職位描述

1、負責公司活動策劃,吸引新的潛在客戶來店看車,增加新車銷售;
2、通過活動策劃,提高客戶忠誠度,一是讓老客戶?;氐昃S修、保養(yǎng),甚至介紹身邊朋友來店維修保養(yǎng),增加售后產(chǎn)值;二是提高老客戶轉(zhuǎn)介紹率,增加新車銷售;
3、策劃公司各種車展,增加本店新車的銷量。
4、負責公司媒體進宣傳,媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系,經(jīng)??l(fā)公司的新聞類稿件,通過軟性宣傳,達到廣告的目的;
5、負責公司市場分析,包括自店到店、集客、潛在、成交等;竟品分析等,確保自店的市場定位與顧客細分,為公司的銷售與服務(wù)運營決策提供數(shù)據(jù)支持;
6、進行營銷計劃的制定與運營部門營銷方案的指導(dǎo);
7、進行活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、評估等工作;
8、整理并收集好廣宣以及每次活動資料,做好上報工作;
9、完成上級交辦的其他工作和任務(wù)。

公司簡介

廣西廣物華鴻汽車銷售服務(wù)有限公司——國企品質(zhì) 信心之選廣西廣物華鴻汽車銷售服務(wù)有限公司,隸屬于廣物汽貿(mào)股份有限公司(商號“廣物汽貿(mào)”)控股的子公司,廣物汽貿(mào)是廣東省國資委屬下率先突破千億的中國500強企業(yè)——廣東省廣物控股集團有限公司旗下核心子集團。 公司于2022年2月注冊成立,位于桂林八里街,占地面積2500平方米,是華為AITO汽車品牌在桂林地區(qū)的唯一一家授權(quán)用戶中心,公司下設(shè)總經(jīng)辦及銷售部、售后部、客戶關(guān)系部、財務(wù)部、行政人事部等部門,主營華為的AITO品牌新能源汽車,為客戶提供包括整車銷售(Sale)、零配件(Spare part)、售后服務(wù)(Service)、信息反饋(Survey)等一站式專業(yè)服務(wù)。 公司擁有一支專業(yè)且經(jīng)過廠家專業(yè)培訓(xùn)、考核的高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊伍,是一家擁有各種專業(yè)檢測維修設(shè)備,采取高建設(shè)標準的用戶中心。公司以“客戶滿意度”作為公司發(fā)展目標,有著超高的服務(wù)理念,力求滿足客戶需求,全心全意為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。 公司福利待遇: 1、工作餐、生日禮物、不定時聚餐、節(jié)日慰問金、工齡工資、節(jié)日福利、員工團建、定期體檢; 2、試用期開始購買社保及住房公積金、年終獎金、績效獎金、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、加班津貼、高溫津貼; 3、享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。 現(xiàn)誠邀具有專業(yè)技能及自我挑戰(zhàn)精神的人士加盟,我司將為您提供具有競爭力的薪酬及福利待遇。公司將積極構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化,完善的培訓(xùn)體系,努力為員工提供廣闊的個人職業(yè)發(fā)展機會。 地址:桂林八里街八里七路2號(水岸新城旁) ?廣物汽貿(mào)股份有限公司(商號“廣物汽貿(mào)”) 汽車流通行業(yè)全國前列 國有大型企業(yè) 200多家4S店全國連鎖 華南地區(qū)行業(yè)龍頭 廣物汽貿(mào)股份有限公司(商號“廣物汽貿(mào)”)是于2011年由廣東物資集團汽車貿(mào)易公司股份制改造而設(shè)立,是集新車銷售、舊車交易、汽車租賃、檢測維修、配件用品、評估拍賣、消費信貸、拆檢定損、電子商務(wù)、國際貿(mào)易、車管服務(wù)、汽車俱樂部等業(yè)務(wù)于一體的大型汽車連鎖經(jīng)營企業(yè)。公司總部位于廣東省省會廣州市,現(xiàn)有員工8000多人,總資產(chǎn)50億元。目前,經(jīng)銷數(shù)百種中外知名汽車品牌的系列產(chǎn)品,連鎖經(jīng)營的汽車專賣店160多家,重點分布在廣州市各區(qū)和廣東省各市,以及重慶、江蘇、貴州、廣西、江西、山西、湖南、福建等多個省市,經(jīng)營面積80多萬平方米,年銷售汽車20多萬輛,年經(jīng)營規(guī)模1000多億元。 長期以來,企業(yè)秉承“為社會做出貢獻,為顧客創(chuàng)造價值,與員工分享成長”的價值理念,與時俱進,改革創(chuàng)新,開拓進取,創(chuàng)建了廣物汽貿(mào)汽車連鎖經(jīng)營的模式,以多元化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿足客戶的多元化需求,企業(yè)實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展,成為華南地區(qū)規(guī)模***、功能***的轎車專營運營商,汽車經(jīng)營規(guī)模連續(xù)十多年位居全國前列,成為廣東省現(xiàn)代流通龍頭企業(yè)。 2011年11月,廣東物資集團公司與廣東恒健投資控股有限公司共同發(fā)起成立了廣物汽貿(mào)股份有限公司,股份公司的成立標志著廣東物資集團向資本市場邁出了具有重大戰(zhàn)略意義的一步,標志著廣物汽貿(mào)的發(fā)展進入到一個嶄新的歷史階段。 企業(yè)在發(fā)展壯大的同時,始終不忘履行社會責任,廣物汽貿(mào)連續(xù)多年獲得當?shù)卣谟琛凹{稅大戶”的表彰。通過拓展連鎖經(jīng)營店,不僅為廣州市以及全省各地區(qū)的汽車銷售行業(yè)創(chuàng)造了就業(yè)條件,還為汽車維修、汽車配件、汽車金融、運輸業(yè)、廣告業(yè)、會展業(yè)等相關(guān)行業(yè)帶來了數(shù)以千計的就業(yè)機會,為社會和經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻,成為我省現(xiàn)代流通龍頭企業(yè),并受到社會各界廣泛贊譽,先后獲得的榮譽稱號主要有: 全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位(中央文明辦) 全國百城萬店無假貨活動示范市場(中宣部、中央文明辦、國家經(jīng)貿(mào)委等6部委) 全國青年文明號(共青團中央、國家內(nèi)貿(mào)局) 全國工人先鋒號(中華全國總工會) 中國守合同重信用企業(yè)(國家工商總局) 廣東省先進集體(廣東省委、省政府) 廣東省文明窗口單位(廣東省委、省政府) 廣東省抗災(zāi)救災(zāi)先進集體(廣東省委、省政府) 廣東物價指數(shù)平臺成員單位( 廣東省物價局) 2010-2012年度廣東省直通車服務(wù)重點企業(yè)(廣東省政府) 總部地址:廣東省廣州市白云區(qū)機場路888號 廣汽商貿(mào)有限公司(簡稱“廣汽商貿(mào)”)成立于2002年2月,是廣州汽車集團股份有限公司屬下全資子公司和商貿(mào)服務(wù)板塊主力軍。公司秉承“人為本、信為道、創(chuàng)為先”的企業(yè)理念,緊密圍繞汽車行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位,專注于拓展汽車銷售與后服務(wù)、物流配送服務(wù)、國際拓展業(yè)務(wù)、配套服務(wù)等四大業(yè)務(wù)板塊,著力推行現(xiàn)代企業(yè)制度和管理模式,致力鑄就社會信賴、和諧共享的卓越企業(yè)。 廣汽商貿(mào)以打造廣汽集團全系乘用車品牌示范店為系統(tǒng)標桿,以雷克薩斯、謳歌等高端品牌為經(jīng)營延伸,擁有遍布全國各地的71家品牌銷售店的汽車經(jīng)銷服務(wù)體系。通過不斷豐富汽車產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)和提升經(jīng)濟附加值,廣汽商貿(mào)有效實現(xiàn)與廣汽集團研發(fā)、整車、零部件等板塊企業(yè)的物流配送、生產(chǎn)配套業(yè)務(wù)對接和聯(lián)動,積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢在出行服務(wù)、汽車用品、融資租賃、二手車服務(wù)等后市場領(lǐng)域全面參與社會化競爭,并大力推進海外汽車銷售、汽車平行進口、設(shè)備零部件進出口等國際業(yè)務(wù)開拓,現(xiàn)已發(fā)展成為以汽車服務(wù)貿(mào)易為主、投資業(yè)務(wù)多元化經(jīng)營的大型國有綜合性貿(mào)易企業(yè)。

上班地點

工作地址: 桂林靈川縣AITO授權(quán)用戶中心·桂林八里街八里七路2號整棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

市場總監(jiān)
6000-12000元
無固定辦公點
大專以上
8年以上
30-45歲
桂林市駿美達化妝品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)市場部年度計劃,全面負責市場部的推廣工作,完成銷售指標及回款任務(wù);  2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域計劃方案,以及具體工作流程和細則; 3、進行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預(yù)測及分析,為公司決策提供依據(jù),推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4.負責客戶的維護、開發(fā),與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系; 5.團隊搭建與優(yōu)化,人員培訓(xùn)與發(fā)展,團隊激勵與考核;  6.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。 要求:8年相關(guān)工作經(jīng)驗、管理經(jīng)驗、內(nèi)驅(qū)力強
1小時內(nèi)
廖志偉
運營總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
本科以上
5年以上
23-35歲
1.崗位職責 1)年度計劃與預(yù)算:制定公司年度/季度市場營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌定位、市場推廣及銷售目標。編制并管理營銷預(yù)算,優(yōu)化資源分配,確保投入產(chǎn)出比(ROI)。 2)團隊管理:及時更新部門各個崗位職責分析表、工作手冊和核心工作的SOP;每月績效的考核管理和監(jiān)督指導(dǎo);相關(guān)各個的內(nèi)外部培訓(xùn);跟進部門成員的日常工作和周報、月度計劃及總結(jié),協(xié)調(diào)部門成員間工作安排,關(guān)心下屬; 3)跨部門協(xié)作:根據(jù)市場營銷部開展各項工作的需要,負責推動制修訂市場營銷部內(nèi)部跨職能的工作配合流程,參與制修訂與市場營銷部有密切配合關(guān)系的跨部門工作配合流程,強化不同職能、不同部門之間的協(xié)調(diào)與握手關(guān)系。逐步形成習(xí)慣的規(guī)定動作。與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門聯(lián)動,推動營銷方案落地。 4)市場調(diào)研:每月月底提供新品和競品分析報告;每年一次繪制出本企業(yè)前三個細分市場的市場地圖(目標客戶在哪里?有多少?目前關(guān)系水平等),基于市場地圖,制訂公司的細分市場開發(fā)策略,明確根據(jù)地和輻射路徑,做到有章法,有套路,逐漸形成以我為主的經(jīng)營戰(zhàn)。每年一次,各細分市場的競爭態(tài)勢分析報告,對接合作的經(jīng)銷商,通過合法的手段收集所選定的主要競爭對手的信息,包括宣傳資料,技術(shù)資料,產(chǎn)品資料,價值訴求,廣造宣傳,客戶互動,促銷活動等。 5)外部合作:主導(dǎo)媒體、渠道、代理商等合作關(guān)系談判與管理。 6)產(chǎn)品市場引流和推廣:提交月度和年度產(chǎn)品發(fā)布計劃和總結(jié)(包括線上全網(wǎng)發(fā)布、線下的海報和目錄冊和經(jīng)銷商的線上線下物料);根據(jù)新產(chǎn)品開發(fā)進度,提前做好準備,制訂重點新產(chǎn)品的上市計劃,監(jiān)督并協(xié)助市場和供應(yīng)鏈溝通部門按時完成產(chǎn)品上市全過程的物料工具包準備(關(guān)鍵詞表、圖片、詳情頁、視頻、認證報告、買賣點),跟進推廣的流量數(shù)據(jù)和老客戶的反饋,再進行推廣優(yōu)化;每年一次,負責年度銷售人員大會和經(jīng)銷商大會的設(shè)計與組織工作,指導(dǎo)各個產(chǎn)品線和各市場職能人員,形成一體化的方案。會前確認大會的主題,要點和考核標準;會中負責介紹公司的市場營銷戰(zhàn)略,品牌宣傳戰(zhàn)略,公司未來幾年的技術(shù)走向,產(chǎn)品開發(fā)路線圖;會后監(jiān)督市場部各個職能的經(jīng)理及時做出會議效果的評估報告,為今后舉辦類似活動積累經(jīng)驗;品牌VI盤點和執(zhí)行,物料,產(chǎn)品編號,商標一套執(zhí)行到位,持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運營手冊 7)經(jīng)銷商開發(fā):每年一次,梳理和優(yōu)化公司的品牌定位,戰(zhàn)略規(guī)劃,完整產(chǎn)品價值,競爭態(tài)勢,成功經(jīng)銷商案例對銷售部門進行培訓(xùn);每月負責銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時通知;針對競品分析的總結(jié)報告,對業(yè)務(wù)進行培訓(xùn),讓銷售知己知彼,掌握卓諾產(chǎn)品的核心優(yōu)勢;每年一次,負責公司經(jīng)銷商的關(guān)系管理和客戶忠誠計劃,比如:增強客戶的滿意度、提高客戶的體驗感、附加值,給客戶帶來極致和專業(yè)的服務(wù);與渠道經(jīng)理一起,走訪目標市場,了解經(jīng)銷商渠道合作伙伴的心聲,以及重點最終客戶的意見,深刻理解本公司產(chǎn)品賣得好的原因是什么,賣得不好的原因又是什么。總結(jié)提煉出本公司產(chǎn)品在客戶看來有哪些優(yōu)勢與劣勢,不斷完善自己,進而促使本公司從偶然成功走向必然成功。 8)培訓(xùn):每年一次,根據(jù)公司未來3-5年的戰(zhàn)略規(guī)劃,負責制訂市場營銷部內(nèi)部各崗位員工的培訓(xùn)方案。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)有人員的素質(zhì),量身定制培訓(xùn)計劃,提升員工崗位技能,讓管理者與骨干員工通過“請進來培訓(xùn),走出去培訓(xùn)”等方式掌握相關(guān)的技能和業(yè)務(wù)知識,以滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要,避免管理人員和核心人員掉隊。 9)展會工作:提前半年提交年度參展國家計劃表(補貼預(yù)算、投放產(chǎn)品、人員安排等);負責提交攤位裝修平面圖、宣傳冊、名片、參展產(chǎn)品/樣品/禮品等物料計劃,提交給總經(jīng)理審批;負責提前客戶邀約(系統(tǒng)D類的客戶邀約群發(fā));召集大家開展會前的啟動大會(財務(wù)、采購/開發(fā)/跟單、銷售);安排人員、物料的分工協(xié)作計劃表的推進;提交展會總結(jié)報告(包括觀展和參展)。 10)應(yīng)急預(yù)案:每年一次,負責制訂市場營銷部的各種應(yīng)急預(yù)案,與公司各個職能總監(jiān)一起,找出目前最迫切需要注意的薄弱環(huán)節(jié),列出在不久的將來可能會遇到哪些潛在的問題與風(fēng)險,以便提前動手設(shè)計各種防范措施,防患于未然,避免一旦發(fā)生問題就會造成混亂,驚慌失措,無法在第一時間做出準確的判斷和有效的應(yīng)對。 2.任職資格: 1)學(xué)歷與經(jīng)驗:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè),5年以上市場管理經(jīng)驗。大學(xué)英語四級以上,英語聽說讀寫熟練; 2)核心能力: a)精通品牌建設(shè)、數(shù)字營銷及全渠道推廣; b)具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、數(shù)據(jù)分析及決策能力; c)擅長團隊管理與跨部門溝通。 d)有外貿(mào)市場部管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 e)具備市場營銷、品牌傳播、平面設(shè)計、危機公關(guān)等相關(guān)理念與經(jīng)驗; 3)加分項:有成功主導(dǎo)大型營銷項目案例,熟悉行業(yè)生態(tài)(如快消、互聯(lián)網(wǎng)等)。
1小時前
呂小姐
人事行政
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上
3年以上
27-45歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、崗位職責: 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標; 2、負責本區(qū)域大客戶業(yè)務(wù)的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、負責本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊; 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務(wù)。 二、福利待遇: 1、五險、拓展活動、旅游、生日會等; 2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結(jié)構(gòu):底薪5000+個人開單提成+團隊業(yè)務(wù)提成+季度獎金+年終獎金+全勤獎等 三、任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通; 5、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神;
2025-09-14
龔女士
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-時代花園
高中以上
3年以上
30-45歲
1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓(xùn)、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險)優(yōu)先
2025-09-12
經(jīng)理
人事
營運主管
6000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
本科以上
2年以上
22-34歲
1、負責對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務(wù)等進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提升現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量;助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào),維護正常經(jīng)營秩序; 2、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負責樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài); 3、負責商戶關(guān)系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系;負責商戶租金、其它費用的催繳; 4、協(xié)助招商部溝通商家進場、撤場,費用收繳及預(yù)警調(diào)整工作;協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設(shè)施設(shè)備維護問題的溝通;配合企劃部做好廣場商戶商企劃推廣信息的收集與整理。
2025-09-12
謝小姐
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
2025-09-08
以女士
人事
營銷總監(jiān)
10000-30000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村
廣西龍頭裝飾疊彩分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
核心職責? 統(tǒng)籌制定年度營銷戰(zhàn)略,通過異業(yè)合作/社區(qū)推廣/行業(yè)展會開發(fā)高凈值客戶? 管理8-10人團隊,督導(dǎo)完成2000萬/年銷售目標? 建立客戶數(shù)據(jù)庫實施精準營銷? 策劃執(zhí)行樣板房征集、裝修講座等品牌活動? 聯(lián)動設(shè)計/工程部門優(yōu)化流程,處理重大客訴? 任職要求 ? 28-40歲,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗? ? 需有10人以上團隊管理經(jīng)驗? ? 熟悉家裝/建材行業(yè)運營模式? ? 具備大型營銷活動全案策劃能力? ? 持C1駕照,熟練使用CRM系統(tǒng)? ? 本地建材商/物業(yè)/開發(fā)商資源者優(yōu)先? 薪資福利 ? 面談(資源引進享專項傭金) ? 按實際團隊業(yè)績發(fā)放獎金
2025-09-03
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
廣西廣物華鴻汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西廣物華鴻汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車銷售/汽車維修/4S店
成立時間 3年(2022年2月23日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP