上
28-40歲

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

負(fù)責(zé)編導(dǎo)、方案，協(xié)助部門經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運(yùn)營(yíng)、新媒體培訓(xùn)，銷售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。要求：有制造業(yè)1年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

5000-8000元

桂林-靈川縣

本科以上

3年以上

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、參與并協(xié)調(diào)所有營(yíng)銷活動(dòng)，擴(kuò)大營(yíng)收，吸引并留住客戶，提高商城銷售業(yè)績(jī)； 2、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況；設(shè)計(jì)并開展?fàn)I銷活動(dòng)； 3、協(xié)助市場(chǎng)推廣，方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行，效果的評(píng)估與改進(jìn)； 4、組織市場(chǎng)調(diào)研，市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn)，整理并分析數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對(duì)的營(yíng)銷策略； 5、制定節(jié)日活動(dòng)，根據(jù)特定日子設(shè)計(jì)各種營(yíng)銷活動(dòng)，如特價(jià)商品，折扣等，以達(dá)到增加銷售業(yè)績(jī)，提高商城知名度的目的。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，28-40歲；3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營(yíng)銷策劃主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、思維敏捷，品牌營(yíng)銷、策劃、組織能力較強(qiáng)； 3、具備較強(qiáng)溝通能力，高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、具備良好的行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境分析能力、較強(qiáng)整合營(yíng)銷策劃及提案能力；福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險(xiǎn)

2025-08-06

唐小姐

人事

企劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

4000-10000元

桂林-臨桂區(qū)

大專以上

3年以上

28-45歲

廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要負(fù)責(zé)企業(yè)的市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、商品企劃、活動(dòng)策劃、媒體公關(guān)等工作 1、市場(chǎng)推廣：活動(dòng)策劃與執(zhí)行、PR大型活動(dòng)、新媒體運(yùn)營(yíng)。 2、品牌建設(shè)：物料設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營(yíng)銷策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)管理與優(yōu)化、危機(jī)公關(guān)處理。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位3年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的市場(chǎng)敏銳度和分析能力； 3、善于各部門之間溝通協(xié)調(diào)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2025-08-06

王彬

人事行政經(jīng)理

市場(chǎng)推廣/地推

4000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)

大專以上 22-40歲

山東老漁夫生態(tài)肥業(yè)有限公司廣西分公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)肥料銷售和客戶咨詢服務(wù) 2、了解客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)及售后客戶維系工作職位要求: 1、有駕駛證并駕駛熟練，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、工作態(tài)度積極，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)

2025-08-06

梁正華

總經(jīng)理

市場(chǎng)營(yíng)銷中心副總/總監(jiān)

8000-15000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城

本科以上

8年以上

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、制定景區(qū)門票政策，拓展?fàn)I銷渠道，與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，吸引客源，提升景區(qū)知名度和影響力； 2、建設(shè)和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核制度，開展人員培訓(xùn)與考核工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力； 3、組織開展市場(chǎng)調(diào)研和分析，深入了解客戶需求，制定針對(duì)性的營(yíng)銷方案，有效策劃開展口碑營(yíng)銷宣傳等活動(dòng)； 4、處理危機(jī)公關(guān)，維護(hù)景區(qū)品牌形象，確保營(yíng)銷工作的正常開展； 5、控制營(yíng)銷成本和費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品營(yíng)銷模式與銷售渠道運(yùn)作；? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈，具備大型旅游企業(yè)營(yíng)銷策劃與運(yùn)營(yíng)管理能力；? 4、渠道資源豐富，能有效組建、管理高績(jī)效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)；? 5、具備市場(chǎng)前瞻性與快速反應(yīng)能力，溝通強(qiáng)，抗壓性好，職業(yè)操守佳；? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新，有開拓精神，可接受出差。

2025-08-06

廖女士

人事

市場(chǎng)專員

2500-4000元

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作； 2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作； 3、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息，維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)/系統(tǒng)中的相關(guān)信息，保證信息的準(zhǔn)確性和完整性； 4、獨(dú)立完成所分配的招聘任務(wù)，完成相關(guān)信息的整理工作； 5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作； 6、薪資待遇：基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金；其他信息公司簡(jiǎn)介：【廣西家人護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專注于智慧居家（包括醫(yī)院）專業(yè)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式，聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨(dú)居等人群，為用戶提供專業(yè)照護(hù)服務(wù)，主要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化；建立統(tǒng)一的護(hù)理專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士專業(yè)的注冊(cè)、認(rèn)證體系；進(jìn)行護(hù)士的專業(yè)化分類以及建立護(hù)工與護(hù)士的晉級(jí)制度；引進(jìn)人性化設(shè)計(jì)理念與設(shè)備、推行護(hù)士行使“健康教育”的職責(zé)以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的中國(guó)智慧專業(yè)照護(hù)服務(wù)領(lǐng)先品牌。

2025-08-06

劉小姐

人事行政

市場(chǎng)督察經(jīng)理

5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城

大專以上 25-45歲

喜多樂(lè)母嬰

批發(fā)/零售

一崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)巡查：實(shí)地走訪全國(guó)終端市場(chǎng)（年出差天數(shù)180+）。 2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報(bào)告，溯源問(wèn)題本質(zhì)，輸出市場(chǎng)管理建議，制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理：直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào)，搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：帶教督察團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。二任職要求： 1. 硬性條件 - 25-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； - 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn)； -熟練使用電腦，能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律，過(guò)往無(wú)職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。三我們提供： ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營(yíng)問(wèn)題

2025-08-05

熊先生

經(jīng)理

營(yíng)銷經(jīng)理

5000-8000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園

本科以上

3年以上

桂林鑫源票證印刷有限公司

印刷/包裝

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)拓展公司營(yíng)銷新業(yè)務(wù)，以網(wǎng)絡(luò)等新媒介為主進(jìn)行開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的管理，了解客戶需求及滿意度； 3、做好售后服務(wù)管理，改進(jìn)提升業(yè)務(wù)流程； 4、組織團(tuán)隊(duì)開展投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)各方資源有效達(dá)成投標(biāo)事宜。二、任職要求 1、營(yíng)銷3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有新媒體營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷/印刷專業(yè)優(yōu)先； 3、年齡在40歲以下。三、福利待遇五險(xiǎn)+包工作餐

2025-08-05

吳女士

人力資源

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