職位描述
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹公司質(zhì)量方針、落實(shí)分部(分項(xiàng))工程質(zhì)量目標(biāo)。 2、熟悉圖紙,參加圖紙會(huì)審,接受項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的技術(shù)交底,按(分部)工程做好隊(duì)組技術(shù)交底。 3、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制,實(shí)行樣板制,認(rèn)真做好自檢、交接檢和專檢。參加基槽、基礎(chǔ)、主體、關(guān)鍵工序的隱檢、驗(yàn)收工作。 4、認(rèn)真做好安全技術(shù)交底工作,對(duì)特殊過(guò)程作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)、高空作業(yè)要采取切實(shí)可行的安全措施,跟蹤監(jiān)控到位,嚴(yán)防事故的發(fā)生。 5、能吃苦,有責(zé)任心 待遇***,需持證上崗,有職稱證者優(yōu)先錄取
公司簡(jiǎn)介
????桂林恒達(dá)建筑安裝工程有限責(zé)任公司是經(jīng)廣西建設(shè)廳批準(zhǔn)成立的房屋建筑工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)建筑企業(yè),注冊(cè)資本2480萬(wàn)元,具有房屋建筑工程施工總承包貳級(jí)、市政公用工程總承包叁級(jí)、建筑裝修裝飾工程叁級(jí)、土石方工程專業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì),是本地的骨干施工企業(yè)之一。公司以人為本,團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠(chéng)實(shí)守信、開拓創(chuàng)新、有自己獨(dú)特的企業(yè)文化。
????公司實(shí)力雄厚,技術(shù)全面,具有突出的生產(chǎn)能力。多年來(lái),公司本著“用戶至上,質(zhì)量第一”的宗旨,以質(zhì)量樹信譽(yù)求生存、向管理要效益求發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、爭(zhēng)一流成績(jī)作為公司的立足之本,工程合格率100%,施工中未發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故。由于管理得力,采用科學(xué)的管理模式及先進(jìn)的技術(shù),贏得了眾多建設(shè)單位的高度信任采用科學(xué)的管理模式及先進(jìn)的施工技術(shù),贏得了眾多建設(shè)單位的信任,承建了大量的小區(qū)、學(xué)校、辦公樓、廠房、市政、土方、裝飾等項(xiàng)目工程。
????公司領(lǐng)導(dǎo)班子精誠(chéng)團(tuán)結(jié),全體員工具有銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌和誠(chéng)懇的工作態(tài)度。
????目前,公司正不斷地深化改革,按現(xiàn)代企業(yè)模式實(shí)行規(guī)范化、程序化管理,加強(qiáng)對(duì)員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),努力把公司建設(shè)成為具有參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、又能適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新型建筑施工企業(yè)。
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別墅園林施工員6500-14990元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 5年以上 30-45歲桂林市潤(rùn)林園林設(shè)計(jì)工程有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1:熟悉各種適合別墅園林種植的植物特性,包括喬木、灌木、花卉、草坪等,了解它們的生長(zhǎng)習(xí)性、適宜環(huán)境、養(yǎng)護(hù)要點(diǎn)、病蟲害防治等知識(shí),以便在施工中正確選擇和種植植物,確保植物的成活率和景觀效果。 2:理解景觀設(shè)計(jì)的基本原理和方法,能夠看懂并理解別墅園林設(shè)計(jì)圖紙,包括平面圖、剖面圖、效果圖等,明確設(shè)計(jì)意圖和施工要求,對(duì)景觀空間布局、景觀元素搭配有一定的認(rèn)知,能在施工中體現(xiàn)設(shè)計(jì)理念。 3:掌握?qǐng)@林工程的相關(guān)知識(shí),如土方工程、水景工程、園路與廣場(chǎng)工程、假山與置石工程等的施工工藝和技術(shù)要求,了解園林給排水、電氣照明等系統(tǒng)的基本知識(shí),確保各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量和安全。 4:在施工操作中追求精益求精,熟練掌握各種施工技能,注重細(xì)節(jié)處理,力求將每一個(gè)景觀元素都打造得盡善盡美,如在進(jìn)行園路鋪設(shè)時(shí),注重路面的平整度和縫隙的均勻度。 5能夠熟練識(shí)讀各種園林施工圖紙,包括總平面圖、詳細(xì)設(shè)計(jì)圖、施工圖等,準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)意圖和施工要求,具備一定的圖紙繪制能力,能夠繪制簡(jiǎn)單的施工草圖,用于現(xiàn)場(chǎng)交底和溝通。 6計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能:掌握 CAD、Photoshop 等相關(guān)軟件的基本操作,能夠查看和簡(jiǎn)單處理施工圖紙,利用軟件進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的設(shè)計(jì)修改和效果展示,此外,還需掌握辦公軟件的使用,以便進(jìn)行施工資料的整理、記錄和匯報(bào)工作。 7:進(jìn)度管理:能夠根據(jù)施工計(jì)劃,合理安排施工人員、材料和機(jī)械設(shè)備,確保施工進(jìn)度按計(jì)劃進(jìn)行,對(duì)施工過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和延誤能夠及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整。 8:質(zhì)量管理:熟悉園林施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),建立質(zhì)量管理體系,對(duì)施工過(guò)程中的每一道工序進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保施工質(zhì)量符合要求,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)不合格的工程進(jìn)行整改。 9:安全管理:制定并執(zhí)行安全施工管理制度,對(duì)施工人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育,確保施工過(guò)程中的人員安全和設(shè)備安全,及時(shí)排查和消除安全隱患,處理安全事故。 10:內(nèi)部協(xié)調(diào):與項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、其他施工人員等密切配合,協(xié)調(diào)好各工種之間的施工順序和交叉作業(yè),確保施工順利進(jìn)行。 11:外部協(xié)調(diào):與業(yè)主、監(jiān)理單位、供應(yīng)商等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),及時(shí)了解業(yè)主的需求和意見,配合監(jiān)理單位的工作,確保材料和設(shè)備的及時(shí)供應(yīng)。 12:責(zé)任心與敬業(yè)精神:確保施工質(zhì)量和進(jìn)度的重要責(zé)任,需要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出差錯(cuò),具備敬業(yè)精神。1小時(shí)內(nèi)黃藝杰招聘負(fù)責(zé)人
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應(yīng)屆畢業(yè)生(剛果金)11000-13000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源年薪:15萬(wàn)+績(jī)效獎(jiǎng)金 派往國(guó)家:剛果金 崗位要求:35歲以下,大專以上學(xué)歷,語(yǔ)言表達(dá)流暢,做事干練,主要是培養(yǎng)成采購(gòu),辦公室人員、現(xiàn)場(chǎng)管理等。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-07-12陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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土建施工員(贊比亞)14000-15000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源年薪:保底16-18萬(wàn) 派往國(guó)家:贊比亞 崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同期:兩年 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn),包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-07-12陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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電力施工員3500-4000元·13薪桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 大專以上 2年以上桂林金銘和智控科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案,編寫施工技術(shù)文件,現(xiàn)場(chǎng)管理電力及機(jī)電設(shè)備項(xiàng)目施工,整理竣工驗(yàn)收及資料。能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電力、機(jī)電產(chǎn)品。 要求:男,大專以上文化,兩年以上電力、機(jī)電、工廠建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)良好,熟練使用AUTO CAD等工具軟件,熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品,能看懂及優(yōu)化設(shè)計(jì)圖,編寫工藝技術(shù)文件,現(xiàn)場(chǎng)溝通業(yè)主及施工隊(duì),能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品。(能熟悉博奧預(yù)算編制,具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書者優(yōu)先) 待遇:底薪3500-4000元/月+項(xiàng)目提成 上班時(shí)間:8:30~12:00,13:30~17:302025-07-09謝思汝文員
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道路施工員(剛果金)16000-18000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:剛果金 崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能證書 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:20天左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-07-07陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)
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裝修施工員6000-8000元桂林-陽(yáng)朔縣 中專以上 2年以上 22歲以上施工員 在施工現(xiàn)場(chǎng),從事基層組織管理、工程落實(shí)的人員。 工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃 2 深入現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度進(jìn)行施工,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題 3 監(jiān)督施工過(guò)程,開展原材料檢測(cè),基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)等 4 對(duì)職工加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工教育,制定現(xiàn)場(chǎng)安全管理辦法,完善安全防護(hù)設(shè)施,確保施工安全。 任職要求: 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)裝修施工進(jìn)度,有酒店裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)。2025-07-02張先生辦公室主任
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建筑施工員6000-7500元桂林-陽(yáng)朔縣 中專以上 2年以上 22歲以上施工員 在施工現(xiàn)場(chǎng),從事基層組織管理、工程落實(shí)的人員。 工作內(nèi)容 1 參與制定并調(diào)整施工進(jìn)度計(jì)劃、施工資源需求計(jì)劃,編制施工作業(yè)計(jì)劃 2 深入現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度進(jìn)行施工,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題 3 監(jiān)督施工過(guò)程,開展原材料檢測(cè),基礎(chǔ)中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)等 4 對(duì)職工加強(qiáng)安全生產(chǎn)、文明施工教育,制定現(xiàn)場(chǎng)安全管理辦法,完善安全防護(hù)設(shè)施,確保施工安全。 任職要求: 從事施工技術(shù)與管理,跟進(jìn)施工進(jìn)度,有現(xiàn)場(chǎng)管理及驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)等工作經(jīng)驗(yàn)。2025-07-02張先生辦公室主任
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- 桂林恒達(dá)建筑安裝工程有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --