職位描述
1、協(xié)助上級(jí)完成市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)分析;
2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
3、組建市拓團(tuán)隊(duì);
4、負(fù)責(zé)銷售渠道及客戶管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
公司簡介
廣西宜福居建筑裝飾工程有限公司創(chuàng)始人經(jīng)過三年立項(xiàng)考察、兩年供應(yīng)鏈整合,聚集了大批業(yè)內(nèi)資深精英,于2017年8月正式注冊(cè)成立并以發(fā)展的眼光將總部設(shè)在風(fēng)景宜人的桂林市,為公司的騰飛奠定了牢固的基石。
公司位于有中國家居賣場(chǎng)風(fēng)向標(biāo)之稱的博皇家居(桂林店)四樓,營業(yè)面積5000平方米,集休閑式客戶接待中心、體驗(yàn)式1:1實(shí)景樣板房、剖析式工藝展示、立體式軟裝館、展覽式主材陳列等于一體,涵蓋與家居裝飾有關(guān)的完整設(shè)計(jì)、基礎(chǔ)裝修、主材選擇、軟裝搭配、家電購買等所有細(xì)節(jié),成為真正意義上的“一站式全屋精裝 ”家居服務(wù)平臺(tái)。
公司成立伊始,就制定了近期發(fā)展計(jì)劃——“2017年,為200位桂林市業(yè)主提供全屋精裝服務(wù),重點(diǎn)打造標(biāo)準(zhǔn)化全屋精裝流程,做桂林市標(biāo)準(zhǔn)化全屋精裝的領(lǐng)跑者;2018年,為400位桂林市業(yè)主提供全屋精裝服務(wù),打造全方位全屋精裝平臺(tái),布局市轄各縣;2019年,為800位桂林市業(yè)主提供全屋精裝服務(wù),重點(diǎn)打造智能家居的生活入口,布局廣西區(qū)”。
雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、長遠(yuǎn)的發(fā)展眼光、人才濟(jì)濟(jì)的團(tuán)隊(duì)......一顆中國家居行業(yè)的巨星正在冉冉升起。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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市場(chǎng)主管5000-7000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上桂林巨邦裝飾材料生產(chǎn)/制造1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部所有的人、物、業(yè)績管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)接單頂崗工作、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的宣傳工作 上班時(shí)間:8點(diǎn)到6點(diǎn),中午休1個(gè)小時(shí);月休4天,包吃工作餐,購買社保 年薪6.5+獎(jiǎng)金1小時(shí)內(nèi)梁女士人事主管
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市場(chǎng)主管4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 2年以上 25-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過市場(chǎng)管理工作者為佳; 2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。1小時(shí)前吳老師人力行政總監(jiān)
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市場(chǎng)總監(jiān)(臨桂店)4000-10000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 3年以上 28-40歲桂林市黑土寶商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)3小時(shí)前陳經(jīng)理人事經(jīng)理
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市場(chǎng)經(jīng)理9000-11000元桂林-靈川縣-八里街1、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立打造運(yùn)營流量IP,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺(tái)、社交平臺(tái)、自媒體平臺(tái)的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對(duì)用戶活躍及運(yùn)營效果負(fù)責(zé); 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)工作; 5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營銷動(dòng)態(tài)組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 7、及時(shí)編制市場(chǎng)開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場(chǎng)開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。2025-07-11羅小姐人力
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市場(chǎng)部經(jīng)理5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界桂林醫(yī)點(diǎn)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。2025-07-11以女士人事
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市場(chǎng)部經(jīng)理4000-10000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園 高中以上 3年以上 30-45歲桂林市臨桂區(qū)樂優(yōu)康生活超市(個(gè)體工商戶)批發(fā)/零售1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲(chǔ)備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(yàn)(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn))優(yōu)先2025-07-05經(jīng)理人事
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市場(chǎng)營銷總監(jiān)5000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3年以上廣東堅(jiān)寶電纜有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、了解各種營銷方式,針對(duì)不同客戶使用不同的營銷策略,提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度; 2、負(fù)責(zé)實(shí)施營銷計(jì)劃,包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作,確保營銷計(jì)劃能正確落地實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)工作,并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營銷方案; 4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品各類信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳推廣,并做出營銷推廣活動(dòng); 5、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí); 6、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。 能力要求: 1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向; 2、具有較強(qiáng)的策劃能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營銷策略; 3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,善于思考總結(jié); 4、具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。2025-07-03黃滿貫人事主管
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市場(chǎng)經(jīng)理(上汽大眾)7000-10000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,制定本店市場(chǎng)營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況,對(duì)市場(chǎng)部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé); 結(jié)合品牌要求,制定與更新市場(chǎng)營銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭對(duì)手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析;撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持; 針對(duì)市場(chǎng)狀況,策劃創(chuàng)新的市場(chǎng)營銷活動(dòng)方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對(duì)老客戶和忠誠客戶的市場(chǎng)活動(dòng); 根據(jù)營銷計(jì)劃,對(duì)實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測(cè)廣告效果并完成效果評(píng)估; 積極開拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機(jī); 負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作; 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 理解并發(fā)揚(yáng)公司理念,形象和特點(diǎn)。熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng),具有深入的市場(chǎng)營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí)。有一定的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)。 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力,語言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神。誠實(shí)可靠,具備自我激勵(lì)能力。具有決策能力,抗壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。2025-07-01唐女士人力行政經(jīng)理
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- 廣西宜福居建筑裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
- 成立時(shí)間 7年(2017年9月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --