職位描述

1、根據公司年度經營目標,制定公司年度經營方案及市場業(yè)務拓展計劃;
2、公司客戶管理、客情維護,并做好與行業(yè)管理部門、相關行業(yè)協(xié)會的匯報、溝通工作;
3、公司對外公共關系和重大事件的協(xié)調管理;
4、銷售活動的實行,包括廣告策劃、市場規(guī)劃、市場推廣等等;
5、配合公司活動推廣,配合策劃整體及各部環(huán)境布置,及時提出建議及督導實施方案;
6、定期了解策劃方案實施結果、根據不同季節(jié)、節(jié)日提出活動計劃方案,適時變更策略,及是改進措施;

公司簡介

關于我們桂林市桂路通商貿有限責任公司,是兵器裝備集團中國燕興桂林公司下屬的改制企業(yè),成立于2004年。是集整車、備件、維修;裝潢、保險、金融;置換、租賃;新能源、網約車等業(yè)務為一體的品牌汽車銷售服務公司?,F集團旗下擁有:桂林市桂路通商貿有限責任公司、桂林新旗亞商貿有限責任公司、桂林申匯昌汽車貿易有限公司、桂林申永達汽車貿易有限公司、桂林沃晟商貿有限公司、廣西興路通汽車銷售服務有限公司。集團年銷售汽車3000多輛,銷售收入超3億元。公司擁有5個標準4S店,近40個直營店,近100個合作店,主營業(yè)務覆蓋桂林、賀州、柳州、貴港、梧州、南寧等城市,輻射貴州、湖南、廣東等周邊區(qū)域。近年來公司榮獲桂林消協(xié)授予的“誠實守信十佳經銷商”,桂林電視臺“最佳戰(zhàn)略合作伙伴”,桂林日報“消費者最喜歡汽車品牌”等稱號。工廠頒發(fā)的“全國市占率領先獎”、“全國優(yōu)秀直營店獎”、”全國鉆石五星級經銷商獎”、“全國十佳服務站獎”、“全國服務滿意度獎”、“全國維修服務行業(yè)金扳手獎”等獎項。公司秉承“以人為本”的理念,帶領員工“共同創(chuàng)業(yè),共享發(fā)展”,直接帶動或影響近1000人的就業(yè)。15年來累計向各界需要幫扶群體捐贈超過150萬元的現金物資,促進社會和諧。2012年公司積極成立了汽車流通行業(yè)第一個非公企業(yè)的黨支部。是廣西自治區(qū)第十一次黨代會黨代表單位,靈川縣第十四屆人民代表大會代表單位。先后獲得靈川縣、桂林市、廣西自治區(qū)級”基層黨建示范點”的殊榮?!盎浌鹎哞F園區(qū)黨群服務中心和人才港”設在桂路通集團汽車綜合體三樓,是桂林市委組織部、靈川縣委組織部支持的重點工程?!秉h群服務中心”立足靈川,服務桂林,面向”粵桂黔”?!比瞬鸥邸笔恰备咝=虒W與大學生實習的基地”,”一二線城市回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才的驛站”,更是”地區(qū)、行業(yè)受訓人才整裝待發(fā)的港灣”。我們視人才為飛速發(fā)展的強力引擎,努力將公司打造成為“外來人才”融入桂林“本土生活”最好的平臺。?我們不一樣1、快速成才:“第1年主管,第3年經理,第5年總監(jiān)”獨特的培養(yǎng)模式,廣闊的晉升空間,歡迎前來挑戰(zhàn)!2、極速爆富:“5年漲百萬身價,10年造千萬大咖”不再是神話,職業(yè)規(guī)劃導師直接帶你開啟財富之門!?3、助你創(chuàng)業(yè):行業(yè)中唯一鼓勵老員工自主創(chuàng)業(yè)的“暖心企業(yè)”,贈送經營項目,支持啟動資金,圓人生夢想!??4、共享發(fā)展:凡“3年以上的員工,1年以上的主管”將無償獲贈期權股份,直接將你由“打工族”變?yōu)椤昂匣锶恕保?、榮譽平臺:黨員員工,除物質需求得到充分滿足外,自治區(qū)級“黨建示范點”就是廣闊的平臺與信仰的家!?我們都一樣1、“五險+單休+免費工作餐+免費住宿+年終獎”!2、享有帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假、工傷假!3、享受每年免費員工旅游、生日蛋糕;春節(jié)/中秋節(jié)和其他重要節(jié)日禮品等!4、公司設置月度、季度業(yè)績冠軍獎勵、年度優(yōu)秀員工獎、團隊獎等各項獎勵!5、“3天的崗前通用培訓+3個月帶薪專業(yè)培訓+持續(xù)的能力提升培訓”!6、公司擁有年輕有朝氣的團隊,輕松愉悅、干凈整潔的工作環(huán)境。?? 卓越的公司,精彩的舞臺!等待您激情的投入,期盼您精彩的演出。請記住——桂林桂路通!

上班地點

工作地址: 桂林市“粵桂黔高鐵園區(qū)”大西南汽車城“桂路通汽車綜合體” 查看上班路線

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市場總監(jiān)
6000-12000元
無固定辦公點
大專以上
8年以上
30-45歲
桂林市駿美達化妝品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內容: 1.根據市場部年度計劃,全面負責市場部的推廣工作,完成銷售指標及回款任務;  2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據市場變化情況,提出具體的區(qū)域計劃方案,以及具體工作流程和細則; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及分析,為公司決策提供依據,推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4.負責客戶的維護、開發(fā),與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關系; 5.團隊搭建與優(yōu)化,人員培訓與發(fā)展,團隊激勵與考核;  6.完成總經理交辦的其它臨時性任務。 要求:8年相關工作經驗、管理經驗、內驅力強
1小時內
廖志偉
運營總監(jiān)
市場部經理
8000-13500元
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上
3年以上
27-45歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、崗位職責: 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現本區(qū)域的市場占有率和銷售目標; 2、負責本區(qū)域大客戶業(yè)務的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、負責本區(qū)域銷售數據統(tǒng)計分析,評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊; 4、完成總經理分配的其他任務。 二、福利待遇: 1、五險、拓展活動、旅游、生日會等; 2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結構:底薪5000+個人開單提成+團隊業(yè)務提成+季度獎金+年終獎金+全勤獎等 三、任職要求: 1、專科以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通; 5、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神;
2025-09-06
龔女士
人事經理
營銷總監(jiān)
10000-30000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村
廣西龍頭裝飾疊彩分公司
家居/室內設計/裝潢/建材
核心職責? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團隊,督導完成2000萬/年銷售目標? 建立客戶數據庫實施精準營銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動? 聯動設計/工程部門優(yōu)化流程,處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲,3年以上銷售團隊管理經驗? ? 需有10人以上團隊管理經驗? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運營模式? ? 具備大型營銷活動全案策劃能力? ? 持C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利 ? 面談(資源引進享專項傭金) ? 按實際團隊業(yè)績發(fā)放獎金
2025-09-03
龔經理
人事經理
市場部經理
4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)-時代花園
高中以上
3年以上
30-45歲
1. 1.豐富的銷售經驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經理2名(主城工作) ?有銷售經驗(老年健康產業(yè)、公墓、保健品、房地產、保險)優(yōu)先
2025-09-02
經理
人事
市場部經理
5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
2025-08-31
以女士
人事
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
2年以上
25-40歲
負責公司項目業(yè)務接洽工作
2025-08-29
韋女士
人事

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桂林市桂路通商貿有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林市桂路通商貿有限責任公司
所在行業(yè) 能源/汽車/4S店
成立時間 20年(2004年12月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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