職位描述
1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各分部、分項(xiàng)工程的放線、標(biāo)高控制等,每天做施工日志。
2、 按施工進(jìn)度計(jì)劃的要求,安排施工隊(duì)的工作,并對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行安全、施工做法技術(shù)交底的實(shí)施、監(jiān)督、檢查。3、負(fù)責(zé)按該工程的成本控制計(jì)劃的實(shí)施、監(jiān)督、檢查。
4、按施工規(guī)范要求對(duì)安全、質(zhì)量核對(duì),監(jiān)督、檢查、預(yù)埋
公司簡介
?廣西建工四建直屬分公司是廣西建工集團(tuán)第四建筑工程有限責(zé)任公司下屬分公司.擁有建筑工程施工.市政公用工程施工2項(xiàng)總承包壹級(jí)資質(zhì).石油化工工程施工總承包貳級(jí).水利水電工程施工總承包叁級(jí)資質(zhì)以及12項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì).分公司現(xiàn)有在職員工100多人.90%擁有大專及以上學(xué)歷.有高級(jí)工程師4人.工程師及助理工程師54人.注冊(cè)一級(jí)建造師10名.注冊(cè)二級(jí)建造師34名.是一個(gè)年輕和充滿活力的團(tuán)隊(duì).分公司2016年施工產(chǎn)值達(dá)5億元.近年來所承建的工程項(xiàng)目獲市級(jí).區(qū)級(jí)和國家級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地.優(yōu)質(zhì)工程等獎(jiǎng)項(xiàng)二十多項(xiàng).其中彰泰?第六園項(xiàng)目.彰泰?蘭喬圣菲項(xiàng)目分別獲得2012-2013年度和2014-2015年度中國建設(shè)工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)“魯班獎(jiǎng)”.十三五期間.我分公司將規(guī)劃完成總產(chǎn)值80000萬元.實(shí)現(xiàn)利潤300萬元.新簽合同100000萬元.竣工面積200000平方米.堅(jiān)定不移地秉承“品質(zhì)源于責(zé)任.誠信創(chuàng)造價(jià)值”的價(jià)值理念.打造綠色科技的百年精品!
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施工員(印尼)14000-15000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 3年以上 24-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:印尼 崗位要求:45歲以內(nèi),身體健康,無犯罪記錄,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)。會(huì)使用經(jīng)緯儀 水準(zhǔn)儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場施工過程,有施工員上崗證者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2小時(shí)前
陳經(jīng)理招聘顧問 -
機(jī)電施工員8000-10000元桂林-臨桂區(qū)桂林冠瑋裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材機(jī)電施工員 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)水電工程施工管理工作(強(qiáng)電/弱電/給排水/消防/工程),協(xié)助制定水電工程施工管理規(guī)范技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與工程流程。 2.熟悉施工合同、施工圖紙、施工規(guī)范,參加圖紙會(huì)審技術(shù)交底,負(fù)責(zé)交底記錄整理和發(fā)放,跟蹤設(shè)計(jì)變更的落實(shí)。 3.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目水電工程進(jìn)度計(jì)劃的編制,工藝控制,解決施工過程中的技術(shù)問題。 4.負(fù)責(zé)水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗(yàn)收,確保水、電路的走向安全、實(shí)用、合理。 5.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目水電工程質(zhì)量及安全的管控,正確處理進(jìn)度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,管理好項(xiàng)目的均衡施工和工序。 6.發(fā)現(xiàn)施工中的質(zhì)量、進(jìn)度、安全問題及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人或公司反映及時(shí)處理。 7.配合資料員整理收集水、電隱蔽工程資料,竣工圖整理工作。 8.完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。 任職資格: 1.工民建、給排水、電氣、暖通、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,執(zhí)水電工程相關(guān)證書。 2.五年以上項(xiàng)目水電管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)場水電工程相關(guān)管理工藝,熟練使用OFFICE、EXCEL、CAD等,識(shí)圖能力強(qiáng)。 3.熟練掌握給排水、消防、強(qiáng)弱電工程施工項(xiàng)目相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)以及設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范要求。 4.有較強(qiáng)的現(xiàn)場施工管理和獨(dú)立協(xié)調(diào)解決問題的能力,責(zé)任心強(qiáng),工作積極上進(jìn),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)愛崗精神,能承受工作壓力。 5.有職業(yè)資格證或上崗證優(yōu)先考慮。 6.有醫(yī)院EPC建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 待遇: 月薪8000-10000元,五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金2025-10-26
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道路施工員(牙買加)18000-19000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:牙買加 崗位要求:50周歲內(nèi),有道路施工經(jīng)驗(yàn),具備英語溝通能力者優(yōu)先,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-10-25
陳經(jīng)理招聘顧問 -
應(yīng)屆畢業(yè)生(剛果金)11000-13000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源年薪:15萬+績效獎(jiǎng)金 派往國家:剛果金 崗位要求:35歲以下,大專以上學(xué)歷,語言表達(dá)流暢,做事干練,主要是培養(yǎng)成采購,辦公室人員、現(xiàn)場管理等。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-10-25
陳經(jīng)理招聘顧問 -
施工員4000-8000元桂林-雁山區(qū) 大專以上 2年以上 25-35歲桂林市國立達(dá)建筑安裝工程有限公司建筑與工程1、現(xiàn)場施工員、工長; 2、富有朝氣活潑的精神面貌,具有較強(qiáng)烈的事業(yè)心,有成為骨干的愿景。 3、溝通能力較強(qiáng),或者愿意被培養(yǎng)成技術(shù)骨干。 4、要求有現(xiàn)場施工管理及安全管理經(jīng)驗(yàn)。 5、具有二級(jí)建造師證、安全員證,要求人證合一,證件必須在轉(zhuǎn)正之前能夠轉(zhuǎn)注至公司。2025-10-22
張女士總監(jiān) -
現(xiàn)場施工員(電力工程)4000-5000元桂林-七星區(qū) 2年以上 25-45歲廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司電力/水利1、協(xié)助工程管理人員做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案; 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的進(jìn)度計(jì)劃表;認(rèn)真審核工程所需材料規(guī)格,并對(duì)進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān); 3、參與工程中施工測(cè)量放線工作;對(duì)施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)匯報(bào); 4、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,確保工程順利進(jìn)行; 5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫施工日志,施工記錄等相關(guān)施工資料的保存、歸檔; 6、參加工程竣工交驗(yàn),并組織對(duì)工程成品進(jìn)行保護(hù); 7、根據(jù)工程現(xiàn)場情況,制作CAD工程竣工圖,并根據(jù)現(xiàn)場審核竣工圖,調(diào)整圖紙。 8、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制施工隊(duì)伍的勞務(wù)請(qǐng)款及資料匯總。 9、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),積極配合并堅(jiān)決執(zhí)行。 任職要求: 1、必須具備高壓電工證、低壓電工證、登高證; 2、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 3、45歲以下; 4、具備 2 年及以上電力工程現(xiàn)場施工實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、同時(shí)擁有電力工程施工管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 6、具有電力電纜證件、電焊證、電氣試驗(yàn)證的優(yōu)先考慮。2025-10-17
唐女士行政部專員
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施工施工管理工程預(yù)算資料現(xiàn)場管理裝修安全總監(jiān)質(zhì)量員工程質(zhì)檢規(guī)劃與設(shè)計(jì)工程管理前期規(guī)劃設(shè)計(jì)機(jī)電現(xiàn)場人員電工結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)材料管理項(xiàng)目質(zhì)檢員結(jié)構(gòu)工程師測(cè)繪預(yù)結(jié)算工程人員工程現(xiàn)場管理資料主管電氣安裝暖通設(shè)計(jì)暖通設(shè)計(jì)師項(xiàng)目質(zhì)量員工程巡檢安裝監(jiān)督成本預(yù)算工程預(yù)結(jié)算測(cè)繪工程師工程造價(jià)暖通工程師總工土木工程造價(jià)員暖通工程
- 廣西建工集團(tuán)第四建筑工程有限責(zé)任公司直屬分公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/建筑
- 成立時(shí)間 14年(2011年3月25日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --