職位描述

崗位職責(zé):
1. 分管公司項目管理部的技術(shù)管理工作,對部門經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé);
2. 對部門全過程代建、全過程項目管理、工程監(jiān)理、組織竣工驗收、政府資料歸檔等業(yè)務(wù)從技術(shù)管理角度做好管控工作,配合招投標(biāo)小組做好部門業(yè)務(wù)技術(shù)標(biāo)的編制工作;
3.完善部門各業(yè)務(wù)技術(shù)層面的管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、手冊等,確保技術(shù)管理工作和成果文件結(jié)果符合國家、省市及項目所在地的法律法規(guī)、政策、規(guī)范、規(guī)定等要求;
4.主持項目管理各業(yè)務(wù)活動中重大、復(fù)雜、難點的技術(shù)、質(zhì)量、安全管控等問題,分析研究并提出解決方案,編制或?qū)徍讼嚓P(guān)成果文件,簽發(fā)相關(guān)職責(zé)文件文函;
5.負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)項目實施的事前、事中、事后可能給客戶或公司帶來的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)控和過程把控,杜絕風(fēng)險的存在;
6.對公司及各項目出具的成果文件做好最終審查和把關(guān)工作,并承擔(dān)相關(guān)管理責(zé)任;
7.負(fù)責(zé)組織和配合公司數(shù)據(jù)中心逐步建立、完善項目管理數(shù)據(jù)庫;
8.負(fù)責(zé)部門各類型業(yè)務(wù)技術(shù)人員的培訓(xùn)及內(nèi)業(yè)檔案管理工作,協(xié)助部門經(jīng)理(副經(jīng)理)做好部門各方面管控工作。
任職要求:
1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊精神,有著良好的職業(yè)操守和自我學(xué)習(xí)能力;
2.本科及以上學(xué)歷,土木工程(房屋建筑)等工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè),從事工程前期咨詢、施工、監(jiān)理、建設(shè)等單位工作8年以上,有公司或部門技術(shù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先,
3.年齡在30至45歲之間,持有注冊監(jiān)理師、一級建造師、咨詢工程師、一級造價師等一個及以上資格,中級及以上職稱等相關(guān)證件;
4.對工程建設(shè)領(lǐng)域各階段各方向都較為熟悉,至少要對施工、監(jiān)理等做到精通,掌握房建、市政、水利、公路等專業(yè)中的兩個及以上專業(yè)的項目全過程管控能力;
5.具體薪資待遇可根據(jù)工作能力

公司簡介

廣西廣宏工程咨詢有限公司是一家以固定資產(chǎn)投資項目前期工程咨詢、規(guī)劃咨詢、咨詢評估(評審)和節(jié)能評估(評審)為主要業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有國家發(fā)改委批復(fù)的綜合經(jīng)濟(jì)、建筑、市政公用工程(市政交通、風(fēng)景園林)、公路、水利、農(nóng)業(yè)、旅游、生態(tài)與環(huán)境工程、通信信息、化工等10個專業(yè),是專業(yè)比較齊全,業(yè)務(wù)能力比較全面的單位。公司恪守“獨立、公正、科學(xué)、可靠”的咨詢服務(wù)原則,堅持為投資業(yè)主服務(wù)的方向,在避免投資決策失誤、減少投資風(fēng)險、提高投資效益、維護(hù)投資者利益方面發(fā)揮了顯著作用,贏得了投資者的信任和肯定。
工程咨詢業(yè)是多學(xué)科、智力型行業(yè),人才是工程咨詢業(yè)生存和發(fā)展的根本保證。公司擁有高級職稱專業(yè)人員39名,中級職稱專業(yè)技術(shù)人員21名。同時,公司也擁有一大批注冊咨詢工程師、注冊造價工程師、監(jiān)理工程師、資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)估價師、國際商務(wù)師、注冊建筑師等執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員,其中注冊咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格人員33名。公司視人才為最寶貴的財富,重視人才培養(yǎng),為咨詢?nèi)藛T制定完善的培訓(xùn)計劃,使咨詢?nèi)藛T不斷補(bǔ)充和更新知識,掌握現(xiàn)代咨詢手段和方法,了解工程咨詢業(yè)的最新信息。公司的目標(biāo)是培養(yǎng)一批熟悉國際慣例、專業(yè)化的復(fù)合型人才,使公司的咨詢制度和咨詢方式能與國際接軌。

上班地點

工作地址: 桂林市桂磨路創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園3#301室 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 47歲以下
1. 臨桂深科技正式工,臨時工,16歲以上!男女不限16-47歲 1、小時工:18/小時 2、正式工:綜合底薪2090+180餐補(bǔ)+加班費 平時加班17.3元, 周末加班23.8元, 節(jié)假日加班34元, 加績效獎300+崗位補(bǔ)貼+全勤獎100+餐補(bǔ)180+工齡獎200+星級補(bǔ)貼40+夜班補(bǔ)貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險一金。 2、主要生產(chǎn)手機(jī)配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好,
10小時前
吳女士
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
1年以上
25-29歲
崗位職責(zé): 1.根據(jù)部門整體工作計劃,制定自身工作各階段工作計劃,并按計劃開展各項工作; 2.完成部門每月下達(dá)的個人招商任務(wù); 3.對擬引進(jìn)品牌做好市場調(diào)查,了解品牌開店城市、場地、數(shù)量、主要客群、每月營業(yè)額、承租能力等數(shù)據(jù); 4.定期做市場調(diào)查,了解商業(yè)市場動態(tài),擬寫調(diào)研報告,為項目業(yè)態(tài)調(diào)整提供建議; 5.做好個人品牌資源庫整理,每日更新品牌跟進(jìn)情況匯總表; 6.獨立拓展、約談、拜訪、簽訂品牌商戶,完成商戶簽約各塊流程審批; 7.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項手續(xù)的辦理; 8.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 9.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助; 10.做好老客戶關(guān)系維護(hù)工作,同時完成每月新客戶拓展任務(wù)指標(biāo); 11.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 二、崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3.熟練掌握辦公軟件、懂CAD制圖軟件的基本使用; 4.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,能獨立完成客戶對接; 5.有客戶資源優(yōu)先考慮。 三、其他 無相關(guān)工作經(jīng)驗,個人條件優(yōu)秀者,接受1年前招商助理(業(yè)務(wù)協(xié)助崗)輪崗。
13小時前
胡昕
HR
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
廣西宅多多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 桂林房多多#居聯(lián)邦 招聘新房項目駐場 1、了解項目信息以及帶看制度 2、接收報備引導(dǎo)填單及踩盤接待 3、項目推廣以及案場問題處理 4、接聽電話以及數(shù)據(jù) 工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,包容心,性格開朗活潑 有無經(jīng)驗均可,上崗培訓(xùn) 能接受隨時調(diào)動的 區(qū)域駐場文員?。。?上班時間: 早上9點-下午18點,月休4天,自由調(diào)休
23小時前
王世興
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū)
崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無需自己尋找客戶資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計劃,定期匯報工作情況,實現(xiàn)銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督項目進(jìn)度,及時掌握市場動態(tài); 4、有效的管理公司客戶,進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施,維護(hù)好客戶的關(guān)系; 5、定期匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送部門領(lǐng)導(dǎo)。 任職要求 1、有成熟的市場營銷,組織協(xié)調(diào)能力;; 2、具有較強(qiáng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、控制能力; 3、熟練操作辦公軟件,熟練業(yè)務(wù)管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工具表格的使用; 4、持C1以上駕照,能熟練駕車; 5、對商務(wù)禮儀有一定的了解知識。 6、有較強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng),性格細(xì)心周到,內(nèi)斂沉穩(wěn),富有激情,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)類型工作和自我挑戰(zhàn)。 公司福利: 1、雙休、享受國家法定節(jié)假日、購買五險; 2、個人月、季、年獎勵;團(tuán)隊季度獎、團(tuán)隊月度獎、團(tuán)隊個人業(yè)績突出貢獻(xiàn)獎(若干項)、節(jié)日福利、季度活動、周年慶活動、月度活動、月度聚餐季度聚餐、國內(nèi)季度旅游、國內(nèi)年度旅游 、國外旅游; 3、提供舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境。團(tuán)隊年輕化,氛圍輕松。 5、老帶新一對一帶教,根據(jù)個人發(fā)展情況深度知識結(jié)構(gòu)提升。 薪資: (績效底薪2080元-7000元)+全勤200元+五險+提成+年終獎,綜合薪資5k-15k。 上班時間: 上班時間8:30-12:00,14:00-18:00,每天7.5小時,周末雙休。
23小時前
趙小姐
HR
桂林-龍勝縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國家省市科技系統(tǒng)、經(jīng)信委系統(tǒng)、發(fā)改委系統(tǒng)、組織人才商務(wù)系統(tǒng)等各類政府資助等項目的申報工作; 2、完成企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的體系診斷、咨詢工作; 3、編寫項目可行性研究報告、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、查新報告、市場調(diào)研報告、商業(yè)計劃書、信息化體系建設(shè)方案等。 崗位要求: 1、從事大中型企業(yè)項目申報主管,熟悉企業(yè)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)運作流程或具備企業(yè)政策項 目材料撰寫工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的邏輯能力、材料組織能力、溝通能力及抗壓能力; 3、熟悉各類政府資助政策與項目申報流程、有申報國家高新技術(shù)企業(yè)項目成功立項經(jīng)驗優(yōu)先。 此工作地點前期在桂林龍勝,包吃住,下半年在桂林臨桂區(qū)
2025-04-21
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
桂林三棱生物科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、生物技術(shù)、天然產(chǎn)物等相關(guān)專業(yè),有良好的文筆功底,有從事過項目申報工作經(jīng)歷者優(yōu)先。負(fù)責(zé)項目申報基礎(chǔ)工作。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:生物/制藥
2025-04-20
鄧經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
工作內(nèi)容:土地整治、增減掛鉤、土地利用總體規(guī)劃項目負(fù)責(zé)人 職位要求: 1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊協(xié)作精神 2、城市(鄉(xiāng))規(guī)劃、土地規(guī)劃、土地管理、農(nóng)田水利、土木工程、路橋等相關(guān)專業(yè)中級以上職稱 3、能夠獨立主持土地整治、增減掛鉤、土地利用總體規(guī)劃項目 4、有駕照并且開車技術(shù)熟練 待遇: 1、五險一金、雙休、國家法定節(jié)假日 2、基本工資+崗位工資+項目提成,年收入不低于15萬 3、上班時間:8:30-12:00,14:30-18:00
2025-04-18
肖女士
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
5年以上
職位描述 1.負(fù)責(zé)制定項目實施計劃,明確各階段性里程碑,提前識別項目風(fēng)險和技術(shù)障礙,及時進(jìn)行進(jìn)度和風(fēng)險匯報,對項目重要節(jié)點進(jìn)行控制。 2.協(xié)調(diào)解決項目開發(fā)過程出現(xiàn)的問題及異常,保證項目順利進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)各關(guān)聯(lián)團(tuán)隊工作,把控項目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險等,確保項目按計劃推進(jìn)。 4.各環(huán)節(jié)職能部門的進(jìn)度跟進(jìn),組織定期關(guān)鍵節(jié)點會議,對問題進(jìn)行討論并協(xié)調(diào)解決。 5.整個開發(fā)過程客戶對接、客戶需求和問題的處理。 相關(guān)要求: 1. ??埔陨蠈W(xué)歷; 2. 熟練使用辦公軟件,英語能做為工作語言優(yōu)先; 3.五年以上生產(chǎn)行業(yè)PM產(chǎn)品項目管理或外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.性格外向,較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng); 5. 工作耐心、細(xì)心, 積極主動。
2025-04-15
柳女士
HR
項目管理員
6000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
大專以上
1年以上
主要崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)口、調(diào)試件的進(jìn)出口、產(chǎn)品進(jìn)出口工作。 2、負(fù)責(zé)辦理進(jìn)口設(shè)備減免稅手續(xù)和提交減免稅設(shè)備年報,進(jìn)口貼息申報。 3、負(fù)責(zé)制作整理貨物進(jìn)出口清關(guān)資料; 4、負(fù)責(zé)信用證申請和開立,信用證修改、審核信用證單證完成信用證付款。 5、負(fù)責(zé)與海關(guān)、市場監(jiān)督管理局、貨物運輸代理公司關(guān)系管理和維護(hù)。 任職要求: 1、專業(yè):外語、外貿(mào)類; 2、良好的外語水平,書寫及口語表達(dá)能力。 3、熟悉進(jìn)出口貿(mào)易、報關(guān)相關(guān)工作,在進(jìn)出口崗位工作3年以上經(jīng)驗。 4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、解決問題、協(xié)調(diào)沖突的能力。
2025-04-14
楊女士
招聘專員
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
22-30歲
1、與桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院合作,高校學(xué)歷教育市場開拓與招生, 2、負(fù)責(zé)高校工作的對接和聯(lián)絡(luò), 3、推動高校合作項目的成功實施。 1、??埔陨蠈W(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,22歲-30歲; 2、對學(xué)歷政策熟悉; 3、具有很強(qiáng)的研究分析能力,對政策、市場行情變化敏感,良好的創(chuàng)新能力; 4、能快速熟悉教育市場行業(yè)的需求結(jié)構(gòu)、特點、變化趨勢以及競爭對手等方面情況; 5、親和力強(qiáng)、具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力,有廣泛的社會資源,良好的溝通能力和較強(qiáng)的談判技能; 6、農(nóng)村地區(qū)優(yōu)先考慮 7、能接受在區(qū)內(nèi)出差的優(yōu)先
2025-04-10
吳老師
招聘
廣宏咨詢集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣宏咨詢集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 財務(wù)/財務(wù)咨詢/咨詢
成立時間 14年(2010年5月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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