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職位描述

銷售業(yè)務(wù)員3-5人，銷售經(jīng)理1人

公司簡(jiǎn)介

本公司是一家集研發(fā)和制造研磨、破碎、超細(xì)粉碎及通風(fēng)除塵、建筑機(jī)械等設(shè)備的專業(yè)企業(yè)，有近四十年的生產(chǎn)歷史。下屬有鉚焊、機(jī)加工、熱處理、裝配、電控等車間，公司占地面積5萬平方米，職工300余人，中高級(jí)技術(shù)人員40余人，各種大中型設(shè)備80余臺(tái)。企業(yè)技術(shù)力量雄厚，各種計(jì)量、檢測(cè)手段完善，已通過ISO9001：2008國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證。產(chǎn)品遍布全國(guó)三十個(gè)省、市、自治區(qū)，并長(zhǎng)期出口越南、馬來西亞、印度尼西亞、埃及等國(guó)家。
 主要產(chǎn)品有：2R2613、4R3216、5R4119型系列擺式磨粉機(jī)及2R2714、3R3222、4R3222、4R4128、5R4124、5R4124型改進(jìn)型號(hào)擺式磨粉機(jī)、GYM9720型高壓磨粉機(jī)、HY1280、HY1500、HY1720型超大型磨粉機(jī)，HGM型超細(xì)環(huán)輥磨、WF型渦輪分級(jí)機(jī)、PE、PEX系列顎式破碎機(jī)、PC型錘式破碎機(jī)、大中小型破碎機(jī)、HMC型、PPCS型脈沖袋式除塵器、多型號(hào)工業(yè)用離心通風(fēng)機(jī)及卸料閥、粉體包裝機(jī)、螺旋輸送機(jī)、皮帶輸送機(jī)、空氣斜槽、振動(dòng)給料機(jī)、提升機(jī)、氣力輸送成套設(shè)備、調(diào)速定量給料秤等產(chǎn)品及各種配件。另本公司具有雄厚的技術(shù)力量，并可承攬?zhí)妓徕}、高嶺土、膨潤(rùn)土等各類粉磨生產(chǎn)線設(shè)計(jì)與制造。
 新型HY1280、1500、1720、3RX3222型擺式磨粉機(jī)對(duì)磨粉機(jī)的研磨、分級(jí)、氣力輸送等分系統(tǒng)引入新技術(shù)、新工藝、新材料重新進(jìn)行了優(yōu)化設(shè)計(jì)，產(chǎn)量在原磨粉機(jī)基礎(chǔ)上提高了40%，噸能耗降低了25%，技術(shù)水平在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。
 桂林華譽(yù)礦山機(jī)械有限公司自八十年代初就確立了“品質(zhì)為本、顧客至上、技術(shù)爭(zhēng)先、誠(chéng)信守法”的經(jīng)營(yíng)宗旨，全心全意為用戶服務(wù)?，F(xiàn)嚴(yán)格貫徹ISO9001：2008國(guó)際質(zhì)量管理體系，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、制造、安裝、服務(wù)全過程建立起嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，以“產(chǎn)品一流、服務(wù)一流”為質(zhì)量方針，以“創(chuàng)名牌，出精品，產(chǎn)品出廠合格率100%”為質(zhì)量目標(biāo)，在工作中重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)人的管理，運(yùn)用人本管理理論，采用自控式管理，強(qiáng)化監(jiān)督考核，實(shí)行質(zhì)量一票否決權(quán)，從而實(shí)現(xiàn)了年年產(chǎn)品出廠合格率100%，用戶滿意率100%。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售精英
5000-50000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·御園 18-45歲

桂林業(yè)誠(chéng)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

中介服務(wù)

1．工作輕松上手容易有無經(jīng)驗(yàn)均可 2．工作時(shí)間9：00-12：00 14：00點(diǎn)-18：00，月休四天，節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好，不定時(shí)團(tuán)建，有員工宿舍。 3傭金高提成：月收入5000-30000無上限．只要你夠努力一切皆有可能。 4．招聘要求：對(duì)工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。 5．男女不限，年齡18-45周歲，學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗(yàn)均可，不會(huì)入職有資深店長(zhǎng)幫帶。

1小時(shí)內(nèi)

楊女士

人事經(jīng)理; 銷售/業(yè)務(wù)員
3000-10000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上 22-30歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、負(fù)責(zé)合同簽訂、參加設(shè)聯(lián)會(huì)、核實(shí)交貨期、及時(shí)開票回款等合同履約工作； 2、負(fù)責(zé)客戶來廠監(jiān)造、觀光旅游接待工作； 3、能高效、準(zhǔn)確、及時(shí)將客戶需求反饋給公司，做好溝通橋梁作用； 4、服從管理，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要求： 1、具備良好的溝通協(xié)作能力和理解力； 2、具務(wù)熟練使用辦公軟件的能力； 3、具務(wù)強(qiáng)烈的責(zé)任感和抗壓能力； 4、適應(yīng)出差； 5、有國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng)履約經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有消弧線圈、電抗器同類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

1小時(shí)內(nèi)

劉小姐

人事專員; 業(yè)務(wù)專員
5000-8000元

桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 18-50歲

廣西馳綺商貿(mào)

批發(fā)/零售

職位亮點(diǎn) ? 無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源? 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā) 執(zhí)行線下推廣活動(dòng)，收集有效客戶信息維護(hù)已合作商戶關(guān)系任職要求 ? 18-50歲，學(xué)歷不限 ? 性格開朗，抗壓能力強(qiáng) ? 有電動(dòng)車/摩托車優(yōu)先薪酬福利 ?? 底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金（月均6000-12000元） ?? 五險(xiǎn)+周末雙休+節(jié)日福利 ?? 晉升通道：專員→組長(zhǎng)→區(qū)域經(jīng)理

1小時(shí)內(nèi)

白黎黎

總經(jīng)理; 銷售業(yè)務(wù)員
3200-12000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
本科以上
3年以上
25-45歲

桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司

原材料和加工

1、國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷及金屬材料、材料成型及加工等類似專業(yè)優(yōu)先。 2、協(xié)助內(nèi)外銷市場(chǎng)業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域（業(yè)務(wù)）銷售計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)跟隨內(nèi)銷業(yè)務(wù)拓展及客戶維護(hù)工作；待熟悉業(yè)務(wù)流程后獨(dú)立工作； 4、負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)經(jīng)理及銷售內(nèi)勤做好訂單跟蹤、對(duì)賬開票及售后服務(wù)工作。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域（業(yè)務(wù)）市場(chǎng)信息溝通、反饋； 6、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù)； 7、公司配備有經(jīng)驗(yàn)的銷售師傅帶領(lǐng)熟悉產(chǎn)品、拓展市場(chǎng)； 8、成熟業(yè)務(wù)員薪資待遇趨于公司中上水平。

1小時(shí)內(nèi)

伍輝玲

人力資源部部長(zhǎng); 解放橋銷售
3000-8000元

桂林-七星區(qū) 20-35歲

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢，達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí)，熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作二崗位要求： 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 三福利待遇： 1.無責(zé)底薪+績(jī)效+銷售提成+獎(jiǎng)金，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng) 2.帶薪培訓(xùn)，老員工一對(duì)一帶教四工作時(shí)間：早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息

1小時(shí)內(nèi)

王主管

人事主管; 日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元

無固定辦公點(diǎn)

廣西智喜建材科技有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)：跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作； 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護(hù)； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對(duì)賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先

1小時(shí)內(nèi)

謝小姐

人事; 手機(jī)銷售，前臺(tái)營(yíng)業(yè)員
3000-8000元

桂林-靈川縣

桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

1:手機(jī)銷售員，前臺(tái)營(yíng)業(yè)員（6名） 2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動(dòng)業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城，八里街，潭下，九屋 5:五險(xiǎn) 6:底薪+提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

蔣玲玲

人事; 銷售業(yè)務(wù)人員
4500-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上 20-35歲

廣西弘合醫(yī)療投資有限公司

金融/投資/證券

1. 銷售公司代理的產(chǎn)品

1小時(shí)內(nèi)

陸忠

總經(jīng)理; 觀音閣銷售
3000-8000元

桂林-疊彩區(qū) 22-42歲

桂林市好瑞揚(yáng)健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢，達(dá)成銷售 3、建立客戶溝通渠道，了解客戶要求，做好客情維護(hù) 3、有保健養(yǎng)生意識(shí)，熱愛健康事業(yè) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作二、崗位要求 1、男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 2、具備良好溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3、對(duì)帶老年人有愛心、耐心三、福利待遇 1.無責(zé)底薪+績(jī)效+銷售提成+獎(jiǎng)金，帶薪年假，節(jié)假日福利，年終獎(jiǎng)，不定期旅游 2.帶薪培訓(xùn)，老員工一對(duì)一帶教四、工作時(shí)間 1、早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息 2、月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息

1小時(shí)內(nèi)

王主管

人事主管; 銷售員
3800-8000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林市糧油飼料獸藥批發(fā)市場(chǎng)
大專以上

桂林市明臣燈飾銷售有限公司

生產(chǎn)/制造

1.大專及以上學(xué)歷； 2.市場(chǎng)營(yíng)銷，銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧；有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有良好的抗壓能力，能積極面對(duì)困難； 4.上班時(shí)間：8:00-12:00 14:00-18:00 5.福利：享受周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，免費(fèi)培訓(xùn)，薪資結(jié)構(gòu)：底薪加提成，上不封頂僅限女性

1小時(shí)內(nèi)

明臣燈飾

業(yè)務(wù)經(jīng)理