職位描述

崗位要求:1、工作耐心細(xì)致,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作;2、對銷售充滿熱情,擁有強(qiáng)烈的銷售欲望;3、溝通能力強(qiáng),和藹可親。4、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)。5、男女不限。福利待遇:1、良好的培訓(xùn)體制,教會(huì)你如何在短期內(nèi)成為頂尖的汽車銷售顧問,幫助你實(shí)現(xiàn)高薪夢想,薪水上不封頂。2、良好的晉升機(jī)制,只要你擁有足夠的能力,我們提供無限晉升機(jī)會(huì)。3、良好的工作氛圍,融入我們的團(tuán)隊(duì),你不是一個(gè)人在奮斗。4、良好的社會(huì)福利保障,順利通過考核成功正式入職,公司按照國家規(guī)定為你購買社會(huì)福利保險(xiǎn)。5、良好的企業(yè)文化,我們認(rèn)真工作但不是“工作狂”,生日慶生、娛樂團(tuán)體活動(dòng)精彩不斷。 

公司簡介

廣汽豐田企沃桂北店由桂林企沃汽車有限公司于2009年7月開始投資籌建,是桂林市首家廣汽TOYOTA授權(quán)的經(jīng)銷店。公司位于桂林靈川八里街“大西南汽車城”內(nèi),是集整車銷售、售后服務(wù)、零部件供應(yīng)和信息反饋為一體的品牌汽車4S店,經(jīng)營廣汽豐田凱美瑞、雅力士、漢蘭達(dá)、FJ酷路澤等系列車型。

公司占地面積四千多平方平,有70名受過廣汽豐田廠家培訓(xùn)的專業(yè)人士為廣大用戶進(jìn)行服務(wù),其中大專以上的高素質(zhì)人才占總?cè)藬?shù)的75%以上。公司全體員工秉承廣汽TOYOTA“Personal&Premium”(貼心的·尊貴的)的渠道理念,以“顧客第一”為宗旨,以超越顧客的期望為目標(biāo),持續(xù)改善,尊重人性,通過銷售、售后、品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)五方面的努力,竭力滿足顧客真正需要,為顧客提供更周全更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 “以顧客為中心,以誠心為根本,以服務(wù)贏未來”是公司的經(jīng)營理念; “創(chuàng)造銷量第一和顧客滿意第一,創(chuàng)立良好的品牌形象”是公司的經(jīng)營目標(biāo)。公司全體員工“以顧客為導(dǎo)向,提供卓越的產(chǎn)品和尊貴的服務(wù)”,向“行業(yè)引領(lǐng)者”的目標(biāo)邁進(jìn)。 現(xiàn)誠邀具有自我激勵(lì)和學(xué)習(xí)精神的人士加盟,以期分享我們的成功業(yè)績并發(fā)展您的個(gè)人事業(yè)。本公司將秉承廣汽豐田的企業(yè)理念,為員工提供具有競爭力的薪酬待遇,并提供完備的福利待遇。公司將積極構(gòu)建、完善培訓(xùn)體系,保證員工素質(zhì)逐步提升,并努力為員工提供廣闊的個(gè)人職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

銷售專員
4000-8000元
桂林-象山區(qū)-興進(jìn)中央尊館 28歲以下
桂林滕樺健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作地點(diǎn):八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點(diǎn) 招聘人數(shù):20名 薪資結(jié)構(gòu): 底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂) 任職要求: 年齡18-40周歲,中專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限) 具備良好的溝通能力與抗壓能力 有銷售經(jīng)驗(yàn)或健康行業(yè)背景者優(yōu)先 熱愛健康產(chǎn)業(yè),認(rèn)同公司服務(wù)理念
1小時(shí)內(nèi)
文經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
高中以上 22-42歲
崗位職責(zé); 1、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 2、負(fù)責(zé)店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負(fù)責(zé)商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨,負(fù)責(zé)進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列,管理商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量 4、妥善處理顧客投訴 5、負(fù)責(zé)督促門店做好應(yīng)收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)及驅(qū)動(dòng)、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強(qiáng)大的成就動(dòng)機(jī)及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、原則性強(qiáng),能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、快消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或日化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。
1小時(shí)內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
銷售精英
3000-12000元
桂林-靈川縣 24-38歲
桂林凱飛裝飾材料有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
1小時(shí)內(nèi)
曾先生
HR
桂林-靈川縣
本科以上 24-35歲
桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
銷售工作 -負(fù)責(zé)門店手機(jī)及相關(guān)配件(如耳機(jī)、充電器等)的銷售,向客戶介紹產(chǎn)品功能、特點(diǎn)、價(jià)格等信息,促成交易達(dá)成。 - 主動(dòng)接待到店客戶,了解其需求(如預(yù)算、使用場景、偏好品牌等),推薦合適的手機(jī)機(jī)型及增值服務(wù)。 - 跟進(jìn)意向客戶,通過電話、微信等方式維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)二次購買或轉(zhuǎn)介紹。 客戶服務(wù)與維護(hù) - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機(jī)激活、功能設(shè)置)及售后問題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。 - 收集客戶反饋和需求,及時(shí)反饋給門店管理團(tuán)隊(duì),助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 門店運(yùn)營配合 - 維護(hù)門店陳列,確保手機(jī)樣機(jī)、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。 - 配合門店開展促銷活動(dòng)(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動(dòng)向客戶介紹活動(dòng)內(nèi)容。 - 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、日報(bào)表填寫等基礎(chǔ)行政工作。
1小時(shí)內(nèi)
蔣玲玲
人事
業(yè)務(wù)員
5000-10000元
北海-海城區(qū)
(上班地點(diǎn):廣西地區(qū)北海、欽州等) 一、專業(yè)知識 產(chǎn)品知識 熟悉各類制冷設(shè)備(如空調(diào)、冷庫、商用冰箱等)的工作原理、型號、能效標(biāo)準(zhǔn)及適用場景。 了解行業(yè)品牌、競品特點(diǎn)及差異化優(yōu)勢。 掌握基礎(chǔ)技術(shù)參數(shù)(制冷量、功耗、冷媒類型等),能解答技術(shù)問題。 行業(yè)認(rèn)知 熟悉制冷設(shè)備市場趨勢(如環(huán)保冷媒、節(jié)能技術(shù))。 了解相關(guān)法規(guī)(如安全標(biāo)準(zhǔn)、能效標(biāo)識)。 二、銷售能力(上班地點(diǎn):廣西欽州) 客戶開發(fā)與維護(hù) 挖掘潛在客戶(工程商、經(jīng)銷商、終端用戶),建立長期關(guān)系。 精準(zhǔn)分析客戶需求,推薦合適方案(如商用冷庫選型)。 談判與成交 熟練運(yùn)用銷售技巧(報(bào)價(jià)策略、異議處理),促成訂單。 具備合同簽訂及跟單能力,確保交付順利。 市場洞察 收集競品動(dòng)態(tài),反饋市場信息以優(yōu)化銷售策略。 三、個(gè)人素質(zhì) 溝通能力 清晰講解技術(shù)問題,協(xié)調(diào)客戶與技術(shù)部門。 服務(wù)意識 提供售前咨詢、售后跟進(jìn)(如安裝協(xié)調(diào)、投訴處理)
1小時(shí)內(nèi)
羅玲燕
招聘專員
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)過江龍品牌1人,負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負(fù)責(zé)公司品牌(萊福達(dá)PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 有PPR管道經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主持水工會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先, 積極陽光正能量
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
人事
客戶專員
4000-8000元
桂林-靈川縣-三一〇小區(qū)
桂林滕樺健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
工作地點(diǎn):八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點(diǎn) 招聘人數(shù):20名 薪資結(jié)構(gòu): 底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂) 任職要求: 年齡18-40周歲,中專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限) 具備良好的溝通能力與抗壓能力 有銷售經(jīng)驗(yàn)或健康行業(yè)背景者優(yōu)先 熱愛健康產(chǎn)業(yè),認(rèn)同公司服務(wù)理念
1小時(shí)內(nèi)
文經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū) 5年以上
35-50歲
1. 要具備開拓縣級快消品市場的能力。
1小時(shí)內(nèi)
人事部
人事
桂林-秀峰區(qū) 1年以上
1. 工作內(nèi)容:根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求開發(fā)客戶 2. 職務(wù)要求:具有一定渠道銷售經(jīng)驗(yàn),為人誠信,能吃苦抗壓。會(huì)短視頻制作及發(fā)布。有一定的人脈積累。 3. 薪資待遇:1000底薪加提成。根據(jù)業(yè)績提升,底薪和提成會(huì)相應(yīng)提升,不設(shè)上限。 4. 工作地點(diǎn):象山區(qū)齒輪廠賽博球館。無出差需求。
1小時(shí)內(nèi)
何總
總經(jīng)理
銷售員
3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 18-40歲
福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會(huì) 2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同 3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導(dǎo)員--三級協(xié)理員--四級儲(chǔ)備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo). 工作時(shí)間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng) 4.對門店店長負(fù)責(zé),根據(jù)店長指示開展工作。 5.協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在 門店得到貫切、落實(shí)。 6.協(xié)助店長落實(shí)門店的銷售計(jì)劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。 7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。 崗位要求: 1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng) 3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實(shí)穩(wěn)重.服從上級的工作安 排.管理 5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團(tuán)隊(duì),具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人) 上班地址 新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
HR
桂林企沃汽車有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林企沃汽車有限公司
所在行業(yè) 汽車
成立時(shí)間 16年(2009年5月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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