職位描述
工作內(nèi)容及職責(zé): (1)市場(chǎng)活動(dòng)策劃組織; (2)媒體廣告活動(dòng)策劃組織; (3)定期市場(chǎng)促銷活動(dòng)組織; (4)市場(chǎng)公共關(guān)系維系及應(yīng)急突發(fā)事件處理; (5)日常相關(guān)市場(chǎng)行業(yè)信息收集分析。
公司簡介
集團(tuán)總部位于南寧,公司經(jīng)營的汽車品牌有:進(jìn)口三菱、廣汽三菱、進(jìn)口現(xiàn)代、法國雷諾、鄭州日產(chǎn)、廣汽傳祺、天津一汽等,集團(tuán)公司實(shí)力雄厚。桂林公司成立于06年。
正式員工福利待遇:五險(xiǎn)一金+帶薪年假+年度旅游+中餐費(fèi)補(bǔ)貼+電話費(fèi)補(bǔ)貼等。
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營銷主管3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上 25-45歲桂林厚常貿(mào)易有限公司(俏娃娃婦嬰用品專賣)批發(fā)/零售1、了解各種營銷方式,針對(duì)不同客戶使用不同的營銷策略; 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項(xiàng)目導(dǎo)流; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營,銷量的提升; 4、制定相關(guān)營銷計(jì)劃,設(shè)計(jì)營銷活動(dòng)方案并實(shí)施; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍4小時(shí)前陽小姐
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營運(yùn)主管3500-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林雅婧電子商務(wù)有限公司服裝/紡織/皮革保證店鋪的良好運(yùn)營,提高店鋪的規(guī)范化程度,強(qiáng)化店鋪人員的培訓(xùn)與考核,提升店鋪的形象,有效推行公司的制度,帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。5小時(shí)前人資經(jīng)理
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營運(yùn)主管6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 本科以上 2年以上 22-34歲桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、負(fù)責(zé)對(duì)各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務(wù)等進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,提升現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量;助現(xiàn)場(chǎng)重大事件的處理協(xié)調(diào),維護(hù)正常經(jīng)營秩序; 2、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負(fù)責(zé)樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動(dòng)態(tài); 3、負(fù)責(zé)商戶關(guān)系維護(hù),加強(qiáng)與商戶的溝通和聯(lián)系;負(fù)責(zé)商戶租金、其它費(fèi)用的催繳; 4、協(xié)助招商部溝通商家進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng),費(fèi)用收繳及預(yù)警調(diào)整工作;協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設(shè)施設(shè)備維護(hù)問題的溝通;配合企劃部做好廣場(chǎng)商戶商企劃推廣信息的收集與整理。2025-05-07謝小姐
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市場(chǎng)部經(jīng)理5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。2025-05-06以女士人事
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全國儲(chǔ)備-市場(chǎng)總監(jiān)8000-14000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 大專以上 3年以上 20-40歲桂林鑫廣達(dá)世奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備市場(chǎng)總監(jiān)。 **【崗位職責(zé)】** 1. **品牌戰(zhàn)略與市場(chǎng)推廣** - 制定并執(zhí)行奧迪品牌年度市場(chǎng)營銷計(jì)劃,提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度; - 統(tǒng)籌線上線下品牌活動(dòng)(如新車發(fā)布、試駕會(huì)、客戶體驗(yàn)日等),確保與奧迪全球品牌形象一致; - 監(jiān)控市場(chǎng)競品動(dòng)態(tài),制定差異化競爭策略。 2. **數(shù)字營銷與流量轉(zhuǎn)化** - 主導(dǎo)線上營銷渠道(官網(wǎng)、社交媒體、垂直平臺(tái))的運(yùn)營,優(yōu)化線索獲取及轉(zhuǎn)化效率; - 管理SEO/SEM、信息流廣告投放,精準(zhǔn)觸達(dá)豪華車目標(biāo)客群; - 策劃數(shù)字營銷內(nèi)容(短視頻、直播、KOL合作),提升用戶互動(dòng)及品牌黏性。 3. **客戶關(guān)系與數(shù)據(jù)分析** - 搭建客戶畫像體系,推動(dòng)精準(zhǔn)營銷及潛客挖掘; - 分析銷售線索、轉(zhuǎn)化率及市場(chǎng)活動(dòng)ROI,持續(xù)優(yōu)化策略; - 管理CRM系統(tǒng),策劃老客戶維護(hù)計(jì)劃(如VIP活動(dòng)、忠誠度計(jì)劃)。 4. **團(tuán)隊(duì)管理與資源整合** - 帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)銷售、售后部門實(shí)現(xiàn)資源聯(lián)動(dòng); - 對(duì)接奧迪廠商區(qū)域市場(chǎng)部,爭取政策及資源支持; - 管控市場(chǎng)預(yù)算,確保投入產(chǎn)出比最大化。 **【任職要求】** **硬性條件:** - 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、汽車工程等相關(guān)專業(yè); - 5年以上市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn),3年以上豪華汽車品牌(BBA優(yōu)先)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); - 精通汽車行業(yè)市場(chǎng)推廣模式,熟悉奧迪品牌調(diào)性及客群特征; - 具備數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維,熟練使用Google Analytics、Power BI等工具。 - **軟性能力:** - 敏銳的市場(chǎng)洞察力,能快速響應(yīng)行業(yè)趨勢(shì); - 優(yōu)秀的資源整合能力及跨部門協(xié)作意識(shí); - 出色的活動(dòng)策劃與執(zhí)行力,具備大型項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn); - 高度抗壓,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。 **【我們提供】** - 具有競爭力的薪資(底薪+績效獎(jiǎng)金+品牌激勵(lì)); - 奧迪體系專業(yè)培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展通道; - 豪華品牌工作氛圍,購車/保養(yǎng)專屬員工福利; - 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮遇等全面福利。2025-04-30文小姐招聘專員
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市場(chǎng)總監(jiān)6000-12000元無固定辦公點(diǎn) 大專以上 8年以上 30-45歲桂林市駿美達(dá)化妝品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)(一)市場(chǎng)開發(fā) 1.根據(jù)市場(chǎng)部年度計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣工作,完成下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù); 2.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域計(jì)劃方案,以及具體工作流程和細(xì)則; 3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開發(fā),與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系; 4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。 (二)政策落地執(zhí)行 1、規(guī)劃市場(chǎng)營銷系統(tǒng)的整體運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定市場(chǎng)的經(jīng)營前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作; 2、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策,對(duì)公司產(chǎn)品的價(jià)格制定及調(diào)整提出建議; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析,為公司決策提供依據(jù),推動(dòng)銷售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行; 要求:8年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2025-04-29廖志偉運(yùn)營總監(jiān)
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市場(chǎng)總監(jiān)8000-20000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 3年以上 25-46歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌市場(chǎng)部內(nèi)部各項(xiàng)管理工作,編制年度市場(chǎng)計(jì)劃,開展市場(chǎng)調(diào)研,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息; 2、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析為公司決策提供依據(jù),推動(dòng)銷售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場(chǎng)策略和拓展計(jì)劃,跟蹤和評(píng)估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2、有豐富的市場(chǎng)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)、能夠識(shí)別、確認(rèn)潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀; 3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力; 4、工資上不封頂,做過涂料行業(yè)優(yōu)先。2025-04-28蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人

- 桂林桂之杰汽車銷售有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
- 成立時(shí)間 19年(2006年4月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --