職位描述
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹公司質(zhì)量方針、落實(shí)分部(分項(xiàng))工程質(zhì)量目標(biāo)。 2、熟悉圖紙,參加圖紙會(huì)審,接受項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的技術(shù)交底,按(分部)工程做好隊(duì)組技術(shù)交底。 3、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制,實(shí)行樣板制,認(rèn)真做好自檢、交接檢和專檢。參加基槽、基礎(chǔ)、主體、關(guān)鍵工序的隱檢、驗(yàn)收工作。 4、認(rèn)真做好安全技術(shù)交底工作,對特殊過程作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)、高空作業(yè)要采取切實(shí)可行的安全措施,跟蹤監(jiān)控到位,嚴(yán)防事故的發(fā)生。 5、能吃苦,有責(zé)任心 待遇***,需持證上崗,有職稱證者優(yōu)先錄取
公司簡介
????桂林恒達(dá)建筑安裝工程有限責(zé)任公司是經(jīng)廣西建設(shè)廳批準(zhǔn)成立的房屋建筑工程施工總承包貳級資質(zhì)建筑企業(yè),注冊資本2480萬元,具有房屋建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程總承包叁級、建筑裝修裝飾工程叁級、土石方工程專業(yè)承包叁級資質(zhì),是本地的骨干施工企業(yè)之一。公司以人為本,團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信、開拓創(chuàng)新、有自己獨(dú)特的企業(yè)文化。
????公司實(shí)力雄厚,技術(shù)全面,具有突出的生產(chǎn)能力。多年來,公司本著“用戶至上,質(zhì)量第一”的宗旨,以質(zhì)量樹信譽(yù)求生存、向管理要效益求發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程、爭一流成績作為公司的立足之本,工程合格率100%,施工中未發(fā)生重大安全、質(zhì)量事故。由于管理得力,采用科學(xué)的管理模式及先進(jìn)的技術(shù),贏得了眾多建設(shè)單位的高度信任采用科學(xué)的管理模式及先進(jìn)的施工技術(shù),贏得了眾多建設(shè)單位的信任,承建了大量的小區(qū)、學(xué)校、辦公樓、廠房、市政、土方、裝飾等項(xiàng)目工程。
????公司領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié),全體員工具有銳意進(jìn)取的精神風(fēng)貌和誠懇的工作態(tài)度。
????目前,公司正不斷地深化改革,按現(xiàn)代企業(yè)模式實(shí)行規(guī)范化、程序化管理,加強(qiáng)對員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),努力把公司建設(shè)成為具有參與市場競爭實(shí)力、又能適應(yīng)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新型建筑施工企業(yè)。
上班地點(diǎn)

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現(xiàn)場施工員(電力工程)4000-5000元桂林-七星區(qū) 2年以上 25-45歲廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司電力/水利1、協(xié)助工程管理人員做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案; 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的進(jìn)度計(jì)劃表;認(rèn)真審核工程所需材料規(guī)格,并對進(jìn)場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān); 3、參與工程中施工測量放線工作;對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)匯報(bào); 4、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場,確保工程順利進(jìn)行; 5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫施工日志,施工記錄等相關(guān)施工資料的保存、歸檔; 6、參加工程竣工交驗(yàn),并組織對工程成品進(jìn)行保護(hù); 7、根據(jù)工程現(xiàn)場情況,制作CAD工程竣工圖,并根據(jù)現(xiàn)場審核竣工圖,調(diào)整圖紙。 8、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制施工隊(duì)伍的勞務(wù)請款及資料匯總。 9、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),積極配合并堅(jiān)決執(zhí)行。 任職要求: 1、必須具備高壓電工證、低壓電工證、登高證; 2、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 3、45歲以下; 4、具備 2 年及以上電力工程現(xiàn)場施工實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、同時(shí)擁有電力工程施工管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作意識,責(zé)任心強(qiáng); 6、具有電力電纜證件、電焊證、電氣試驗(yàn)證的優(yōu)先考慮。2025-10-02唐女士行政部專員
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施工員(印尼)14000-15000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 3年以上 24-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國家:印尼 崗位要求:45歲以內(nèi),身體健康,無犯罪記錄,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)。會(huì)使用經(jīng)緯儀 水準(zhǔn)儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場施工過程,有施工員上崗證者優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問
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應(yīng)屆畢業(yè)生(剛果金)11000-13000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源年薪:15萬+績效獎(jiǎng)金 派往國家:剛果金 崗位要求:35歲以下,大專以上學(xué)歷,語言表達(dá)流暢,做事干練,主要是培養(yǎng)成采購,辦公室人員、現(xiàn)場管理等。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問
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土建施工員(贊比亞)14000-15000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源年薪:保底16-18萬 派往國家:贊比亞 崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同期:兩年 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn),包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問
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施工員4000-8000元桂林-雁山區(qū) 大專以上 2年以上 25-35歲桂林市國立達(dá)建筑安裝工程有限公司建筑與工程1、現(xiàn)場施工員、工長; 2、富有朝氣活潑的精神面貌,具有較強(qiáng)烈的事業(yè)心,有成為骨干的愿景。 3、溝通能力較強(qiáng),或者愿意被培養(yǎng)成技術(shù)骨干。 4、要求有現(xiàn)場施工管理及安全管理經(jīng)驗(yàn)。 5、具有二級建造師證、安全員證,要求人證合一,證件必須在轉(zhuǎn)正之前能夠轉(zhuǎn)注至公司。2025-09-30張女士總監(jiān)
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- 桂林恒達(dá)建筑安裝工程有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 建筑
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --