職位描述
- 企業(yè)(To B)
- 電話銷售經驗
- 網絡營銷經驗
- 面銷/陌拜經驗
- 先進制造
- 招商/商戶拓展
- 會展銷售
- 網絡銷售
1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略
2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務
4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
公司簡介
桂林凱飛裝飾材料有限公司是一家經十多年發(fā)展、資源整合后創(chuàng)立的新型涂料企業(yè)。本公司長期研發(fā)、生產、銷售水性建筑涂料及承接涂裝工程。
新公司自2015年成立以來,憑借著深厚的科技底蘊及豐富的經驗、優(yōu)質實用的產品、完善的服務體系,取得了突飛猛進的發(fā)展。目前全國大部分省市已建立起我們的服務中心及專賣店。其優(yōu)質的產品及服務,得到了業(yè)界及相關部門的肯定及一致好評,獲得多項企業(yè)榮譽證書、優(yōu)質產品證書、產品發(fā)明專利等,現(xiàn)已成為新型建筑涂料行業(yè)的知名企業(yè)。
本公司將以未來市場為導向,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,秉承“科技領先,創(chuàng)造更環(huán)保、實用、高效、穩(wěn)定的產品,提供更完善的服務”宗旨,本著“人品創(chuàng)造產品,產品成就品牌”的企業(yè)理念,不斷創(chuàng)新,研發(fā)更多滿足于未來市場發(fā)展需求的新型優(yōu)質涂料。同時我們發(fā)揚精益求精、合作共贏的企業(yè)精神及依靠自身實力與國內外同行、研究院、高校等保持長期戰(zhàn)略合作。為人類社會及美好的生活作出更多貢獻。
本公司為更好服務于市場,共設立桂林廣東中山兩大生產基地,其中桂林運營中心共設立三個中心。公司各職能部門各司其職,部門分工如下:
1) 運營客服中心:負責網絡平臺及流量平臺廣告推廣引流跟進轉化,是公司產出的核心部門;
2) 中層管理中心:負責數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計、整理,IT信息維護,公司與客戶之間信息的傳達與溝通;
3) 人力行政中心:包含人事、行政等的管理,是公司的后援團隊;
我司運營中心設在桂林市秀峰區(qū)福利路培涂士大廈?,F(xiàn)有運營客服中心人員30人, 中層管理中心6人;人力行政中心2人。
1、福利待遇:底薪:2500-5000,高提成+員工生日禮物。
2、社會保險:為正式員工購買五險(醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)
3、法定假期:帶薪享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,如工作需要加班,按國家規(guī)定補發(fā)加班費。
4、帶薪年假:員工入職滿一年享受每年5天的帶薪年休假
5、員工活動:不定期組織聚餐、旅游、比賽、文藝活動等
6、良好環(huán)境:良好的辦公環(huán)境和工作氛圍,卓越的團隊凝聚力。
7. 職業(yè)發(fā)展:公司一直秉承內部晉升為主,外部招聘為輔的用人原則,不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的人才,為員工提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的晉升空間。
上班地點
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銷售精英3000-12000元桂林-靈川縣 24-38歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務1小時內曾先生HR
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商超業(yè)務4000-4500元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 高中以上 22-42歲廣西乾太灃供應鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責; 1、提出產品的優(yōu)化建議,提出新產品的開發(fā)建議 2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質量和服務質量 4、妥善處理顧客投訴 5、負責督促門店做好應收賬款的催收工作。 任職要求; 1、22歲﹣42歲,女士優(yōu)先,接受應屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內驅力。 4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經驗者優(yōu)先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關經驗、快消費品行業(yè)經驗或日化行業(yè)經驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應下縣出差。1小時內楊先生總經理
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業(yè)務員3000-20000元桂林-靈川縣 初中以上 2年以上 26-38歲桂林凱飛裝飾材料有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協(xié)調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務1小時內曾先生HR
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手機銷售顧問3500-8000元桂林-靈川縣 本科以上 24-35歲桂林宏遠通訊有限公司通信/電信運營、增值服務銷售工作 -負責門店手機及相關配件(如耳機、充電器等)的銷售,向客戶介紹產品功能、特點、價格等信息,促成交易達成。 - 主動接待到店客戶,了解其需求(如預算、使用場景、偏好品牌等),推薦合適的手機機型及增值服務。 - 跟進意向客戶,通過電話、微信等方式維護客戶關系,促進二次購買或轉介紹。 客戶服務與維護 - 為客戶提供售前咨詢、售中操作演示(如新機激活、功能設置)及售后問題解答(如系統(tǒng)使用、保修政策)。 - 收集客戶反饋和需求,及時反饋給門店管理團隊,助力優(yōu)化產品和服務。 門店運營配合 - 維護門店陳列,確保手機樣機、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。 - 配合門店開展促銷活動(如節(jié)日優(yōu)惠、新品推廣),主動向客戶介紹活動內容。 - 完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、日報表填寫等基礎行政工作。1小時內蔣玲玲人事
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1小時內祝經理經理
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業(yè)務員/銷售代表5000-7000元桂林-靈川縣 中專以上 1年以上 25-40歲廣西眾托電子商務有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 負責開發(fā)桂林市區(qū)及周邊縣城新客戶挖掘,精準傳遞公司商城的優(yōu)勢,讓新客戶注冊為商城會員; 2. 維護客戶關系,提升復購率,完成月度/季度/年度銷售目標; 3. 收集市場反饋,分析行業(yè)動態(tài),為公司業(yè)務策略提供建議; 4. 上級領導安排的其他工作。 任職要求 1. 中專及以上學歷、一年以上市場開發(fā)經驗者優(yōu)先; 2. 具備優(yōu)秀的溝通談判能力,擅長開拓新客戶; 3. 有駕照能開手動檔汽車; 福利待遇: 底薪+注冊提成+銷量提成+餐補+車補+節(jié)日福利+公司團建+月休4天+國家法定節(jié)假日1小時內唐女士人事
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手機銷售,前臺營業(yè)員2500-8000元桂林-靈川縣桂林宏遠通訊有限公司通信/電信運營、增值服務1:前臺營業(yè)員 (6名) 2:主要負責手機及移動業(yè)務的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎1小時內蔣玲玲人事
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客戶專員4000-8000元桂林-靈川縣-三一〇小區(qū)桂林滕樺健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作地點:八里三路,上海路29號 可就近選擇上班地點 招聘人數(shù):20名 薪資結構: 底薪3000元/月 + 高額銷售提成(上不封頂) 任職要求: 年齡18-40周歲,中專及以上學歷(專業(yè)不限) 具備良好的溝通能力與抗壓能力 有銷售經驗或健康行業(yè)背景者優(yōu)先 熱愛健康產業(yè),認同公司服務理念1小時內文經理經理
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電梯業(yè)務經理3500-6000元桂林-疊彩區(qū)桂林市城偉貿易有限公司家居/室內設計/裝潢/建材有做過電梯銷售業(yè)務,懂電梯里本原理(井道勘察、電梯方案制定、電梯銷售、電梯售后維保等相關從業(yè)經驗) 刻苦耐勞,有對外業(yè)務溝通能力#專業(yè)電梯話術要求與銷售能力,有一定的形象要求,性格外向,做事細心。 有集團公司專業(yè)崗前培訓 35歲以內(35歲以上的看整體表現(xiàn)) 主營業(yè)務:老舊電梯更新業(yè)務、新梯業(yè)務銷售 應酬:3500+,加業(yè)務提成(含社保,試用期1個月) 聯(lián)系電話:13-807-731-8801小時內楊總總經理
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公墓銷售專員2000-4000元桂林-疊彩區(qū) 2年以上 30-55歲靈川縣天源投資有限公司金融/投資/證券1. 1. 招聘對象:35—55歲,男女不限。銷售代理(或兼職)只要夠努力夠能力就有無限想象空間。 2. 工作內容:市場拓客。 3. 有意者可以直接撥打電話聯(lián)系。1小時內張先生總經理
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- 桂林凱飛裝飾材料有限公司
- 所在行業(yè) 裝飾/材料
- 成立時間 10年(2015年4月9日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
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銷售精英
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