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個(gè)人（To C）
無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求
電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)

職位描述

桂林墻寶涂料招線(xiàn)上銷(xiāo)售精英啦（限18-40歲），無(wú)需出差，辦公環(huán)境優(yōu)越，客戶(hù)資源豐富，有專(zhuān)人帶入行～

工作要求：運(yùn)營(yíng)公司抖音號(hào)，線(xiàn)上開(kāi)發(fā)挖掘客戶(hù)

全面了解公司產(chǎn)品，對(duì)公司產(chǎn)品推廣

具有良好的溝通能力，跟客戶(hù)推廣。

公司簡(jiǎn)介

桂林墻寶涂料有限公司位于山水秀美的桂林靈川縣八里物流園附近，公司占地面積約20000平方，擁有現(xiàn)代化的辦公環(huán)境和一批高素質(zhì)的科研技術(shù)人員，依托桂林本地本地優(yōu)質(zhì)的礦產(chǎn)資源，推出以環(huán)保型膩?zhàn)臃巯盗挟a(chǎn)品，建立屬于自己的實(shí)驗(yàn)室，從原材料的源頭控制產(chǎn)品品質(zhì)，不斷強(qiáng)化品牌優(yōu)勢(shì)，工廠(chǎng)擁有國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)最高的收塵系統(tǒng)，率先通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證，“中國(guó)環(huán)保材料”認(rèn)證，“中國(guó)環(huán)境”認(rèn)證，迅速發(fā)展為：“廣西膩?zhàn)臃垲I(lǐng)軍品牌”“中國(guó)膩?zhàn)臃凼畯?qiáng)品牌”！發(fā)展，是我們持久的動(dòng)力；創(chuàng)新，是我們不懈的追求；包容，是我們永恒的態(tài)度，品質(zhì)、是我們堅(jiān)定的信念，中國(guó)膩?zhàn)臃凼畯?qiáng)品牌：桂林墻寶！

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市靈川縣靈滴路八里物流園旁（靈勃加油站往靈田方向1.5公里，大路邊）查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)大區(qū)經(jīng)理
6000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城

喜多樂(lè)母嬰

批發(fā)/零售

1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)； 2、解決門(mén)店經(jīng)營(yíng)困惑，帶領(lǐng)區(qū)域門(mén)店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額； 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù)； 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ；任職要求： 1、能接受出差； 2、懂銷(xiāo)售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人； 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化，服從公司安排； 5 精通電腦，擅于分析數(shù)據(jù) 6 能接受每月15天的出差要求福利：年薪30萬(wàn)左右底薪+提成+年終KPI獎(jiǎng)勵(lì)（6萬(wàn)）+月休四天+節(jié)假日禮物+團(tuán)建旅游

2025-08-04

熊先生

經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 2年以上

桂林靈川縣奧美嘉門(mén)窗有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

有鋁合金門(mén)窗廠(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-08-04

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2025-08-04

郭飛

經(jīng)理; 酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
3500-6900元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
1年以上
23-40歲

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

酒店/旅游

1、有效開(kāi)發(fā)新客戶(hù)群體，并維護(hù)與老客戶(hù)的良好關(guān)系，建立和維護(hù)客戶(hù)檔案 2、為客戶(hù)提供幫助，通過(guò)面談或電話(huà)溝通達(dá)到銷(xiāo)售的目的，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔?，?zhí)行銷(xiāo)售策略，對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議 4、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo)

2025-08-04

杰創(chuàng)人事

人資經(jīng)理; 營(yíng)銷(xiāo)主管
4000-6000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林漆樂(lè)邦裝飾材料有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

有意向了解的請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷或者來(lái)電咨詢(xún)~ 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃 2、管理銷(xiāo)售人員以及相關(guān)事宜。要求；有過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)。福利：年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建。

2025-08-04

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
2年以上
28-35歲

桂林悅面坊食品有限公司

1. 開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系， 2. 完成月度銷(xiāo)售目標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃， 3. 收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息， 4.

2025-08-04

史總

總經(jīng)理; 銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-7000元

桂林-象山區(qū) 22-45歲

桂林金皇國(guó)際大酒店有限公司

酒店/旅游

1.進(jìn)行對(duì)酒店的銷(xiāo)售及市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開(kāi)拓客戶(hù) 2.實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期回訪(fǎng)客戶(hù)。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗(yàn)者。

2025-08-04

王樂(lè)

人事; 銷(xiāo)售經(jīng)理
8000-12000元

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦
高中以上

秀峰區(qū)百能不銹鋼櫥柜經(jīng)營(yíng)部

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1. 自由自律2，心中有大愛(ài)③有銷(xiāo)售能力有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

2025-08-04

姚愛(ài)玲

BOSS; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)； 4、對(duì)客戶(hù)的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過(guò)線(xiàn)下與線(xiàn)上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶(hù)等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。其他要求： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車(chē)會(huì)開(kāi)車(chē)，能適應(yīng)出差。 3、男女不限，25~45歲之間，福利待遇：基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無(wú)責(zé)底薪保底3000；上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

2025-08-04

謝先生

總經(jīng)理; 銷(xiāo)售主管
5000-8000元·15薪

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

1. ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者 ? 人才孵化：培養(yǎng)銷(xiāo)售精英，打造高績(jī)效戰(zhàn)隊(duì) ? 目標(biāo)賦能：貫徹執(zhí)行公司的行動(dòng)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)收入躍升 ?? 價(jià)值創(chuàng)造者 ? 客戶(hù)守護(hù)：為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險(xiǎn)解決方案，傳遞安心保障 ? 資源開(kāi)拓：鏈接銀行、企業(yè)等渠道，構(gòu)建長(zhǎng)期共贏(yíng)生態(tài) ?? 職業(yè)成長(zhǎng)雙引擎 ? 收入無(wú)上限：團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)+個(gè)人銷(xiāo)售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會(huì)價(jià)值 ? 成為風(fēng)險(xiǎn)管理的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)，助力客戶(hù)抵御人生不確定性 ? 推動(dòng)保險(xiǎn)普惠，讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險(xiǎn)的底氣一句話(huà)點(diǎn)亮：這是用專(zhuān)業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團(tuán)隊(duì)、守護(hù)萬(wàn)家燈火的事業(yè)，每一份保單都在書(shū)寫(xiě)責(zé)任與信任的故事。

2025-08-04

郭飛

經(jīng)理