職位描述
1、企業(yè)傳播資訊庫(kù)維護(hù);
2、公司網(wǎng)站文字、圖片更新;
3、媒體相關(guān)信息的監(jiān)測(cè),及時(shí)跟蹤企業(yè)新聞動(dòng)態(tài);
4、媒體聯(lián)絡(luò)、溝通與媒體關(guān)系維護(hù);
5、撰寫公司業(yè)界動(dòng)態(tài)、企業(yè)宣傳、文稿及新聞稿件。
6、公司相關(guān)新聞、檔案、信息的收集、整理、分類、保存、歸檔。
公司簡(jiǎn)介
根據(jù)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)中心(CNNIC)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的統(tǒng)計(jì)分析,我國(guó)已成為全球網(wǎng)民數(shù)量最為龐大的國(guó)家,互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模急劇膨脹,成為世界互聯(lián)網(wǎng)的主流市場(chǎng),各種細(xì)分領(lǐng)域服務(wù)與應(yīng)用如雨后春筍,發(fā)展路徑縱橫交錯(cuò),網(wǎng)民差異性越來越大。做為個(gè)體網(wǎng)民對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)了解和把握能力是有限的。為了滿足廣大網(wǎng)民能夠快速、低成本的在互聯(lián)網(wǎng)上享受到所需要的服務(wù),全球首創(chuàng)的網(wǎng)上貿(mào)易管理服務(wù)商——網(wǎng)順公司應(yīng)運(yùn)而生。創(chuàng)造性地為互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商與用戶間提供行之有效的全方位解決方案。
? ?網(wǎng)順首創(chuàng)的網(wǎng)上貿(mào)易管理服務(wù)提供商,為互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商與用戶間架起一座橋梁,有效解決用戶在使用互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)商產(chǎn)品時(shí),在技術(shù)、時(shí)間、操作經(jīng)驗(yàn)上的不足而影響服務(wù)質(zhì)量的瓶頸問題。為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)深入廣泛普及,創(chuàng)造更加有利的條件!
? ?網(wǎng)順致力于為客戶提供專業(yè)、周到、快捷的基于互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的咨詢、顧問、管理等服務(wù)。
? ?網(wǎng)順取“網(wǎng)絡(luò)暢通”之意,追求用戶在網(wǎng)上的一切生活、娛樂、商務(wù)、貿(mào)易、買賣活動(dòng)更加順心。為業(yè)主提供從網(wǎng)上置業(yè)定位分析——互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品應(yīng)用等一條龍的管理服務(wù)。網(wǎng)順提供和涉及到互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的各類產(chǎn)品與服務(wù)的管理,基本滿足了廣大網(wǎng)民網(wǎng)上置業(yè)的需求。我們誠(chéng)摯歡迎社會(huì)各界人士與網(wǎng)順一道開創(chuàng)網(wǎng)上貿(mào)易發(fā)展的新紀(jì)元!
? ?市場(chǎng)千變?nèi)f化,競(jìng)爭(zhēng)不斷加大,就業(yè)壓力也不斷加大,企業(yè)需要推廣自己,個(gè)人也很想在網(wǎng)上賺到錢,網(wǎng)順讓您的網(wǎng)上生活順心順意。
? ?愿景:做最順意的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)!
關(guān)愛社會(huì)、回饋社會(huì),推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的健康發(fā)展;
攝同合作伙伴一起成長(zhǎng),分享成長(zhǎng)的價(jià)值;
重視員工利益,激發(fā)員工潛能;
堅(jiān)持“客戶第一”原則,從創(chuàng)造用戶價(jià)值、社會(huì)價(jià)值開始,從而提升企業(yè)價(jià)值.
? ?使命:通過互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)讓您的貿(mào)易更加順心!
?提供更便捷、更非富、更可靠的的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)和產(chǎn)品;
?支持合作伙伴發(fā)展,創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì),培養(yǎng)新型人才.
? ?核心價(jià)值觀:
以卓越的品質(zhì)、價(jià)值和服務(wù)滿足客戶的需求;
尊重社會(huì)和自然環(huán)境;
成為員工引以為榮的企業(yè).
? ?管理理念:關(guān)心員工成長(zhǎng)、強(qiáng)化執(zhí)行能力、追求高效和諧、平衡激勵(lì)約束
關(guān)心員工成長(zhǎng)
重視員工的興趣和專長(zhǎng),以良好的工作條件、完善的員工培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)生涯通道設(shè)計(jì)促進(jìn)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展;
重視企業(yè)文化管理,以健康簡(jiǎn)單的人際關(guān)系、嚴(yán)肅活潑的工作氣氛、暢快透明的溝通方式,促進(jìn)員工滿意度的不斷提高,使員工保持與企業(yè)同步成長(zhǎng)的快樂;
激發(fā)員工潛能,追求個(gè)人與公司共同成長(zhǎng)。作為個(gè)人要有先付出的意識(shí),甘于為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)智慧和勤奮,以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成就個(gè)人的優(yōu)秀.
? ?強(qiáng)化執(zhí)行能力
再好的研究策劃,沒有好的執(zhí)行就會(huì)成為空談。強(qiáng)力執(zhí)行是網(wǎng)順在管理上的核心原則之一;
良好的執(zhí)行力,要依靠?jī)?yōu)秀的機(jī)制、規(guī)范的制度、精誠(chéng)的合作、有效的激勵(lì)、感人的榜樣,但最重要的,要依靠每位網(wǎng)順人對(duì)公司的熱愛和對(duì)工作的負(fù)責(zé)精神;
謀定而后動(dòng)才能果決執(zhí)行,要精于總結(jié),執(zhí)行才能不斷完善.
? ?追求高效和諧
由于公司規(guī)模擴(kuò)大,必須形成規(guī)范高效的管理機(jī)制,保持較高的公司系統(tǒng)運(yùn)作效率;
根據(jù)公司發(fā)展階段和業(yè)務(wù)變化,動(dòng)態(tài)優(yōu)化企業(yè)的管理,形成和諧有序的內(nèi)部環(huán)境;
在高效與和諧的環(huán)境下,堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向的管理原則,有效支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).
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? ?平衡激勵(lì)約束
根據(jù)工作貢獻(xiàn)和成果價(jià)值,形成差異化的激勵(lì)機(jī)制,有效激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性;
在大力推動(dòng)員工了解制度并理解和認(rèn)同的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化制度的有效實(shí)施,形成無形但有效的內(nèi)部約束機(jī)制;
強(qiáng)調(diào)激勵(lì)與約束相結(jié)合、保持平衡有度,為實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理提供有力保障.
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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網(wǎng)絡(luò)銷售5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 20-33歲桂林市中恒財(cái)會(huì)有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)1、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶 3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶途徑 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通談判能力; 2、具有銷售相關(guān)的,談判,溝通能力; 3、工作認(rèn)真,有責(zé)任心。1小時(shí)內(nèi)莫磊總經(jīng)理
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辦公室文員 網(wǎng)絡(luò)銷售4000-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核; 2、協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,系統(tǒng)開單,跟進(jìn)訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品的合理庫(kù)存控制并確保滿足客戶需求; 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時(shí)處理; 5、及時(shí)完成銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì); 6、積極維護(hù)老客戶并完成新客戶的開發(fā)。 1、具備良好的邏輯思維能力、并善于分析與解決問題; 2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作態(tài)度,善于團(tuán)隊(duì)的管理工作; 3、良好的語言溝通能力,協(xié)調(diào)能力和基于目標(biāo)達(dá)成的推進(jìn)能力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5.具有網(wǎng)絡(luò)方面的經(jīng)驗(yàn),有1-2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成銷售業(yè)績(jī)1小時(shí)內(nèi)周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理
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網(wǎng)絡(luò)銷售客服3800-5000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 18-35歲桂林樺壹網(wǎng)絡(luò)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.利用社交平臺(tái)進(jìn)行引流客戶資源。 2.不需要打電話,后臺(tái)回復(fù)信息為客戶解答。 3.線上開發(fā)潛在客戶,維護(hù)、鞏固及拓展老客戶。 4.接受0經(jīng)驗(yàn),接受實(shí)習(xí)生,可開具實(shí)習(xí)證明簽三方實(shí)習(xí)合同。 5.無責(zé)底薪+全勤+銷售提成+提成獎(jiǎng)金。 6.月休四天,自由調(diào)休。1小時(shí)前楊妮hr
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電子商務(wù)助理(網(wǎng)絡(luò)銷售崗)2000-7000元桂林-象山區(qū) 高中以上 30歲以下桂林云塑閥業(yè)有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化崗位職責(zé): 1.開發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶,完成銷售指標(biāo); 2.淘寶運(yùn)營(yíng),微信運(yùn)營(yíng),及其他的銷售及宣傳平臺(tái)等運(yùn)營(yíng)事務(wù); 3.處理日常各平臺(tái)采購(gòu)訂單,跟進(jìn)庫(kù)房及物流發(fā)貨等事項(xiàng); 4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作,對(duì)其他部門相關(guān)工作提供支持與協(xié)助; 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他運(yùn)營(yíng)工作。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售溝通技巧,熟悉塑料龍頭及配件門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站者優(yōu)先考慮; 3、足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心; 4、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力; 5、熟練使用office等辦公軟件; 6、會(huì)使用PS設(shè)計(jì)軟件或視頻編輯者優(yōu)先; 六天工作制1小時(shí)前陽經(jīng)理總經(jīng)理
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網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理4000-15000元桂林-靈川縣 3年以上桂林浩天環(huán)??萍加邢薰?家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、利用電話、網(wǎng)絡(luò)及短視頻平臺(tái)軟件(如抖音、視頻號(hào)、快手等)推廣銷售公司產(chǎn)品; 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到客戶電話加上微信,并通過微信或電話來推廣公司產(chǎn)品并促成交; 3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶; 4、管理并培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)。 要求:性格開朗、溝通能力強(qiáng),兩年以上網(wǎng)絡(luò)銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件稍遜,可以先從網(wǎng)絡(luò)銷售專員做起。 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30,月休4天,包中餐, 有五險(xiǎn)。2小時(shí)前廖女士人力資源負(fù)責(zé)人
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網(wǎng)絡(luò)銷售3800-5000元桂林-臨桂區(qū) 18-29歲桂林樺壹網(wǎng)絡(luò)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣和銷售。 2.與客戶建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,確??蛻魸M意度。 3.無需打電話,線上回復(fù)信息為客戶解答。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2.能夠熟練操作社交媒體平臺(tái),具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)銷售能力。 3. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力。 4. 接受實(shí)習(xí)生,可開具實(shí)習(xí)證明。3小時(shí)前楊妮hr
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網(wǎng)絡(luò)銷售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過萬4000-20000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 中專以上桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司教育/培訓(xùn)(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃; 2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營(yíng)銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 任職要求: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營(yíng)銷方式; 3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應(yīng)變能力; 4.熱愛銷售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望; 5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、電話推廣或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。4小時(shí)前余老師人事
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網(wǎng)絡(luò)銷售、營(yíng)銷(周末雙休優(yōu)秀者月入過萬4000-20000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城桂林超卓學(xué)術(shù)文化傳播有限公司教育/培訓(xùn)(本崗位優(yōu)秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開拓計(jì)劃; 2.積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4.通過線上、線下營(yíng)銷,不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶和代理; 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。4小時(shí)前余老師人事
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網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)理/總監(jiān)5000-11000元桂林-象山區(qū) 大專以上 28-45歲廣西凰鑫餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1. 利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司業(yè)務(wù)全面推廣、渠道開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展; 2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)的操作管理和公司業(yè)務(wù)信息的發(fā)布; 3. 積極搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行的動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行分析; 4. 通過小紅書、b戰(zhàn)、微博等網(wǎng)絡(luò)渠道提升公司知名度; 5. 根據(jù)公司要求在各大網(wǎng)站尋找意向合作客戶; 6. 具有SEM(搜索引擎營(yíng)銷)和SEO(搜索引擎優(yōu)化)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)市場(chǎng)需求,合理結(jié)合兩種策略,實(shí)現(xiàn)最佳網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷效果; 7. 具有同崗位3年以上網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)責(zé)任心、較高溝通能力及較好的抗壓能力者優(yōu)先; 福利:五險(xiǎn)+股權(quán)分紅+團(tuán)建+下午茶+空調(diào)辦公+年輕化的團(tuán)隊(duì)+輕松活躍的辦公環(huán)境2025-04-21趙女士人事主管
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網(wǎng)絡(luò)銷售3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上桂林荊桂農(nóng)業(yè)科技有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1. 縣域客戶開發(fā)維護(hù) 2. 產(chǎn)品推廣宣傳2025-04-21王總經(jīng)理
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