職位描述
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求
3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫(huà)像,為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神
公司簡(jiǎn)介
點(diǎn)滴生活 用心創(chuàng)造
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市靈川縣公安大樓景觀苑a棟14-2 查看上班路線
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華農(nóng)大產(chǎn)品銷售經(jīng)理5000-15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)(對(duì)柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗(yàn),有駕駛證,能獨(dú)立出差,有客戶資源優(yōu)先) 區(qū)域:全國(guó)(柑橘區(qū)市場(chǎng)) 待遇:工資+差補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)1小時(shí)內(nèi)文翠娥出納
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1小時(shí)內(nèi)江女士HR
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業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管3500-10000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 大專以上 2年以上 25-40歲桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、制定產(chǎn)品銷售策略與計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、策劃并執(zhí)行產(chǎn)品促銷活動(dòng),提升產(chǎn)品銷量。 3、主動(dòng)開(kāi)拓新客戶資源,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)份額。 4、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),專注推動(dòng)指定科技產(chǎn)品銷售。 5、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)全過(guò)程,實(shí)現(xiàn)銷售增長(zhǎng)。1小時(shí)內(nèi)李女士人事
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銷售主管5000-8000元·15薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 3年以上 25-45歲1. 保險(xiǎn)公司銷售主管的職責(zé)涵蓋多個(gè)核心領(lǐng)域,旨在推動(dòng)團(tuán)隊(duì)績(jī)效并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo),主要包括以下方面: 1. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及激勵(lì)。通過(guò)定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及合規(guī)要求,提升整體專業(yè)能力。 1. 銷售規(guī)劃與目標(biāo)制定 制定銷售策略,分解公司目標(biāo)為團(tuán)隊(duì)和個(gè)人指標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度。根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略,確保業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)并挖掘潛在增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。 1. 業(yè)績(jī)監(jiān)控與優(yōu)化 追蹤銷售數(shù)據(jù),分析區(qū)域或渠道表現(xiàn),識(shí)別瓶頸并提出改進(jìn)方案(如調(diào)整銷售話術(shù)、優(yōu)化客戶跟進(jìn)流程)。處理復(fù)雜客戶問(wèn)題或投訴,協(xié)助團(tuán)隊(duì)攻克難題。 1. 跨部門(mén)協(xié)作與資源整合 與產(chǎn)品、市場(chǎng)、核保等部門(mén)協(xié)調(diào),確保銷售策略與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)推廣及風(fēng)險(xiǎn)管控協(xié)同。參與制定銷售預(yù)算,合理分配資源以控制成本。 1. 渠道與客戶關(guān)系維護(hù) 拓展并維護(hù)代理人、經(jīng)紀(jì)公司等外部渠道,強(qiáng)化合作關(guān)系。關(guān)注重點(diǎn)客戶需求,提升客戶滿意度及長(zhǎng)期忠誠(chéng)度。 1. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策,防范誤導(dǎo)銷售、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險(xiǎn)。定期組織合規(guī)培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)規(guī)范展業(yè)。 1. 市場(chǎng)分析與競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì) 監(jiān)測(cè)行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整策略以保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。通過(guò)客戶反饋推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新或服務(wù)優(yōu)化。 銷售主管需兼具領(lǐng)導(dǎo)力與業(yè)務(wù)敏銳度,平衡業(yè)績(jī)壓力與團(tuán)隊(duì)發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)份額與盈利能力的提升。1小時(shí)內(nèi)陽(yáng)經(jīng)理經(jīng)理
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1小時(shí)內(nèi)吳先生經(jīng)理
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業(yè)務(wù)銷售5000-10000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 23-40歲桂林市農(nóng)泰農(nóng)資銷售部農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售:公司是做化肥批發(fā)的,招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求:有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有駕照,能單獨(dú)跑業(yè)務(wù),有上進(jìn)心,能吃苦耐勞,對(duì)當(dāng)?shù)剞r(nóng)作物熟悉,略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個(gè)月,底薪+提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+住宿補(bǔ)貼,有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計(jì)算,上不封頂,業(yè)績(jī)好的還有年終獎(jiǎng)等。 6、企業(yè)微信打卡,不用每天到辦公室報(bào)到。1小時(shí)內(nèi)貝麗琴人事經(jīng)理
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區(qū)域經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 25-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門(mén)店開(kāi)發(fā); 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); 3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作; 5、通過(guò)線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 年齡與學(xué)歷要求: 男女不限,25~45歲之間,學(xué)歷不限 其他要求: 1、主動(dòng)性強(qiáng),具有進(jìn)取心和責(zé)任感; 2、 要求具有較強(qiáng)的溝通能力,有小車會(huì)開(kāi)車。1小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理
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銷售經(jīng)理4000-7000元桂林-象山區(qū) 22-45歲桂林金皇國(guó)際大酒店有限公司酒店/旅游1.進(jìn)行對(duì)酒店的銷售及市場(chǎng)拓展計(jì)劃,開(kāi)拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門(mén)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 5.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理工作。 6.需同等崗位經(jīng)驗(yàn)者。1小時(shí)內(nèi)王樂(lè)人事
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銷售經(jīng)理(政企)3000-8000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司IT行業(yè)崗位職責(zé): 1、針對(duì)目標(biāo)客戶(重點(diǎn)政府、企事業(yè)單位等)運(yùn)作銷售項(xiàng)目,組織開(kāi)展?fàn)I銷活動(dòng),完成銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)工作。 3、積極進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與維護(hù),發(fā)展有潛質(zhì)的客戶,建立客戶關(guān)系; 4、收集市場(chǎng)信息,建立健全客戶信息資料檔案; 5、與公司其他銷售團(tuán)隊(duì)及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)成員配合,推進(jìn)項(xiàng)目完成; 6、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷及智能化、通信、信息化、計(jì)算機(jī)類等理工科大專及以上學(xué)歷;本崗位同時(shí)接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具兩年以上項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉政府、企事業(yè)單位等采購(gòu)特點(diǎn)以及招標(biāo)操作流程; 3、有良好的市場(chǎng)及客戶意識(shí),執(zhí)行能力強(qiáng); 4、有從事過(guò)信息化建設(shè)、智慧城市、智慧會(huì)議、信息系統(tǒng)集成、智能制造、企業(yè)上云等項(xiàng)目的銷售工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先考慮??刹幌迣I(yè)。 5、熱愛(ài)銷售業(yè)務(wù)。 待遇:底薪(3000-4000)+高比例提成 根據(jù)業(yè)績(jī)提升,年薪可達(dá)10-20萬(wàn)及以上 公司還將給您提供 1、完善的培訓(xùn)體系 2、五險(xiǎn)一金 3、帶薪年休假 5、節(jié)日禮金/禮品 6、婚育賀禮,傳統(tǒng)節(jié)日福利等。 優(yōu)厚的回報(bào),廣闊的發(fā)展空間,我們期待您的加入!1小時(shí)內(nèi)俸女士人力資源部
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銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 高中以上 2年以上蒙山縣永安生物肥料有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣; 2、維護(hù)新老客戶,基于公司肥料產(chǎn)品線開(kāi)拓市場(chǎng)并制定長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃; 3、收集市場(chǎng)信息,參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。 任職要求: 1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗(yàn)人士,專業(yè)不限,農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮努力,勇于開(kāi)拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情; 3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展,提升自身價(jià)值 4、工作地點(diǎn);桂林各城區(qū)可就近安排1小時(shí)內(nèi)鄧經(jīng)理人事
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理產(chǎn)品銷售經(jīng)理優(yōu)秀銷售經(jīng)理建材銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售銷售主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)主管業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管行業(yè)銷售區(qū)域經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理儲(chǔ)備門(mén)店經(jīng)理地區(qū)銷售大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售管理區(qū)域主管營(yíng)銷主管營(yíng)銷部經(jīng)理業(yè)務(wù)儲(chǔ)備經(jīng)理營(yíng)銷部主管農(nóng)業(yè)銷售銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售主管銷售部門(mén)經(jīng)理展廳經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售儲(chǔ)備經(jīng)理
行業(yè)招聘

- 福建福順昊邦新型材料科技有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
- 成立時(shí)間 3年(2022年6月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人