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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；

3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

4、管理及培養(yǎng)門店銷售團(tuán)隊(duì)和日常管理工作。

?任職資格：

1、具備相關(guān)房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有較好的溝通能力、應(yīng)變能力和分析解決問題的能力；

3、具有豐富的房產(chǎn)專業(yè)知識，對房地產(chǎn)的售前、售中、售后工作都有全面的認(rèn)識；

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

為什么要選擇浩瀚？

1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；

2、十年直營品牌，不收取平臺費(fèi)以及其他費(fèi)用；

3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)；

4、無押金:公司提供平臺是讓你賺錢的，不是向你收錢的；

5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)；

6、實(shí)戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會成為管理層；

7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。

我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。

公司簡介

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林浩瀚置業(yè)有限公司成立于2012年，以“效率成就品牌，誠信鑄就未來”為宗旨，主營：一手樓盤代理，二手房買賣，房屋租賃，代辦評估，過戶及銀行按揭手續(xù)?等業(yè)務(wù)。公司以“我們不做信息的銷售者！我們只做信義的交換人”為服務(wù)理念！同時(shí)，公司始終遵循?資訊透明、不吃差價(jià)、誠信快捷三大原則精心服務(wù)客戶，在廣大市民、新老客戶以及同行業(yè)中獲得了良好口碑。至今，浩瀚置業(yè)已擁有20家分店遍布桂林各個(gè)區(qū)域。在浩瀚大家庭里近兩百名經(jīng)紀(jì)人，勤奮快樂、彼此謙讓、虛心上進(jìn)、喜歡挑戰(zhàn)、不言放棄，為浩瀚打造了一個(gè)精英團(tuán)隊(duì)。浩瀚置業(yè)在眾多銷售精英的努力下，憑借良好的口碑、真誠地待人、專業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn)，公司越做越大越做越強(qiáng)。

加入我們吧！加入我們這個(gè)簡單快樂的行業(yè)，目前，我們擴(kuò)店建設(shè) 誠聘房產(chǎn)銷售精英，安排一對一帶學(xué)，一個(gè)月出師，5000元/月起步 上不封頂。浩瀚置業(yè)始終把員工的利益放在首位，員工是公司的核心生產(chǎn)力，本公司承諾員工工資待遇普遍高于同行經(jīng)紀(jì)公司！

如果您投入一份信任，我們將還您一份驚喜！愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

上班地點(diǎn)

工作地址：靈川縣八里街開發(fā)區(qū)“金色嘉苑”小區(qū)1幢6號房查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上

廣東犀途汽車技術(shù)服務(wù)有限公司桂林分公司

汽車及零配件

1.負(fù)責(zé)被車輛撞壞或者受自然災(zāi)害損壞的三者物損業(yè)務(wù):通過公司資料主動(dòng)尋訪商家，了解商家需求，促進(jìn)相關(guān)合作。 2.現(xiàn)場核實(shí)與溝通:接到保險(xiǎn)公司委托案件后，前往現(xiàn)場核實(shí)實(shí)際損失，并與損失方進(jìn)行有效溝通協(xié)商。技能要求 1.溝通與說服能力:具備較強(qiáng)的溝通能力和說服能力，能夠與客戶建立良好的關(guān)系，并有效推動(dòng)合作進(jìn)程。 2.邏輯思維能力:具備清晰的邏輯思維能力，能夠迅速分析問題并給出合理的解決方案。 3.駕照要求:持有駕照，并能熟練駕駛汽車，以便進(jìn)行現(xiàn)場勘查和與客戶的面對面溝通。 4.行業(yè)知識:懂建筑工程者或裝修行業(yè)管理者優(yōu)先入用，以便更好地理解和評估物損情況。 5.能服從公司安排，能接受去外地工作者優(yōu)先。

2025-10-07

王經(jīng)理

人事; 銷售經(jīng)理
5000-20000元·13薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 66、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員; 了、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

2025-10-07

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 2年以上

桂林靈川縣奧美嘉門窗有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

有鋁合金門窗廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-10-07

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理、主管
10000-30000元·13薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-50歲

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 職位描述崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2025-10-07

祝經(jīng)理

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 20-40歲

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

酒店/旅游

1、制定與執(zhí)行銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、拜訪和維系客戶關(guān)系 5、完成四店拓客

2025-10-07

杰創(chuàng)人事

人資經(jīng)理; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
30-45歲

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、出差桂林市以外的區(qū)域，主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商；另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上，百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選。 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作

2025-10-07

文龍

經(jīng)理; 業(yè)務(wù)主管
3500-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林欽點(diǎn)紙業(yè)有限責(zé)任公司

批發(fā)/零售

1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

2025-10-07

文龍

經(jīng)理; 特肥銷售經(jīng)理
3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城
本科以上
3年以上
26-35歲

桂林農(nóng)得利生物技術(shù)開發(fā)有限公司

批發(fā)/零售

市場銷售渠道開發(fā)和維護(hù)，拓展銷售業(yè)務(wù) 1、具備一定農(nóng)業(yè)知識或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力； 3、勤奮，敬業(yè)，誠信，能吃苦，能經(jīng)常出差； 5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開展工作的能力； 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動(dòng)向和用戶心理。

2025-10-07

廖江彥

總經(jīng)理; 零售經(jīng)理
10000-15000元

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
23-45歲

桂林雅華貿(mào)易有限公司

汽車及零配件

1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計(jì)劃及任務(wù)量，實(shí)現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo) 2、每周各門店店長例會，各銷售文件落地及執(zhí)行。 3、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 4、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 6、制定考核目標(biāo)，定期評估結(jié)績效，幫助門店店長提高工作業(yè)績，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、組織門店新款車型推廣與培訓(xùn)，每周組織各門店店長例會。

2025-10-07

謝女士

人事; 銷售主管
3000-8000元

桂林-象山區(qū)-桃園大廈

桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

　1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場動(dòng)態(tài); 　　2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 　　3.接聽來訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢; 　　4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計(jì)劃，完成相應(yīng)的銷售指標(biāo); 　　5.及時(shí)了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題，與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 　　6.及時(shí)做好客戶的回訪以及跟進(jìn)工作; 　　7.在工作中注意態(tài)度禮貌，與客戶建立良好的關(guān)系，維護(hù)公司的形象。

2025-10-07

曹老師

人事總監(jiān)