職位描述
實(shí)習(xí)施工員,要求能吃苦耐勞,能適應(yīng)工地生活
公司簡(jiǎn)介
????中興建設(shè)有限公司是融房屋建筑、市政公用、機(jī)電設(shè)備安裝、公路、橋梁、水利、河湖整治、建筑裝飾裝修工程施工、水泥預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)、勘察設(shè)計(jì)、科技研發(fā)為一體的國(guó)家特級(jí)建筑業(yè)企業(yè)。下轄北京、西南、深圳、天津、廣西、上海、南京、新疆、肯尼亞、阿聯(lián)酋、安哥拉等20多個(gè)區(qū)域性公司和市政、安裝、路橋、水工、鋼結(jié)構(gòu)、建筑裝飾裝修、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程監(jiān)理、工程質(zhì)量檢測(cè)中心等10多個(gè)專業(yè)性公司。公司連續(xù)6年被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè),連續(xù)6年被評(píng)為江蘇省建筑業(yè)綜合實(shí)力20強(qiáng)和江蘇建筑業(yè)科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)單位。首批通過了全國(guó)工程建設(shè)行業(yè)信用體系評(píng)估認(rèn)證,被評(píng)為全國(guó)首批建筑業(yè)“誠(chéng)信企業(yè)”和AAA資信企業(yè)。
????我公司自1992年進(jìn)入廣西以來,一直信守“質(zhì)量第一、用戶至上”的宗旨,自覺遵守國(guó)家的政策法規(guī)和當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)秩序,先后承建了南寧國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈、廣西區(qū)建行建筑組團(tuán)、南寧市政府辦公大樓和會(huì)議中心、廣西區(qū)公安廳高層住宅樓、嘉園住宅小區(qū)、城市之光、綠城畫卷、金源現(xiàn)代城、瑯園錦繡前程、廣西共青大廈、廣運(yùn)都市景苑一期、希爾頓陽(yáng)光、萊茵湖畔、裕豐英倫一期等一批有影響的工程,2010年進(jìn)入桂林市場(chǎng),2012年在新疆廣運(yùn)的湖光山色二期工程項(xiàng)目中榮獲“桂花杯”,多次獲得區(qū)、市級(jí)安全文明工地稱號(hào)和優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),創(chuàng)造了良好的市場(chǎng)信譽(yù),贏得了廣大用戶的好評(píng)。
????我公司將繼續(xù)堅(jiān)持“培育精干隊(duì)伍,創(chuàng)造一流質(zhì)量,實(shí)行科學(xué)管理,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)方針和“誠(chéng)實(shí)守信、質(zhì)量為本、綠色建筑、健康人生、服務(wù)社會(huì)、持續(xù)改進(jìn)”的管理理念,奮力開拓,不斷進(jìn)取,為廣西的建設(shè)作出更大的貢獻(xiàn)。
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施工員(印尼)14000-15000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 3年以上 24-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:印尼 崗位要求:45歲以內(nèi),身體健康,無犯罪記錄,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)。會(huì)使用經(jīng)緯儀 水準(zhǔn)儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場(chǎng)施工過程,有施工員上崗證者優(yōu)先。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-09-11陳經(jīng)理招聘顧問
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應(yīng)屆畢業(yè)生(剛果金)11000-13000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源年薪:15萬+績(jī)效獎(jiǎng)金 派往國(guó)家:剛果金 崗位要求:35歲以下,大專以上學(xué)歷,語言表達(dá)流暢,做事干練,主要是培養(yǎng)成采購(gòu),辦公室人員、現(xiàn)場(chǎng)管理等。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-09-11陳經(jīng)理招聘顧問
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土建施工員(贊比亞)14000-15000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源年薪:保底16-18萬 派往國(guó)家:贊比亞 崗位要求:50周歲內(nèi),身體健康,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有海外經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同期:兩年 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:交五險(xiǎn),包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-09-11陳經(jīng)理招聘顧問
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電力施工員3500-4000元·13薪桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 大專以上 2年以上桂林金銘和智控科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案,編寫施工技術(shù)文件,現(xiàn)場(chǎng)管理電力及機(jī)電設(shè)備項(xiàng)目施工,整理竣工驗(yàn)收及資料。能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電力、機(jī)電產(chǎn)品。 要求:男,大專以上文化,兩年以上電力、機(jī)電、工廠建設(shè)相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),英語良好,熟練使用AUTO CAD等工具軟件,熟悉高、低壓電氣產(chǎn)品,能看懂及優(yōu)化設(shè)計(jì)圖,編寫工藝技術(shù)文件,現(xiàn)場(chǎng)溝通業(yè)主及施工隊(duì),能出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試電氣產(chǎn)品。(能熟悉博奧預(yù)算編制,具備電力施工管理、持高低壓電工證、安全員證書者優(yōu)先) 待遇:底薪3500-4000元/月+項(xiàng)目提成 上班時(shí)間:8:30~12:00,13:30~17:302025-09-09謝思汝文員
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施工實(shí)習(xí)生2400元無固定辦公點(diǎn) 中專以上桂林市達(dá)源空調(diào)設(shè)備工程安裝有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、深入現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和進(jìn)度進(jìn)行施工,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題 2、完善安全防護(hù)設(shè)施,確保施工安全2025-09-08唐小姐
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施工員4000-8000元桂林-雁山區(qū) 本科以上 2年以上 25-35歲1、現(xiàn)場(chǎng)施工員、工長(zhǎng); 2、富有朝氣活潑的精神面貌,具有較強(qiáng)烈的事業(yè)心,有成為骨干的愿景。 3、溝通能力較強(qiáng),或者愿意被培養(yǎng)成技術(shù)骨干。 1、具有二級(jí)建造師證,要求人證合一,證件必須在轉(zhuǎn)正之前能夠轉(zhuǎn)注至公司。2025-09-01張女士總監(jiān)
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