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職位描述

銷售推廣

公司簡(jiǎn)介

漢能薄膜發(fā)電集團(tuán)有限公司是一家在香港交易所上市的高科技能源企業(yè)（股票代碼:00566.HK），總部位于香港，主要業(yè)務(wù)包括研發(fā)和設(shè)計(jì)薄膜發(fā)電整線生產(chǎn)線，以及開發(fā)、運(yùn)營(yíng)下游薄膜發(fā)電項(xiàng)目及應(yīng)用產(chǎn)品。
自2009年漢能薄膜發(fā)電進(jìn)入薄膜發(fā)電行業(yè)以來，漢能薄膜發(fā)電致力于成為整線生產(chǎn)線的領(lǐng)先供應(yīng)商，并于2013年開始拓展至下游薄膜發(fā)電領(lǐng)域，各方面都得到快速的發(fā)展。在可預(yù)見的將來，漢能薄膜發(fā)電將繼續(xù)致力于薄膜發(fā)電生產(chǎn)線組裝、技術(shù)研發(fā)和薄膜發(fā)電項(xiàng)目及應(yīng)用產(chǎn)品領(lǐng)域。
就生產(chǎn)線組裝和技術(shù)研發(fā)而言，漢能薄膜發(fā)電在提升薄膜發(fā)電表現(xiàn)中取得了巨大成功。例如，漢能薄膜發(fā)電在2013年已顯著提升硅基薄膜整線生產(chǎn)線的性能表現(xiàn)，縮短了生產(chǎn)時(shí)間并降低了成本。漢能薄膜發(fā)電的科學(xué)家研發(fā)團(tuán)隊(duì)遍布全球，包括中國(guó)北京、四川、德國(guó)、瑞典及美國(guó)。通過整合這些世界領(lǐng)先的薄膜專家團(tuán)隊(duì)，漢能薄膜發(fā)電的CIGS發(fā)電技術(shù)獲重大突破，基于德國(guó)Solibro多元素共蒸發(fā)技術(shù)的實(shí)驗(yàn)室電池轉(zhuǎn)換效率已達(dá)到21%，基于美國(guó)MiaSolé?CIGS柔性薄膜薄膜發(fā)電技術(shù)的量產(chǎn)轉(zhuǎn)換效率已達(dá)到19.5%。此外，漢能薄膜發(fā)電于2015年收購(gòu)了Alta?Devices的砷化鎵（GaAs）柔性薄膜技術(shù)，其單結(jié)電池片發(fā)電效率為28.8%，雙結(jié)電池片發(fā)電效率可高達(dá)31.6%，為世界上最領(lǐng)先的薄膜太陽(yáng)能電池技術(shù)之一。漢能薄膜發(fā)電相信，利用自身所擁有的先進(jìn)技術(shù)以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)，將繼續(xù)投資現(xiàn)有及未來的技術(shù)，以實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，并在未來于薄膜發(fā)電行業(yè)取得更多突破。
漢能薄膜發(fā)電已于2013年下半年開始進(jìn)軍下游薄膜發(fā)電和應(yīng)用產(chǎn)品領(lǐng)域。過去，漢能薄膜發(fā)電已先后與宜家IKEA)、特斯拉(TESLA)、國(guó)際汽聯(lián)電動(dòng)方程式世錦賽(Formula?E)、阿斯頓馬丁(Aston?Martin、美麗家園等不同領(lǐng)域的企業(yè)跨界合作，將柔性薄膜發(fā)電技術(shù)應(yīng)用于屋頂、汽車及快裝電站上。此外，漢能薄膜發(fā)電將薄膜發(fā)電技術(shù)用于個(gè)人層面的產(chǎn)品作為另一重要發(fā)展方向。漢能薄膜發(fā)電善用薄膜柔軟特性設(shè)計(jì)，生產(chǎn)不同種類的應(yīng)用產(chǎn)品，包括照明燈、露營(yíng)燈及充電器等，讓薄膜產(chǎn)品走進(jìn)了人們的生活。二零一五年，漢能薄膜發(fā)電推出了針對(duì)移動(dòng)餐車、房車、觀光車量身打造的移動(dòng)能源解決方案，大幅提高了車輛的駕乘舒適度及環(huán)保效益，并與汽車制造商啓動(dòng)了戰(zhàn)略合作。相信「移動(dòng)能源+」模式將會(huì)推進(jìn)移動(dòng)能源與傳統(tǒng)、行業(yè)的深度融合，激發(fā)出巨大的市場(chǎng)需求、全新的商業(yè)模式和潛在的創(chuàng)新活力。
在致力成為世界領(lǐng)先的薄膜發(fā)電企業(yè)的同時(shí)，隨著行業(yè)環(huán)境的快速變化，漢能薄膜發(fā)電同樣經(jīng)歷了近來薄膜發(fā)電產(chǎn)業(yè)內(nèi)的巨大變化。漢能薄膜發(fā)電相信，先進(jìn)的技術(shù)與規(guī)?；纳a(chǎn)相結(jié)合是企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力。因此，漢能薄膜發(fā)電投放大量資源用于尋求薄膜發(fā)電全產(chǎn)業(yè)鏈中最有前景的技術(shù)，通過戰(zhàn)略收購(gòu)，加以自主研發(fā)，以提升產(chǎn)品性能，贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。未來，漢能薄膜發(fā)電將推行產(chǎn)品、管道、品牌三位一體戰(zhàn)略，產(chǎn)品定位以民用為主，工業(yè)為輔，充分利用現(xiàn)有資源，強(qiáng)化核心技術(shù)的優(yōu)勢(shì)整合，致力于開發(fā)民用領(lǐng)域的應(yīng)用產(chǎn)品。

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可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理
3500-10000元

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
中專以上
3年以上

桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. 負(fù)責(zé)組建公司糧油業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 2. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品鋪方及銷售管理 3. 負(fù)責(zé)公司糧油產(chǎn)品客戶開發(fā)

2025-09-05

宜谷農(nóng)業(yè)

總經(jīng)理; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元

桂林-靈川縣 25-45歲

桂林市椿巢涂料有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷商門店開發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)； 4、對(duì)客戶的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過線下與線上渠道拓展新市場(chǎng)、新客戶等。 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。其他要求： 1、主動(dòng)性強(qiáng)，具有進(jìn)取心和責(zé)任感； 2、要求具有較強(qiáng)的溝通能力，有小車會(huì)開車，能適應(yīng)出差。 3、男女不限，25~45歲之間，福利待遇：基本工資+績(jī)效工資+業(yè)績(jī)提成+區(qū)域服務(wù)總提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)，試用期無責(zé)底薪保底3000；上班時(shí)間：早上8:30-12：00 下午14:00-18:00

2025-09-05

謝先生

總經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)
高中以上
1年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。任職資格： 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

2025-09-05

郭飛

經(jīng)理; 銷售主管
5000-8000元·15薪

桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林分公司

保險(xiǎn)

1. ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)航者 ? 人才孵化：培養(yǎng)銷售精英，打造高績(jī)效戰(zhàn)隊(duì) ? 目標(biāo)賦能：貫徹執(zhí)行公司的行動(dòng)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)收入躍升 ?? 價(jià)值創(chuàng)造者 ? 客戶守護(hù)：為企業(yè)與家庭定制風(fēng)險(xiǎn)解決方案，傳遞安心保障 ? 資源開拓：鏈接銀行、企業(yè)等渠道，構(gòu)建長(zhǎng)期共贏生態(tài) ?? 職業(yè)成長(zhǎng)雙引擎 ? 收入無上限：團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)+個(gè)人銷售雙重收益，能力決定收入天花板 ? 綜合能力躍遷：統(tǒng)籌管理、商務(wù)談判、資源整合等核心技能加速提升 ?? 社會(huì)價(jià)值 ? 成為風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)顧問，助力客戶抵御人生不確定性 ? 推動(dòng)保險(xiǎn)普惠，讓更多家庭擁有抵御風(fēng)險(xiǎn)的底氣一句話點(diǎn)亮：這是用專業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力成就團(tuán)隊(duì)、守護(hù)萬家燈火的事業(yè)，每一份保單都在書寫責(zé)任與信任的故事。

2025-09-05

郭飛

經(jīng)理; 銷售經(jīng)理（臨桂店）
8000-10000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上

桂林真龍福福汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、負(fù)責(zé)所有銷售部門員工的聘用、培訓(xùn)、激勵(lì)、指導(dǎo)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)判等； 2、有效地管理部門的費(fèi)用； 3、實(shí)施有效的廣告和營(yíng)銷計(jì)劃，以發(fā)展銷售業(yè)務(wù)； 4、為車輛銷售代表制定銷售額和毛利潤(rùn)目標(biāo)。

2025-09-05

蔡女士

人事總監(jiān); 泰康團(tuán)隊(duì)主管
10000-20000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

保險(xiǎn)

【泰康保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)主管招募令】我們正在尋找一位具有戰(zhàn)略眼光和團(tuán)隊(duì)精神的保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理者，共同打造桂林地區(qū)最專業(yè)的保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 ▎核心職責(zé) ? 負(fù)責(zé)5-10人保險(xiǎn)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)務(wù)督導(dǎo) ? 制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃并推動(dòng)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成 ? 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力，提升整體服務(wù)水平 ? 優(yōu)化客戶服務(wù)流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化管理體系 ? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為團(tuán)隊(duì)展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ? 具備出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺(tái) ? 完善的團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團(tuán)級(jí)管理人才儲(chǔ)備計(jì)劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持平臺(tái) ▎薪酬福利 ? 具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu) ? 全面的社會(huì)保障福利 ? 豐富的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方案 ? 完善的職業(yè)發(fā)展支持加入我們，您將獲得：央企平臺(tái)的穩(wěn)定發(fā)展機(jī)會(huì) 專業(yè)化的管理能力提升實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的廣闊舞臺(tái) 薪酬福利：? 基本薪資：面談/月 ? 績(jī)效提成：上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障：四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì) 崗位詳情：工作時(shí)間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓差旅政策：100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用

2025-09-05

蘭芳

人事經(jīng)理; 銷售經(jīng)理
6000-8000元

桂林-七星區(qū)

桂林水印長(zhǎng)廊酒店有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)線下旅行社、商務(wù)客、婚慶等客戶開發(fā)。 2、熟悉市場(chǎng)銷售部業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具備較強(qiáng)的公關(guān)和社交能力，形象氣質(zhì)佳。 5、有本地酒店市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶群體。

2025-09-05

易小姐

招聘主管; 大區(qū)經(jīng)理
6000-20000元

桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
3年以上
25-48歲

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)維護(hù)，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷管理。 4、負(fù)責(zé)定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、無經(jīng)驗(yàn)者一對(duì)一帶教，有同行經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談；。

2025-09-05

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人; 銷售經(jīng)理/主管
6000-10000元

桂林-象山區(qū)-火車站

邊沃優(yōu)選

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

?崗位職責(zé)? 完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略；開拓新市場(chǎng)，挖掘優(yōu)質(zhì)客戶資源，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系；分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化銷售方案，為管理層提供戰(zhàn)略建議；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，提升整體業(yè)務(wù)能力；完成公司下達(dá)的其他核心任務(wù)。 ?任職要求? 大專及以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；出色的市場(chǎng)洞察力與談判技巧，具備豐富的客戶資源及渠道開發(fā)能力；目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；優(yōu)秀的執(zhí)行力，善于克服困難，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。 ?薪資福利? ?保底資薪3000 + ?高額提成?（綜合年薪10萬+）；五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)、年度晉升機(jī)會(huì)；彈性工作制，定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

2025-09-05

沈經(jīng)理

人事主管; 銷售經(jīng)理
5000-8000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 2、發(fā)展新客戶，維護(hù)老客戶；建立和維護(hù)客戶檔案；要求：有2年銷售經(jīng)驗(yàn)以上，有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會(huì)開車。需要桂林周邊出差底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日放假，一年1-2次旅游團(tuán)建。

2025-09-05

周經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)銷售管理