職位描述
1:收集意向客戶信息、負責客戶的維護及新客戶的開發(fā);
2:能吃苦耐勞;
3:有銷售經驗優(yōu)先考慮,沒有經驗也可以,公司提供免費培訓;
4: 底薪+提成,認認真真做,月收入上萬很簡單;
公司簡介
漢能薄膜發(fā)電集團有限公司是一家在香港交易所上市的高科技能源企業(yè)(股票代碼:00566.HK),總部位于香港,主要業(yè)務包括研發(fā)和設計薄膜發(fā)電整線生產線,以及開發(fā)、運營下游薄膜發(fā)電項目及應用產品。
自2009年漢能薄膜發(fā)電進入薄膜發(fā)電行業(yè)以來,漢能薄膜發(fā)電致力于成為整線生產線的領先供應商,并于2013年開始拓展至下游薄膜發(fā)電領域,各方面都得到快速的發(fā)展。在可預見的將來,漢能薄膜發(fā)電將繼續(xù)致力于薄膜發(fā)電生產線組裝、技術研發(fā)和薄膜發(fā)電項目及應用產品領域。
就生產線組裝和技術研發(fā)而言,漢能薄膜發(fā)電在提升薄膜發(fā)電表現中取得了巨大成功。例如,漢能薄膜發(fā)電在2013年已顯著提升硅基薄膜整線生產線的性能表現,縮短了生產時間并降低了成本。漢能薄膜發(fā)電的科學家研發(fā)團隊遍布全球,包括中國北京、四川、德國、瑞典及美國。通過整合這些世界領先的薄膜專家團隊,漢能薄膜發(fā)電的CIGS發(fā)電技術獲重大突破,基于德國Solibro多元素共蒸發(fā)技術的實驗室電池轉換效率已達到21%,基于美國MiaSolé?CIGS柔性薄膜薄膜發(fā)電技術的量產轉換效率已達到19.5%。此外,漢能薄膜發(fā)電于2015年收購了Alta?Devices的砷化鎵(GaAs)柔性薄膜技術,其單結電池片發(fā)電效率為28.8%,雙結電池片發(fā)電效率可高達31.6%,為世界上最領先的薄膜太陽能電池技術之一。漢能薄膜發(fā)電相信,利用自身所擁有的先進技術以及知識產權,將繼續(xù)投資現有及未來的技術,以實現發(fā)展目標,并在未來于薄膜發(fā)電行業(yè)取得更多突破。
漢能薄膜發(fā)電已于2013年下半年開始進軍下游薄膜發(fā)電和應用產品領域。過去,漢能薄膜發(fā)電已先后與宜家IKEA)、特斯拉(TESLA)、國際汽聯(lián)電動方程式世錦賽(Formula?E)、阿斯頓馬丁(Aston?Martin、美麗家園等不同領域的企業(yè)跨界合作,將柔性薄膜發(fā)電技術應用于屋頂、汽車及快裝電站上。此外,漢能薄膜發(fā)電將薄膜發(fā)電技術用于個人層面的產品作為另一重要發(fā)展方向。漢能薄膜發(fā)電善用薄膜柔軟特性設計,生產不同種類的應用產品,包括照明燈、露營燈及充電器等,讓薄膜產品走進了人們的生活。二零一五年,漢能薄膜發(fā)電推出了針對移動餐車、房車、觀光車量身打造的移動能源解決方案,大幅提高了車輛的駕乘舒適度及環(huán)保效益,并與汽車制造商啓動了戰(zhàn)略合作。相信「移動能源+」模式將會推進移動能源與傳統(tǒng)、行業(yè)的深度融合,激發(fā)出巨大的市場需求、全新的商業(yè)模式和潛在的創(chuàng)新活力。
在致力成為世界領先的薄膜發(fā)電企業(yè)的同時,隨著行業(yè)環(huán)境的快速變化,漢能薄膜發(fā)電同樣經歷了近來薄膜發(fā)電產業(yè)內的巨大變化。漢能薄膜發(fā)電相信,先進的技術與規(guī)?;纳a相結合是企業(yè)發(fā)展的重要推動力。因此,漢能薄膜發(fā)電投放大量資源用于尋求薄膜發(fā)電全產業(yè)鏈中最有前景的技術,通過戰(zhàn)略收購,加以自主研發(fā),以提升產品性能,贏得市場競爭力。未來,漢能薄膜發(fā)電將推行產品、管道、品牌三位一體戰(zhàn)略,產品定位以民用為主,工業(yè)為輔,充分利用現有資源,強化核心技術的優(yōu)勢整合,致力于開發(fā)民用領域的應用產品。
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銷售經理7000-15000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 大專以上 2年以上 35歲以上廣西益才農業(yè)發(fā)展有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位名稱:美國布蘭特(柳州來賓河池區(qū)域)/(賀州梧州區(qū)域)銷售負責人; 任職要求:農業(yè)院校畢業(yè),有零售客戶資源,有進口農藥操作經驗; 工作內容:能下得地頭/進得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責任心,想成就事業(yè); 崗位薪資:工資待遇+獎金15萬以上(工作地點:柳州區(qū)域/賀州梧州區(qū)域),轉正購買五險,核心骨干可入股分紅。1小時內文翠娥出納
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銷售經理5000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材1、負責公司產品的銷售及推廣;根據市場營銷計劃,完成銷售指標; 2、發(fā)展新客戶,維護老客戶;建立和維護客戶檔案; 要求:有2年銷售經驗以上,有同行經驗者優(yōu)先,會開車。 需要桂林周邊出差 底薪+提成+年終獎+節(jié)日禮物+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團建。1小時內周經理網絡銷售管理
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銷售經理(政企)5000-8000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園廣西瀚特信息產業(yè)股份有限公司IT行業(yè)崗位職責: 1、針對目標客戶(重點政府、企事業(yè)單位等)運作銷售項目,組織開展營銷活動,完成銷售目標; 2、負責投標相關工作。 3、積極進行市場開拓與維護,發(fā)展有潛質的客戶,建立客戶關系; 4、收集市場信息,建立健全客戶信息資料檔案; 5、與公司其他銷售團隊及技術支持團隊成員配合,推進項目完成; 6、完成公司交辦的其它工作任務。 任職要求: 1、市場營銷及智能化、通信、信息化、計算機類等理工科大專及以上學歷;本崗位同時接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 2、具兩年以上項目銷售經驗,熟悉政府、企事業(yè)單位等采購特點以及招標操作流程; 3、有良好的市場及客戶意識,執(zhí)行能力強; 4、有從事過信息化建設、智慧城市、智慧會議、信息系統(tǒng)集成、智能制造、企業(yè)上云等項目的銷售工作經驗或資源者優(yōu)先考慮。可不限專業(yè)。 5、熱愛銷售業(yè)務。 待遇:底薪(3000-4000)+高比例提成 根據業(yè)績提升,年薪可達10-20萬及以上 公司還將給您提供 1、完善的培訓體系 2、五險一金 3、帶薪年休假 5、節(jié)日禮金/禮品 6、婚育賀禮,傳統(tǒng)節(jié)日福利等。 優(yōu)厚的回報,廣闊的發(fā)展空間,我們期待您的加入!1小時內于女士人力資源部
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銷售經理4000-8000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 3年以上桂林展翼飛行營地管理有限公司計算機軟件1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現銷售目標; 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固合作關系; 4、做好團隊建設和管理,提高團隊人員的銷售能力和服務意識; 5、做好市場和數據分析為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持; 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神;1小時內周女士人力資源
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區(qū)域銷售經理5000-12000元·14薪桂林-象山區(qū)-藍天二手車市場 大專以上 5年以上 25-40歲廣西粵茂石化有限公司汽車及零配件1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業(yè)潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區(qū)的授權經銷商,公司授權代理品牌有:殼牌,美國芝加哥潤滑油,美國海灣潤滑油,海灣汽車漆面保護膜,美國百適通養(yǎng)護品,美國勝牌潤滑油等,公司業(yè)務扎根于廣西市場,公司在南寧,柳州,桂林,賀州,來賓等地設有公司,公司現在南寧,柳州,桂林,來賓,賀州,崇左地區(qū)招聘區(qū)域銷售經理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十八年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經理,主要負責公司經營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產品線業(yè)務。當地品牌店布局和新品牌店開發(fā)。當地客戶客情維護,門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標,可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇:年薪6萬元-18萬元,有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經驗優(yōu)先! 8.加入公司,可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業(yè))的專業(yè)培訓與學習。 9. 業(yè)務需要自駕車,可享受公司提供的車輛免費保養(yǎng)以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上,且達成公司制定的業(yè)務目標,可以參與公司銷售經理競聘晉升。1小時內柯粵帥總經理
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銷售經理3000-20000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上桂林市金能達貿易有限公司批發(fā)/零售負責客戶(主要為企事業(yè)單位)的開發(fā)和維護,受理和協(xié)助客戶處理往來業(yè)務及售后服務等工作。 薪酬為:底薪+提成+電話補助+交通補助+5險1小時內張經理人事主管
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業(yè)務經理20000-30000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓泰康人壽保險薪資構成:?績效+有責底薪+職位津貼+4險一金 工作職責: 1、負責公司業(yè)務的整體規(guī)劃與拓展,帶領團隊完成業(yè)績目標; 2、開發(fā)新客戶,維護老客戶; 3、培訓與指導團隊成員,提升團隊整體業(yè)務能力; 4、年齡25-50歲,性別不限; 5、有責任心,具備良好的溝通與協(xié)調能力; 6、可兼做養(yǎng)老社區(qū)推薦官,額外提成豐厚。1小時內王經理
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銷售經理6000-9000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 3年以上廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責; 1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議 3、評估預算、成本、收益等因素,提出產品的定價和調整建議 4、根據公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅動客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執(zhí)行上級下達的經營管理指令。 5、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標,增加市場占有率。 6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉等調研,挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。 7、制訂部門/所轄區(qū)域年度預算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地,掌握部門各項經營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經濟效益。組織銷售人員開展市場調查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點,努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產品的市場占有率。 8、負責督促業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進銷售人才。 10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業(yè)務工作日報表,檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結交流銷售經驗,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。 14、檢查、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。 任職要求; 1、23歲﹣36歲,大專以上學歷。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當地市場糧油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優(yōu)先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業(yè)經驗或日化行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應下縣出差。1小時內楊先生總經理
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外貿銷售經理7000-12000元桂林-靈川縣 本科以上 5年以上 27-45歲桂林唐潮家居用品集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材任職要求: 1、依照公司分配的銷售目標,制定外貿部門的銷售預測、指標分解及銷售計劃,確保完成部門的銷售任務。制定每個月開發(fā)新客戶的數量指標,并跟蹤該指標的完成情況; 2、英語6級水平以上,口語熟練,能與國外客戶直接交流; 3、有良好的溝通能力和談判技巧; 4、熟悉B2B,B2C平臺; 5、熟悉出口業(yè)務操作流程,有良好的口頭及文字寫作表達能力; 6、具有團隊管理意識,二年以上外貿團隊管理經驗; 崗位職責: 1、開拓、維護海外市場,尋求跟蹤國外客戶; 2、負責外貿銷售的管理、市場銷售方案的策劃、管理和執(zhí)行; 3、及時了解市場信息; 4、參加對外貿易合作談判,合同簽訂; 5、負責外貿部業(yè)務工作全面開展的管理和領導工作; 6、負責團隊建設,指導和培養(yǎng)部門業(yè)務人員的業(yè)務工作。1小時內曹女士
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- 桂林彬峰新能源有限公司
- 所在行業(yè) 能源
- 成立時間 7年(2017年11月2日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --